SARL MONDIALFEU Salaire

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  Châteauneuf-les-Martigues
8 AVENUE DE LA MOUTTE ZONE INDUSTRIELLE LA VALAMPE 13220 CHATEAUNEUF LES MARTIGUESFrance
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Les salaires sur les positions chez SARL MONDIALFEU

SARL MONDIALFEU recrute pour des postes:

technico commercial

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • poste à pourvoir dans les secteur de SALON-DE-PROVENCE et AIX-EN-PROVENCE
  • conquérir de nouveaux clients
  • développer les ventes de votre portefeuille de clients
  • proposer des solutions complémentaires aux prestations
  • collaborer avec les différents services
  • appliquer et/ou négocier les conditions commerciales dans le cadre de limites pré- établies
  • réaliser les volumes nécessaires pour atteindre les objectifs fixés
  • assurer une réunion hebdomadaire

Exigences

  • vous disposez d'une bonne fibre commerciale et d'un bon relationnel client? POSTULEZ! CE POSTE EST FAIT POUR VOUS

dessinateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • ce poste nécessite de savoir travailler en équipe, être à l'écoute et réactif
  • vous justifiez d’une expérience réussite dans un poste similaire, vous maîtrisez les outils liés à votre activité et avez les compétences nécessaires pour gérer votre activité de façon autonome
  • recrutement d'un dessinateur - plans de sécurité incendie ou similaire: 2 ans
  • au-delà de votre diplôme et de votre parcours professionnel, MONDIALFEU attache une importance particulière à l'état d'esprit positif et entrepreneur de ses salariés, et souhaite construire leur réussite en les accompagnant dans leur développement

Responsabilité

  • concevoir, contrôler et réaliser les plans dans le respect des données transmises par les clients et commerciaux, de la réglementation en vigueur et des délais de fabrication
  • interagir lors des différentes étapes avec les commerciaux et clients
  • remonter les dysfonctionnements rencontrés

chargé de développement

Responsabilité

  • dans le cadre de son développement, MONDIALFEU offre un réel projet et recherche un chargé de développement WEBMARKETING & COMMUNICATION pour gérer et développer ses sites internet ainsi que sa communication interne et externe

magasinier

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • prise en charge physique des produits et de la préparation des colis pour envoi
  • préparer les demandes de nos techniciens et commerciaux
  • gestion des stocks et de l'inventaire
  • gestion du rangement de l’entrepôt
  • servir les clients en direct
  • effectuer les remontées d'informations concernant l'organisation du magasin
  • tâches divers

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • fort d'un sens de l'organisation, vous aimez le travail en équipe
  • vous êtes enthousiaste, dynamique et maîtrisez la gestion des priorités
  • vous êtes rigoureux, méthodique et pro-actif
  • vous serez force de proposition dans le cadre du développement du magasin
  • une connaissance de l’outil informatique est indispensable
  • permis CACES
  • gestion De Stock: 2 ans

responsable e-commerce

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • création de contenus
  • analyse des ventes, réflexion sur la stratégie et définition des prévisions de vente
  • gestion de la politique marketing et commerciale de la société
  • lancement et suivi d’opérations et campagnes
  • structuration et supervision de la politique de retours sur le site

Exigences

  • issu·e d’une formation en Webmarketing, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans la gestion de site e-commerce/webmarketing
  • autonome et organisé·e, vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation et de la communication
  • recrutement responsable e-commerce ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

commercial

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 200,00€ à 4 000,00€ /mois
  • A définir selon profil

Responsabilité

  • prospecter, développer, vendre des formations existantes ou sur-mesure
  • fidéliser la clientèle existante
  • analyser les besoins en formation des entreprises
  • vous contribuez à améliorer la satisfaction client et participez au développement du service
  • conseiller les entreprises dans l’élaboration et le financement de leur plan de formation
  • le développement commercial tant au niveau de la prospection, de la fidélisation que de la réactivation du portefeuille clients et prospects
  • participer au développement du catalogue formations
  • vous gérez les chiffrages, établissez les devis des dossiers ainsi que les commandes de matériels et fournitures

Exigences

  • vous avez une double expérience technique et commerciale, de préférence dans le bâtiment
  • vous êtes rigoureux , organisé , autonome, à l’aise dans les relations avec une clientèle professionnelle
  • permis B
  • rec ou similaire: 2 ans
  • savoir réaliser et animer des formations est un atout pour ce poste
  • chargé d'affaire / technico-commercial: 1 an
  • recrutement- commercial pour le service formation- cdi ou similaire: 1 an
  • avoir déjà exercé dans le domaine de la formations est un atouts pour ce poste

préparateur de commandes

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • prise en charge physique des produits et la préparation des colis pour envoi
  • gérer les commandes chez nos fournisseurs
  • négocier des tarifs avec nos fournisseurs
  • mise en place d’une organisation entre le magasin et les différents services de la société
  • gestion des stocks
  • gestion du rangement de l’entrepôt
  • lors des périodes creuses, d’autres missions peuvent vous être confiées afin de soutenir les équipes des différents services

Exigences

  • fort d'un sens de l'organisation, vous aimez le travail en équipe
  • permis B
  • vous êtes enthousiaste, dynamique et maîtrisez la gestion des priorités
  • vous êtes rigoureux, méthodique et pro-actif
  • vous serez force de proposition dans le cadre du développement du magasin
  • une connaissance de l’outil informatique est indispensable
  • permis CACES

Type de contrat

  • temps plein, CDI

installateur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • CAP, BEP ou équivalent souhaité
  • permis
  • véhicule léger Exigé
  • diplôme éxigé: CAP AVAE
  • vous avez la volonté et la détermination pour exercer le poste de Vérificateur/Vérificatrice d'Extincteurs ?
  • expérience souhaitée : 1 an
  • rattaché au siège social, vous bénéficierez des formations aux règlementations de la Protection Incendie, techniques de ventes B to B, et d'accompagnements terrain

technico commerciale

Éducation

  • bac ou équivalent

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • etablir un contrat de vente
  • etablir un devis
  • négocier un contrat
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue