SARL NATURE FRAIS Salaire
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Gapennes
2 RUE DE SAINT RIQUIER, 80150 GAPENNES

Les salaires sur les positions chez SARL NATURE FRAIS

SARL NATURE FRAIS recrute pour des postes:

agente de nettoyage industriel

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • 11.88 €BRUT

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • Baliser les zones glissantes
  • Communiquer avec les équipes sur le terrain
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.92 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : majoration heures de nuit

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 6 Mois - même type de poste

Exigences

  • FIMO
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • Livrer une commande
  • Méthodes de plan de tournée
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Autorisation

  • C - Poids lourd

opératrice de production en industrie alimentaire

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 11,65 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Définir les données de programmation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Horaires de travail

  • 35H Autre

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).