Les salaires sur les positions chez SARL SIMEC COLMAR

SARL SIMEC COLMAR recrute pour des postes:

electricien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 16.0 EurosPrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierSalaire flexible selon profil/expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Raccorder des éléments basse tension
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conducteur de travaux

Responsabilité

  • gestion et suivi des chantiers
  • prendre connaissance des plans et du dossier technique et veille à leur mise a jour tout au long de l’avancement du chantier
  • réponse aux appels d’offres et chiffrage
  • participer aux réunions préparatoires des travaux
  • assure au quotidien l'organisation générale des chantiers
  • planification des travaux
  • suivi de la production quantitative et qualitative
  • réalisation des entretiens individuels d’évaluation et plan de formation

conducteur

Responsabilité

  • gestion et suivi des chantiers
  • prendre connaissance des plans et du dossier technique et veille à leur mise a jour tout au long de l’avancement du chantier
  • réponse aux appels d’offres et chiffrage
  • participer aux réunions préparatoires des travaux
  • assure au quotidien l'organisation générale des chantiers
  • planification des travaux
  • suivi de la production quantitative et qualitative
  • réalisation des entretiens individuels d’évaluation et plan de formation

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir l'état d'avancement de travaux

Rémunération

  • primesSalaire en foncti

Responsabilité

  • le chef de chantier est notre manager terrain pour les projets clients
  • sa mission principale est la réalisation de travaux neufs en électricité