SARL STORES ET FERMETURES RICORDEL Salaire
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Trignac
RUE DES AIGRETTES, 44570 TRIGNAC

Les salaires sur les positions chez SARL STORES ET FERMETURES RICORDEL

SARL STORES ET FERMETURES RICORDEL recrute pour des postes:

chef d'équipe

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • de formation technique, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la menuiserie
  • chèques vacances et prime d’intéressement
  • déplacement : Guérande et ses alentours
  • prime repas : 12,30 euros et indemnité trajet de 4,08 euros

Responsabilité

  • vous aurez pour missions de poser avec minutie et conformité, des portes, des fenêtres, des volets, des stores, …

technicien

Exigences

  • de formation technique, il possède une expexpérience dans le domaine du bâtiment
  • technicien poseur ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • il aura pour mission de poser avec minutie et conformité, des portes, des fenêtres, des volets, des stores

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).