SAS ARAGON Salaire

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Rieumes
105 ROUTE DE POUCHARRAMET, 31370 RIEUMES
SIREN:
812112316

Les salaires sur les positions chez SAS ARAGON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SAS ARAGON recrute pour des postes:

macon

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationPrimesselon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Rayon de 20 km autour de Rieumes

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • Sécuriser un équipement, un périmètre
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

façadier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationPrimesselon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Adapter son intervention au type de paroi à isoler et à la technique d'isolation à mettre en oeuvre
  • Choisir les matériaux adaptés pour la rénovation de façades
  • Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...)
  • Implanter une zone de chantier
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Poser des éléments d'étanchéité
  • Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières, ...
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationPrimesAutres primes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Bâtiment gros oeuvre

Exigences

  • Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assister aux réunions de chantier
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
  • Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)