SAS CO Salaire
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Les salaires sur les positions chez SAS CO
SAS CO recrute pour des postes:
cuisinier
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 30H Travail le dimanche
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- préparer les viandes et les poissons
- éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois - au même poste
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- ranger l'espace d'animation
- concevoir des supports d'information et de communication
- suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
Rémunération
- mensuel de 1645,58 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
juriste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- établir des actes juridiques courants à la demande et pour le compte de nos clients
- possibilité de participer et animer des formations juridiques et d’actualités sociales
- au sein de notre entreprise basée au Mans et rattaché à notre Pôle Social, vous rejoignez notre équipe de Juristes en place. Vous interviendrez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activités variés
- vous développez une expertise métier et assurez le conseil technique auprès de nos clients et de nos collaborateurs
- vous participez à la réalisation d’audits sociaux, pour lequel vous apportez votre expertise juridique en droit social en faisant preuve de pragmatisme, d’anticipation et de cohésion notamment avec les autres services de l’entreprise
- élaborer des projets d’actes spécifiques
Exigences
- vous êtes curieux , doté d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe
- vous êtes autonome, avez le souci du travail bien fait et vous souhaitez accompagner nos clients dans une logique de conseil
- vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
consultant
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- concevoir des modules de formation adaptés à la demande client et aux objectifs de l’entreprise
- créer et mettre en forme des supports de cours
- animer des sessions de formation intra et inter-entreprise sur le logiciel SILAE
- répondre aux cahiers des charges et appels d’offres des différents partenaires financeurs
- accompagner nos clients sur des missions de migration vers le logiciel SILAE
- conduire des projets, alimenter la veille marché et concurrence
- conduire des missions d’audit de paie
- former des collaborateurs internes, principalement sur l’utilisation du logiciel SILAE
Exigences
- vous êtes autonome, avez le souci du travail bien fait et vous êtes orienté résultats
- vous êtes reconnu pour votre pédagogie, vous saurez faire preuve d’initiatives dans le cadre fixé par l’équipe de Direction et/ou des Opérations
- de formation initiale de niveau Bac+2, ou de formation professionnelle en gestion de la paie, vous avez acquis une expérience minimum de 2 ans dans cette spécialisation
- la maîtrise du logiciel SILAE est indispensable pour le poste
gestionnaire paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- validation, contrôle des paies et vérification de la conformité par rapport à la législation et aux règles de paie
- etablissement des bulletins de salaire clients et traitements des tâches associées au travers de notre outil SILAE en fonction des besoins de nos clients
- avec le support de notre service juridique interne, démarche de conseil de premier niveau en matière de législation sociale auprès de nos clients
Exigences
- vous êtes autonome, avez le souci du travail bien fait et vous souhaitez accompagner nos clients dans une logique de conseil
- vous aimez les chiffres, vous êtes organisé et rigoureux, vos méthodes de travail sont orientés résultats
- la maîtrise du logiciel SILAE serait un atout apprécié
- de formation initiale de niveau Bac+2, ou de formation professionnelle en gestion de la paie, vous avez acquis une expérience de 2 ans minimum
serveuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- effectuer le service des plats à table
- prendre une commande client
- préparer des boissons chaudes ou froides
- réaliser un service au bar
- nous recherchons une personne motivée, souriante et dynamique
Rémunération
- mensuel de 1920,00 Euros sur 12 moisRestauration
magasinière
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action
Expérience
- 1 An(s) - VENTE
Exigences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).