SAS FILIX Salaire
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Creney-près-Troyes
RUE SAINT AVENTIN 10150 CRENEY PRES TROYESFrance
Téléphone:
+33 2 31 59 11 22
SIREN:
937320059

Les salaires sur les positions chez SAS FILIX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
SAS FILIX 3750 € -10%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez SAS FILIX

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
3750 €
24%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SAS FILIX recrute pour des postes:

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté

Expérience

  • 2 ans - textile ou labo, contrôle, qualité

Exigences

  • application procédures qualité
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Rémunération

  • mensuel de 1811,78 Euros sur 12 moisPrimes transport, avantages CSE

Responsabilité

  • vous assurez le suivi des indicateurs qualité et du parc laboratoire
  • vous réalisez les analyses nécessaires à la R&D
  • vous participez activement à des contrôles qualitatifs
  • vous veillez à l'application et éventuellement à la mise à jour des procédures du laboratoire
  • vous formalisez les spécifications techniques nécessaires aux nouvelles références
  • contrôle des matières premières des fils guipés par prélèvement en production (présérie, nouvelle référence.... gestion et enregistrement des contrôles, traitement des non-conformités de production

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux travail à la journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 3 et du caces R485 Catégorie 2

Rémunération

  • horaire de 11,65 Eurosprime transport

Responsabilité

  • vous chargez et déchargez les camions
  • vous contrôlez l'aspect et la quantité réceptionnée
  • vous effectuez la préparation de commandes : du filmage des palettes jusqu'au chargement des véhicules
  • vous transférez, stockez les produits finis en magasin, aux emplacements définis
  • vous maintenez le magasin et les lieux de stockage propres
  • vous veillez au bon fonctionnement des chariots élévateurs par le respect du cahier des charges de maintenance

mécanicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté
  • 35H Travail en 2X8

Expérience

  • débutant accepté - ou 2 ans EXP souhaités

Exigences

  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • contrôler des données d'instrumentation
  • contrôler l'état des stocks
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • mécanique productique
  • procéder à des tests, expérimentations
  • renseigner les supports de suivi d'intervention

Rémunération

  • mensuel de 1825,00 Euros sur 13 moisnégociable, prime transport, CSE
  • annuel de 20512,00 Euros sur 12 moisnégociable selon expérience

Responsabilité

  • vous maintenez le potentiel de production au niveau de performance le plus élevé et veillez à minimiser les coûts
  • vous apportez le support et l'assistance technique les meilleurs possibles aux utilisateurs des biens et des équipements
  • vous effectuez le programme de maintenance préventive, les opérations de maintenance curatives ou correctives
  • vous organisez et programmez les différents dépannages
  • vous suggérez au responsable de maintenance et sécurité les modifications ou aménagements machines afin d'augmenter la productivité
  • vous effectuez les changements et réglages mécaniques et gérez votre stock de pièces de rechange

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux A LA JOURNEE

Expérience

  • 2 ans - même type de poste

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • planifier le traitement des commandes
  • contrôler la gestion des stocks
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • suivre les besoins en équipements, matériels et consommables

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous gérez les sorties de matières premières, emballages et consommables
  • vous enregistrez les réceptions de matières premières, emballages, consommables et les expéditions de produits finis
  • vous participez aux fonctions des magasiniers et en cas d'absence, effectuez son remplacement
  • vous dirigez et assurez la sécurité du personnel du magasin
  • vous assurez la propreté et le rangement du magasin
  • vous assurez la préparation des commandes de produits finis et l'expédition de tout matériel à destination des autres sites de l'entreprise

programmeur

Responsabilité

  • participe à l'analyse des besoins d'un programme
  • réalise le programme
  • effectue un jeu d'essai et de tests avec les utilisateurs du programme à mettre en place
  • maintient et fait évoluer les programmes existants
  • met en place les postes utilisateurs
  • réalise les sauvegardes en fonction des procédures
  • lance des traitements ponctuels en fonction des demandes spécifiques
  • intervient dans les différentes unités de production pour le suivi et la mise en place du système et des logiciels

Exigences

  • BAC+2 Sciences du Numérique ou développeur informatique en alternance

électrotechnicien

Responsabilité

  • effectue le programme de maintenance préventive, les opérations de maintenances curatives ou correctives
  • est responsable de la gestion du stock de pièces de rechanges
  • assure la mise en conformité des équipements en termes de fonctionnement et de sécurité des biens et des personnes
  • rédige ses interventions sur cahier de vie machine
  • apporte le support et l’assistance technique les meilleurs possibles aux utilisateurs des biens et équipements
  • maintenance mécanique de précision sur un secteur de finition sur 50 % du temps de travail
  • travaux d'installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance d'équipements électriques destinés à l'alimentation des machines, à l'éclairage
  • suggère à son responsable de Maintenance & Sécurité modifications ou aménagements machines afin d’augmenter la productivité

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • maintenance préventive de deuxième niveau
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • réaliser des essais et tests de fonctionnement
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler des données d'instrumentation
  • préconiser des actions préventives ou curatives

Rémunération

  • mensuel de 1629,00 Euros à 1638,00 Euros sur 12 mois

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Act. Formation pré.recrut

Horaires de travail

  • 35H Travail en 3X8

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • approvisionner des engins d'exploitation

Rémunération

  • mensuel de 1560,00 Euros sur 13 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commerciale

La langue

  • anglais
  • allemand

Exigences

  • savoir-être : Bon relationnel, analyse, rigueur, autonomie, et sens de l'organisation

commercial

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • A négocier selon expérience

Responsabilité

  • il/elle est le représentant privilégié de la Société dans son secteur avec la mission d'assurer la satisfaction des clients
  • il/elle commercialise l'ensemble des produits de la Société et suit l'évolution du chiffre d'affaires dans son secteur
  • il/elle visite les clients et prospecte son secteur afin d'en développer la potentialité.Il/elle crée des relations conviviales avec ses clients
  • il/elle propose toute action permettant le développement des ventes dans son secteur
  • poste et missions :Sous l'autorité du Directeur Commercial, et en relation avec les Responsables Production, R & D et Qualité, le Responsable Secteur se voit confier les missions suivantes :·   Il/elle est le représentant privilégié de la Société dans son secteur avec la mission d'assurer la satisfaction des clients.  ·   Il/elle commercialise l'ensemble des produits de la Société et suit l'évolution du chiffre d'affaires dans son secteur.   ·   Il/elle est chargé d'appliquer la politique commerciale de la Société en tenant compte, notamment, du respect des délais de paiement et le suivi des découverts.·   Il/elle propose toute action permettant le développement des ventes dans son secteur.·   Il/elle visite les clients et prospecte son secteur afin d'en développer la potentialité
  • il/elle visite les clients et prospecte son secteur afin d'en développer la potentialité. Il/elle crée des relations conviviales avec ses clients
  • il/elle crée des relations conviviales avec ses clients.·   Il/elle rédige et diffuse un rapport après chaque visite et s'assure du suivi des actions à entreprendre.·   Il/elle fixe les objectifs annuels en accord avec le directeur commercial et définit et met en place une stratégie particulière pour chaque secteur.·   Il/elle négocie au mieux les prix avec les clients.·   Il/elle dirige et anime les représentants de son secteur  par client et par référence.·   Il/elle recherche et engage de nouveaux représentants et soumet son choix au Directeur Commercial.·   Il/elle effectue les demandes de lancements de nouveaux produits suite aux demandes des clients et suit les tests chez le client jusqu'à satisfaction du client.·   Il/elle soumet la validation d'un produit développé au Chef de Marché.·   Il/elle informe les clients de tous les nouveaux développements de la Société et diffuse les notices techniques.·   Il/elle fait remonter l'information conjoncturelle vers la Direction Commerciale.·   Il/elle donne les instructions aux assistantes commerciales pour les demandes de couverture, et négocie, au besoin, avec les assurances crédit. ·   Il/elle suit les paiements clients en liaison avec la comptabilité et négocie les litiges y compris de paiement
  • il/elle rédige et diffuse un rapport après chaque visite et s'assure du suivi des actions à entreprendre

Exigences

  • et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire
  • de formation BAC + 5 école d'ingénieur textile
  • formation et/ou expérience :De formation BAC + 5 école d'ingénieur textile
  • edward One World serait un plus.- Savoir-être : Bon relationnel, analyse, rigueur, autonomie, et sens de l'organisation
  • savoir-être : Bon relationnel, analyse, rigueur, autonomie, et sens de l’organisation
  • savoir-être : Bon relationnel, analyse, rigueur, autonomie, et sens de l'organisation
  • edward One World serait un plus