
SAS FISCHER Salaire
Les salaires sur les positions chez SAS FISCHER
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SAS FISCHER recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Rémunération
- A partir de 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- préparation des éléments de paie pour un traitement externalisé, transmission au prestataire et contrôle des données saisies
- administration du système de gestion des temps de travail
- tenue des dossiers, gestion des absences, maladie, CP, médecine du travail, STC
- elaboration des contrats de travail, avenants, s'assurer de l'application de la réglementation sociale
- gestion et suivi opérationnel du plan de formation, analyse des besoins, financement, budget, priorités, choix des organismes
- venir en appui des managers et responsable d'équipes pour leur apporter conseil et assistance sur l'ensemble des problématiques RH
- assurer une veille juridique et sociale permanente
- management de projets RH
analyste
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- une première expérience en Pricing ou Controling commerciale de 3 ans minimum
- ce poste s'adresse à un candidat de formation Bac+4/5 avec spécialisation en commerce ou gestion, et bénéficiant d'une première expérience similaire ou de contrôle de gestion commerciale
technicien
Exigences
- ce poste s'adresse à un jeune Technicien de formation Bac+2 et bénéficiant d'une première expérience similaire de 3 ans minimum au sein d’un groupe international
- une très bonne pratique de la langue anglaise est nécessaire pour communiquer efficacement au quotidien au sein du groupe
assistant administratif
La langue
- anglais
Responsabilité
- gestion de la hot-line, 1er appel entrant
- diverses tâches administratives
- la gestion commerciale SAV : établissement des offres de prix, des contrats de maintenance, gestion des dossiers de formation, visites ponctuelles
- la gestion du planning SAV avec le Directeur SAV
Exigences
- vous avez d’excellentes qualités relationnelles qui vous permettent d’échanger avec tous types d’interlocuteurs et d’instaurer une relation de confiance
- le Pack Office, et plus généralement les outils informatiques, n’ont aucun secret pour vous
- vous avez une première expérience dans la gestion a dministrative et/ou commerciale
- expérience : au moins 1 an
- vous êtes très curieux , réactif , polyvalent et très organisé-e
- un cadre de travail agréable, avec quelques avantages toujours appréciables
commercial
Rémunération
- A négocier
- à partir de 38 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
- CDI
Avantages
- tickets restaurants
- voiture de service
- mutuelle
Exigences
- excellent relationnel et qualités reconnues de négociateur
- autonome, polyvalent et intuitif
- bac +2
- la maîtrise des outils bureautiques
- de formation Bac+2, vous disposez d’une expérience commerciale itinérante réussie d’au moins 5 ans, acquise dans l’environnement de la vente de produits techniques aux professionnels
- ingenieur commercial ou similaire: 1 an
- chef de secteur : 5 ans
Responsabilité
- vous prospectez les potentiels identifiés et développez activement notre présence sur le secteur dans le cadre de la politique commerciale définie par l’entreprise
- rattaché au Directeur Régional des Ventes, vous assurez la mise en place d’actions commerciales, la promotion de notre gamme de produits ainsi que l’animation et la formation d’un portefeuille de clients existants
chargé d'affaires
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- vous entretenez des relations de partenariat avec les prescripteurs et autres donneurs d’ordres
- rattaché au Directeur National des Ventes, vous développez un courant d’affaires auprès des majors du bâtiment, de l’industrie et des sociétés à forts potentiels sur l’ensemble de votre secteur dans divers domaines de compétences comme le TP, l’ITE, l’OEM et le supportage de tuyauterie
Exigences
- ce poste s'adresse à un technico-commercial ou un chargé d’affaires confirmé et bénéficiant d'une expérience réussie acquise en vente de consommables techniques sur les marchés du bâtiment et/ou de l’industrie
- vos qualités relationnelles, votre sens technique et votre proactivité favoriseront une prise de fonction rapide
category manager
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- en accord avec la stratégie du Groupe
- la politique E-commerce de la filiale et la mettez en place dans une optique d’acquisition, de rétention et de fidélisation des clients
- vous établissez avec les clients E-Commerce le plan d’actions commerciales, les revues de catégories annuelles, ainsi que les préconisations de gammes et d’assortiments
- vous accompagne également nos partenaires-revendeurs historiques dans le développement de leur stratégie digitale et E-Commerce
- rattaché à la Directrice Marketing, vous proposez à la Direction
- pilote de votre budget, vous mettez également en place les KPI et assurez le reporting
- vous menez toutes les actions utiles en vue d’améliorer la présence et la visibilité de l’entreprise, et de développer son chiffre d’affaires réalisé en ligne
Exigences
- ce poste s'adresse à un jeune diplômé ou à un junior bénéficiant d'une première expérience similaire réussie acquise dans un environnement international
- vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe et votre grande curiosité favoriseront une prise de fonction rapide
- rejoindre Fischer , c’est rejoindre une entreprise leader sur ses marchés des systèmes de fixations, c’est rejoindre une équipe dynamique résolument tournée vers la satisfaction de ses clients dans une démarche permanente d’amélioration continue
contrôleur de gestion
La langue
- anglais
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- 58 M€ CA) dont le siège social est basé à Strasbourg, recherche un/une Contrôleur de gestion junior
- vous opérez un suivi comptable et une analyse détaillée du poste de dépenses liées aux contrats de Bonifications de Fin d’Année et coopération commerciale, mesurez la rentabilité des clients et des secteurs commerciaux et assurez un reporting précis de toute l’activité commerciale accompagné de vos préconisations à destination de la Direction Générale
- rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous menez une analyse détaillée de la rentabilité de chaque Division commerciale
Exigences
- ce poste s'adresse à un jeune contrôleur des gestion de niveau d’études Bac +2/+3 et bénéficiant d’une première expérience similaire de 3 à 5 ans acquise en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise
- votre rigueur, votre discrétion, votre esprit d’équipe et d’entreprise favoriseront votre intégration au sein d'une structure à dimension humaine
assistante commerciale
Exigences
- dynamique et organisé , votre savoir-faire relationnel et votre sens du service client favoriseront votre intégration au sein de notre structure
- rejoindre Fischer , c’est rejoindre une entreprise leader sur ses marchés des systèmes de fixations, c’est rejoindre une équipe dynamique résolument tournée vers la satisfaction de ses clients dans une démarche permanente d’amélioration continue
- titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 , vous disposez d’une première expérience similaire de 3 ans minimum au sein d’un service clients
- pour répondre à cette opportunité, merci d’adresser votre lettre de motivation et CV + photo sous réf AC04 à fischer SAS
Responsabilité
- 58 M€ CA) dont le siège social est basé à Strasbourg, recherche un/une Assistant commercial Rattaché à la Responsable du Service Clients, vous traitez les commandes et assurez leur suivi jusqu’à la livraison dans un esprit de service Client afin d’optimiser et de développer les relations commerciales avec l’ensemble du portefeuille clients qui vous est confié
- rattaché à la Responsable du Service Clients, vous traitez les commandes et assurez leur suivi jusqu’à la livraison dans un esprit de service Client afin d’optimiser et de développer les relations commerciales avec l’ensemble du portefeuille clients qui vous est confié
chef
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- marc BAUDIN
- SAS FISCHER, distributeur des solutions télécoms SFR Business, est présent depuis plus de 20 ans sur l’Est de la France
- motivé par le management et le commerce, vous êtes responsable du développement commercial de l’agence dont vous avez la responsabilité
- en clair, vous challengez et accompagnez votre équipe commerciale, afin et dépasser vos objectifs
- vous accompagnez notre Responsable Qualité dans le pilotage de la politique qualité en proposant des solutions d’amélioration continue
- plus de 3000 entités nous font confiance grâce à notre savoir-faire, notre expertise et notre sens de la relation client
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- proactif, organisé et à l’écoute, votre hauteur de vue et votre esprit d’analyse sont autant d’atouts qui favoriseront votre intégration au sein de notre structure
- comme d’habitude
- rejoindre Fischer , c’est rejoindre une entreprise leader sur ses marchés des systèmes de fixations, c’est rejoindre une équipe dynamique résolument tournée vers la satisfaction de ses clients dans une démarche permanente d’amélioration continue
- pour répondre à cette opportunité, merci d’adresser votre candidature sous réf CPQualité à fischer SAS
- avec une localisation idéale sur l'axe Annecy/Chambéry/Grenoble
- pour répondre à cette opportunité, merci d’adresser votre candidature sous réf CSNP/RA à Marc BAUDIN
- de formation Bac+2/3 à Bac+5 , vous disposez d’une première expérience réussie acquise dans l’univers « qualité » et disposez d’une bonne connaissance des flux de marchandises et de gestion des stocks