LOGISTA Salaire
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Arras
5 BOULEVARD FAIDHERBE, 62000 ARRAS
Téléphone:
+33 6 23 64 59 02
SIREN:
394629125
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez LOGISTA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
consultant
contrôleur de gestion
installateur sanitaire

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LOGISTA 4583 € +42.4%
POLE PARISIEN 3750 € +16.5%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.1%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LOGISTA recrute pour des postes:

installatrice sanitaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • vous possédez une expérience significative dans ce domaine ce qui vous permet de réaliser en toute autonomie vos interventions
  • vous savez souder le cuivre
  • le permis B est obligatoire

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1771,91 Euros à 1771,91 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • vous intervenez principalement sur de l'installation des équipements sanitaires et en chauffage sur l'ensemble des logements pour notre clientèle du particulier ou sur l'ensemble des logements privatifs et parties communes du parc qui vous est affecté

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • vous connaissez la réglementation sociale
  • vous maitrisez idéalement le logiciel SAGE
  • rigoureux et méthodique, vous avez le sens des priorités
  • expérience 1 à 7 ans
  • secteur BTP
  • de formation bac+2 type BTS CG ou Licence RH
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

Responsabilité

  • effectuer la saisie et éditer les feuilles de paie
  • etablir les déclarations fiscales et sociales
  • gérer les absences
  • calcul des indemnités et solde de tout compte
  • les calculs spécifiques de paie

business analyst

Exigences

  • D'un naturel curieux, organisé et rigoureux , vous êtes à l'aise avec les chiffres, et avez le sens de l'analyse
  • animé par un esprit entrepreneurial, vous osez prendre des initiatives et êtes organisé pour faire aboutir vos projets
  • poste en APPRENTISSAGE dès que possible ou Stage
  • cadreo
  • vous souhaitez travailler au sein d'une équipe innovante et accompagner le développement de nos futures offres, intégrez notre équipe Telecom/E-Business
  • etudiant en Bac +5, école de commerce avec spécialisation marketing/études de marché/statistiques, vous justifiez d'une première expérience réussie en marketing
  • N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous

Responsabilité

  • analyse de données et suivi des KPI's
  • analyses chiffrées sur les ventes, parts de marché, clients
  • benchmarks offres/produits et études concurrentielles
  • veille marché et actualités
  • mise en place des tableaux de bords et d'analyse des indicateurs de performance
  • réalisation des reportings hebdomadaires et bilan d'opération
  • contribution au développement de nouvelles offres
  • marketing de la performance commerciale

installateur sanitaire

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • vous possédez une expérience significative dans ce domaine ce qui vous permet de réaliser en toute autonomie vos interventions
  • sens du service client, aisance relationnelle, organisation et rigueur assureront votre réussite à ce poste
  • vous savez souder le cuivre

Rémunération

  • selon le profil

Responsabilité

  • vous intervenez principalement sur de l'installation des équipements sanitaires et en chauffage sur l'ensemble des logements pour notre clientèle du particulier ou sur l'ensemble des logements privatifs et parties communes du parc qui vous est affecté
  • vous intervenez principalement sur de l'installation des équipements sanitaires et de chauffage sur l'ensemble des logements privatifs et parties communes du parc qui vous est affecté
  • professionnel en plomberie-chauffage, vous intervenez sur la partie montage pour remplacer des chaudières murales dans le parc de logements de notre client bailleur ainsi que sur l'installation sanitaire
  • vous intervenez sur de l'installation des équipements sanitaires et en chauffage sur l'ensemble des logements privatifs et parties communes du parc qui vous est affecté
  • vous intervenez sur de l'installation des équipements sanitaires et en chauffage sur l'ensemble des logements pour notre clientèle du particulier ou sur l'ensemble des logements privatifs et parties communes du parc qui vous est affecté
  • vous intervenez principalement sur de l'installation des équipements sanitaires et en chauffage sur l'ensemble des logements privatifs et parties communes du parc qui vous est affecté

technico commercial

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • développer un portefeuille clients et prospects
  • elaborer des devis, assurer leur suivi
  • veiller à la bonne organisation des divers chantiers
  • réaliser et suivre les différents reportings
  • fonction Commercial - Technico-Commercial

Exigences

  • vous maîtrisez l'outil informatique
  • sens du service client, aisance relationnelle, organisation et rigueur assureront votre réussite à ce poste
  • une formation et une expérience technique serait appréciées, vous avez une expérience sur un poste similaire
  • expérience 1 à 7 ans
  • une formation et une expérience technique serait apprécié, vous avez une expérience sur un poste similaire
  • secteur BTP
  • niveau de qualification BEP/CAP
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2

electricien de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous intervenez en tant que spécialiste de l'agence sur votre domaine de compétences
  • vous résolvez les problématiques rencontrées par les locataires au niveau des installations électriques courant faible/courant fort sur l'ensemble des logements privatifs et parties communes du parc qui vous est affecté

Exigences

  • vous possédez idéalement des connaissances en interphonie
  • le permis B et l'habilitation électrique sont obligatoires
  • sens du service client, aisance relationnelle, organisation et rigueur assureront votre réussite à ce poste
  • vous possédez une formation technique en maintenance électrotechnique ainsi qu'une expérience significative sur la partie maintenance en électricité afin de réaliser en parfaite autonomie vos interventions
  • secteur BTP
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2

chef d'équipe

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • de formation technique et /ou avec une expérience solide dans les métiers techniques
  • rigueur, implication, aisance relationnelle et capacité à fédérer une équipe faciliteront l'exécution de vos missions
  • vous maîtrisez les métiers de la maintenance en SAV
  • des connaissances en informatique sont indispensables
  • expérience 1 à 7 ans
  • de formation technique et /ou avec une expérience solide dans les métiers techniques . Vous maîtrisez les métiers de la maintenance en SAV. Des connaissances en informatique sont indispensables
  • secteur BTP
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

Responsabilité

  • assurer la conduite et l'animation de l'équipe
  • gestion des devis
  • sous la responsabilité du Responsable d'agence , vous intervenez en tant que véritable référent technique de l'agence à laquelle vous serez rattaché
  • organiser le travail d'équipe : Gestion des plannings d'interventions, gestion des compétences, contrôle de la qualité d'exécution

assistant recrutement

Exigences

  • de formation RH, vous êtes en recherche d'une première expérience en Ressources Humaines
  • vous avez un sens aigu de la discrétion et du respect de la confidentialité
  • secteur BTP
  • secteur BTP, Services aux Personnes/Particuliers
  • vous aimez travailler dans la bonne humeur et rester positif ? Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, conviviale et à taille humaine
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
  • niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Technicien/Employé Bac +2

Responsabilité

  • assurer la diffusion des annonces sur les différents jobboards
  • trier et sélectionner les CV
  • mettre en œuvre toutes les actions nécessaires de sourcing, dans le respect de la politique du service RH
  • assurer le suivi de chaque recrutement

carreleur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de collage
  • techniques de pose de carreaux
  • couper des matériaux de revêtements et de finition
  • poser des carreaux sur un support
  • vérifier l'équerrage et l'aplomb

Rémunération

  • selon le profil

category manager

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • au-delà de ces compétences marketing et commerciales, la créativité et la curiosité sont vos plus grandes forces
  • votre proactivité, vos qualités relationnelles ainsi que votre esprit fédérateur seront les clés de votre succès dans ce poste
  • vous êtes diplômé d’un master en Marketing ou d’une école de commerce et possédez une expérience de 2 années minimum dans des fonctions marketing et commerciales, au sein d’un environnement concurrentiel

Responsabilité

  • vous analysez le marché dans le but de suivre la performance de vos produits
  • vous êtes en veille permanente sur les tendances et évolutions de votre marché afin de proposer de nouvelles idées
  • vous élaborez, pilotez et suivez les plans d’actions marketing promotionnels ainsi que les budgets associés
  • en tant que Category Manager, vous serez en charge de la stratégie de développement de votre catégorie, vous participerez aux négociations avec les fournisseurs et serez aux commandes de la mise en œuvre opérationnelle
  • au sein de notre BU Télécoms & E-Business, nous recherchons un Category Manager afin de suivre, gérer et développer le secteur Téléphonie, Paiement et contenus digitaux
  • vous mettez en place de nouveaux partenariats
  • vous négociez les lancements d’offres au meilleur tarif, et pilotez les marges
  • vous définissez les processus d’approvisionnement, de livraison, de stockage, et de vente associés à ces solutions