Salaire SAS PAILLARD CHARPENTES

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• etudier le dossier de construction
• effectuer les métrés selon les plans et le cahier des charges
  Voir plus +4
• estimer la quantité de matériaux et le volume d'heures de travail nécessaire à la réalisation de l'ouvrage
• réaliser les demandes de prix et le volume d'heures de travail nécessaire à la réalisation de l'ouvrage
• réaliser les demandes de prix de matières et le volume d'heures de travaux nécessaire à la réalisation de l'ouvrage
• secteur d'activité : Travaux de charpente

Exigences

• 6 mois- en BE, BTP ou Cabinet architecteCette expérience est indispensable

Responsabilités

• au sein d'une entreprise de 19 salariés dans le secteur du bâtiment, vous aurez pour missions: - l'accompagnement de la direction dans les dossiers - la comptabilité - la gestion et transmission à la société en charge de la paie des heures salariées et déplacements - la gestion des plannings de formation - les appels d'offre - l'accueil téléphonique

Exigences

• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• concevoir un tableau de bord
• réaliser un suivi d'activité
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• saisir des documents numériques
• outils bureautiques
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Exigences

• identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
• tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +6
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• véhicule léger Souhaité
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilités

• vous participez aux travaux de montage de charpente

Exigences

• charger, décharger, manutentionner des produits
• déblayer, remblayer un terrain
• terrasser un terrain ou une construction

Offres actuelles pour le poste: