SAS RECHERCHES ET HORIZONS Salaire

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  Montpellier
48 RUE MAURICE BEJART, 34080 MONTPELLIER
Téléphone:  +33 6 95 36 63 43
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Les salaires sur les positions chez SAS RECHERCHES ET HORIZONS

SAS RECHERCHES ET HORIZONS recrute pour des postes:

développeur fullstack

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 35-45k  annuel brut

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • diplôme : Diplômé.e d'une école d'ingénieur en informatique
  • expérience : Une première expérience en tant que développeur.se fullstack
  • si vous vous reconnaissez au travers de cette annonce, n hésitez plus et postulez

Responsabilité

  • ⭐️: Rejoindre cette entreprise c'est collaborer avec des équipes à la pointe techniquement, travailler dans un environnement dynamique axé sur l'entraide, l'agilité et l'innovation et avoir des opportunités de formation continue pour développer ses compétences

responsable développement

Rémunération

  • 75 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • si vous pensez que ce poste est fait pour vous, transmettez-nous votre candidature

rédacteur technique

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

chef

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ce poste en CDI est basé sur Montpellier, rémunéré entre 35 et 40€ annuel brut en fonction de votre profil
  • ce poste est en CDI, basé sur Montpellier, et est rémunéré entre 35k€ et 40k€ annuel brut en fonction de votre profil
  • vous êtes ensuite en charge de la conception des solutions fonctionnelles, du développement des modules spécifiques et enfin de la mise en œuvre d'Office 365 et Dynamics 365 tout en encadrant les intervenants techniques et les prestataires impliqués
  • enfin, vous assurez une veille permanente dans une logique d'amélioration continue
  • vous êtes directement en lien avec l'équipe Middleware afin d'assurer la fluidité des échanges entre l'environnement O365/Dynamics et formez l’ensemble des parties prenantes à l’utilisation techniques de Office 365 et Dynamics
  • en tant que Chef de projet SAGE vous intégrez une équipe et participez aux groupes projets digitaux de la DAF
  • vous développez les modules spécifiques, paramétrez la solution et encadrez les intervenants techniques des prestataires

Exigences

  • de formation supérieure, Vous disposez de minimum 5 ans d’expérience en tant que Consultant SAGE ou administrateur SAGE, idéalement dans un contexte international
  • vous êtes organisé.e, rigoureux.se et vous savez prendre des initiatives
  • votre expérience vous permet d'avoir une connaissance technique et fonctionnelle de SAGE 1000. Votre aisance relationnelle vous permet d'être polyvalent et excellent dans le fonctionnement en équipe
  • vous disposez d'une bonne connaissance technique et fonctionnel d'Office 365 et de Dynamics Sales
  • vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous avez envie d’un nouveau challenge ? Alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature
  • autodidacte ou de formation supérieure, vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience en tant que consultant ou administrateur d'environnement applicatif Microsoft, idéalement dans un contexte international
  • vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et vous avez envie d’un nouveau challenge ? Alors n’hésitez pas et contactez-nous

directeur

Rémunération

  • 70 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
  • ce poste en CDI est à pourvoir sur Montpellier ou en remote pour une rémunération de 70K€ à 80K€ annuelle brute selon profil
  • alors si vous êtes curieux, autonome et avez un fort esprit d'équipe et que vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et postulez

Responsabilité

  • enfin, vous pilotez les projets dans leur totalité, allant des phases d'audit et d'avant-vente au versionning
  • de fait, vous gérez les équipes internes et externes du projet, êtes décisionnaire de la stratégie logicielle prise, définissez et suivez la roadmap technique et assurez la garantie de son bon développement
  • au sein d'une des 4 équipes de cette PME de Montpellier, vous avez pour rôle d'assurer le pilotage de l'équipe et d'être le garant des choix techniques de l'entreprise et de l'architecture du produit

administrateur système

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 43 - 53 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes également amené.e à résoudre les incidents internes, de production ou encore ceux liés aux hébergements clients
  • pour résumer, vous partagez vos activités entre le Run et le Build et par conséquent vous participez à de nombreux projets d'optimisation
  • pour résumer, vous partagez vos activités entre le Run et le Build et par conséquent vous participez à de nombreux projets d'optimisation
  • enfin, vous participez aux astreintes de production

Exigences

  • autonome et curieux.se, vous aimez apprendre de nouvelles technologies
  • enfin, vous êtes doté.e d’un réel esprit d’équipe, vous savez travailler à plusieurs, échanger et partager pour la réussite collective
  • enfin, vous êtes doté.e d'un réel esprit d'équipe, vous savez travailler à plusieurs, échanger et partager pour la réussite collective

consultant

Rémunération

  • 26 - 30 k€ brut annuel
  • 26 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ce poste est un CDI, basé sur Chambéry, et est rémunéré entre 26K€ et 30K€ selon vos compétences et votre expérience
  • en tant que garant de confiance, votre rôle est de les former et de les assister sur le logiciel
  • vous veillez également à la mise en place et à la gestion du paramétrage des premières campagnes
  • garant d'une relation de confiance, votre rôle est d'accompagner le produit sur l'ensemble du processus de l'implémentation au suivi avec évolution
  • pour cela, vous assurez l'installation, le paramétrage et la formation des équipes sur le produit
  • rattaché.e au service client, vous accompagnez les utilisateurs tout au long du cycle de vie du produit
  • enfin, en collaboration avec le service technique, vous serez en charge du suivi des incidents et du bon développement du logiciel

Exigences

  • de formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'hôtellerie ou l'informatique
  • vous êtes rigoureux, organisé, pédagogue et savez faire preuve d’adaptabilité
  • autodidacte ou de formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie en hôtellerie / tourisme ou en informatique
  • de nature sociable et attentif.ve, vous êtes reconnu.e pour votre excellente communication et votre capacité à travailler en équipe ! Aider au quotidien les clients à travailler de façon encore plus optimale vous satisfait ?
  • enfin, vous souhaitez intégrer une équipe enthousiaste avec un bel esprit d'équipe, n’hésitez pas à nous contacter

testeur logiciel

Responsabilité

  • coralie INSARDI
  • ce poste est un CDI, basé sur Montpellier et est rémunéré entre 30K€ et 35K€ selon vos compétences et votre expérience
  • profil recherché
  • métier Ingénieur test et recettes

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans

web designer

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • issu.e d'une formation supérieure en ressources humaines ou en école de commerce, vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous identifiez, qualifiez et sélectionnez les meilleurs profils en utilisant des stratégies de recrutement innovantes sur les différentes CVtèques et sur Linkedin
  • en binôme avec un.e consultant.e en recrutement, vous êtes en charge de la rédaction et la publication des annonces
  • en véritable sponsor des entreprises avec lesquelles nous travaillons, vous êtes garant de l'adéquation entre les candidats et les postes à pourvoir et assurez un suivi personnalisé de chacune des personnes rencontrées

Salaire moyen national

2587 €