Les salaires sur les positions chez SAUVEGARDE ISERE - ASSOCIATION DE PROTEC
SAUVEGARDE ISERE - ASSOCIATION DE PROTEC recrute pour des postes:
éducatrice spécialisée
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Travail en journée
35H Travail en journée
35H Horaires normaux
28H Horaires normaux
17H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
2 ans
1 an
Exigences
accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
accompagner une personne dans ses démarches
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
mettre en oeuvre des actions de communication interne
organiser le travail d'une équipe
communication interne
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
Avantages
mutuelle
Rémunération
annuel de 12000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
annuel de 22978,00 Euros sur 12 moisPrimes
annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisPrimes
annuel de 22250,00 Euros sur 12 mois
annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
annuel de 24000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
le.la référent.e social.e accompagne les usagers dont il.elle a la référence de façon global
assurer le suivi de l'hébergement des demandeurs d'asile dans leurs logements
ce service propose un accompagnement social et individualisé favorisant l'autonomie des jeunes accueillis
elle propose un hébergement ainsi qu'accompagnement social et juridique à des demandeurs d'asile, le temps que l'État français instruise leur demande de protection
vous serez également en charge d'accompagner chaque jeune dans son projet scolaire, de formation, ou
accompagner les parents afin d'inscrire à l'école les enfants en âge d'être scolarisés ou pour les plus jeunes en crèche
un nouveau service d'hébergement se crée pour des jeunes en âge et en nécessité d'acquisition des repères nécessaires à l'autonomie, avec un besoin de présence éducative continue
le service ASMA est un dispositif répondant aux besoin spécifiques des jeunes proches de la majorité et des jeunes majeurs
assistante comptable
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
codifier un titre
codifier une facture
logiciels comptables
saisir les factures
vous souhaitez vous investir dans une
comptables
Rémunération
mensuel de 1710,00 Euros sur 12 moisRestauration
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
L'assistant comptable et administratif assiste et collabore avec le Directeur financier et les Gestionnaires
L'assistant comptable et administratif assiste et collabore avec le Directeur financier et les Gestionnaires comptables
il réalise les opérations de gestion administratives et comptables courantes
eduquer, prévenir, protéger et accompagner, lutter contre les
superviser les procédures de gestion administrative
superviser les procédures de gestion financière
élaborer un budget prévisionnel
Rémunération
annuel de 50000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
A ce titre, il anime la commission « Finances » et coordonne l'organisation administrative, financière et budgétaire de l'association
sous la responsabilité du Directeur Général et par délégation, le DAF est responsable d'une équipe composée d'un Cadre Technique Comptabilité Finance, de 5 gestionnaires comptables et de 5 assistants comptables
il participe à l'élaboration de la politique économique, financière et d'investissements de l'association et il est responsable de sa mise en ?uvre
il participe au Comité de Direction et à l'ensemble des réflexions sur la politique associative et les projets de développement
assistante de direction
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
accueillir une clientèle
filtrer des appels téléphoniques
organiser le planning d'un responsable, collaborateur
réaliser la gestion administrative du courrier
rédiger des supports de communication interne
diplôme de niveau IV minimum diplôme exigé
capacités rédactionnelles importantes
maitrise indispensable des outils informatiques
Rémunération
annuel de 24470,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
accueil et communication
accueillir, orienter, informer, prendre et transmettre des messages téléphoniques, faire le lien avec les partenaires
organisation du poste bureautique et production de documents administratifs
établir des statistiques et mettre à jour des tableaux de bord
le gestionnaire logistique assure le suivi des logements en terme de contrats énergies/baux et reste le l'interlocuteur privilégiés des bailleurs
réceptionner, enregistrer, distribuer et envoyer le courrier
C'est un centre d'accueil pour demandeurs d'asile politique, qui dispose de 177 places
il reçoit et collecte les informations
conseillère en économie sociale et familiale
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner et conseiller des personnes en difficulté
analyser la situation et les besoins de la personne
définir un projet d'accompagnement social avec la personne
orienter une personne vers des partenaires relais
renseigner un public, des usagers
travailleur.se social.e diplômé.e ayant de préférence une connaissance du public «demandeurs d'asile» ou «étranger»
empathie et juste distanciation
rigueur
Rémunération
annuel de 11000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
le.la référent.e social.e accompagne les usagers dont il.elle a la référence de façon globale
assurer le suivi de l'hébergement des demandeurs d'asile dans leurs logements
elle propose un hébergement ainsi qu'accompagnement social et juridique à des demandeurs d'asile, le temps que l'État français instruise leur demande de protection
accompagner les parents afin d'inscrire à l'école les enfants en âge d'être scolarisés ou pour les plus jeunes en crèche
préparer à la sortie, c'est-à-dire informer les demandeurs d'asile des suites suivant son statut, préparer l'insertion
situé à Grenoble et financé par la Préfecture, ce centre a une capacité d'hébergement de 177 places, répartie dans 44 logements
accompagner la sortie du CADA
sous l'autorité du Directeur de Pôle Adjoint, responsable du CADA, il exerce ses missions dans le respect des règles de confidentialité et selon une éthique qui s'abstient de tout jugement et de parti-pris
comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
codifier un mandat
codifier un titre
codifier une facture
logiciels comptables
saisir les factures
diplôme de niveau 5 en comptabilité/finance, avec une expérience confirmée de 5 ans dans le domaine de la Comptabilité
maîtrise des logiciels bureautiques
la connaissance du logiciel Compta First est un plus
Avantages
mutuelle
Rémunération
à partir de 29 K€
annuel de 29000,00 Euros sur 12 moisRestauration
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
il élabore le Plan Pluriannuel d'Investissement et suit la réalisation
il supervise la saisie des données comptables et analytiques dans le respect des procédures associatives, contrôle et paye les factures fournisseurs, établit et vérifie les états de trésorerie et réalise les rapprochements bancaires
clôture comptable : Il effectue le travail de révision comptable préparatoire à l'établissement du bilan et compte de résultat
il constitue le dossier de travail pour l'intervention du Commissaire aux comptes, établit les états comptables et financiers des établissements du Siège Social et participe à l'arrêté des comptes associatifs
gestion courante : Le gestionnaire comptable du Siège Social enregistre et centralise les données comptables et financières du Siège Social
comptabilité analytique : Il met en place et fait évoluer les clefs de répartition analytique, il est garant de la bonne répartition des charges entre budgets analytiques
gestion administrative : Il assure l'archivage physique et informatique des justificatifs des opérations comptables et financières
gestion des immobilisations : Il gère les immobilisations dans le respect des normes comptables, met en œuvre les moyens nécessaires à l'identification des immobilisations et participe à l'inventaire physique
agent d'entretien
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
diagnostiquer une panne sur une installation
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
Rémunération
annuel de 20148,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
il/elle contribue également à la maintenance et la sécurité des bâtiments et matériels de l'établissement/service
maintenance et entretien des locaux
il/elle contribue, par sa présence et son action, à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies
ergothérapeute
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
7H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
Rémunération
mensuel de 4345,00 Euros sur 12 mois
monitrice-éducatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
communication externe
communication interne
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Avantages
mutuelle
Rémunération
annuel de 25765,00 Euros à 27918,00 Euros sur 12 mois
coef 421/464 selon profil + Prime pour personnel travaillant en CEF
Responsabilité
vous organisez les activités journalières et en suivez la réalisation
de 1945) en difficultés sociales et vous mettez en place des actions d'accompagnement éducatif
chef
Type de contrat
CDI Contrat travail
CDD - 6 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H
35H Travail en journée
39H Travail en journée
Expérience
1 An
1 An - exigé en internat
débutant accepté
3 ans
12 mois
1 an
Exigences
actions socioéducatives collectives
mettre en oeuvre des actions de communication interne
organiser le travail d'une équipe
rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
stratégies de communication externe
animer, coordonner une équipe
contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Rémunération
à partir de 39 169€
annuel de 39169.0 Euros sur 12.0 moisRestauration
annuel de 39657.0 Euros sur 12.0 moisRestauration
annuel de 39169.2 Euros sur 12 moisRestauration
annuel de 39170 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
annuel de 36811 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
annuel de 33955,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
annuel de 33955,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Responsabilité
contribuer à la mise en œuvre du projet de service et accompagner les changements
garantir, assurer le respect des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des enfants et des familles
assurer le suivi des projets personnalisés
il est garant de l'élaboration du rapport d'activité
manager les équipes de manière collaborative et bienveillante
gérer et animer les ressources humaines
il est associé à la gestion des ressources humaines et assure, par la gestion des plannings, la continuité de service
assurer la continuité du service par la gestion du planning