Les salaires sur les positions chez SAUVOY RESTAURATION
SAUVOY RESTAURATION recrute pour des postes:
responsable des ventes
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans - poste similaire
Exigences
analyse statistique
définir des procédures administratives de traitement des commandes
contrôler l'application des procédures de commande
établir un contrat de vente
déclencher un ordre de production et le transmettre au service concerné
capacité de management
esprit d'initiative
intêret pour le monde associatif
Rémunération
mensuel de 2200,00 Euros sur 12 moisSelon CONV COLLECT HCR
chef de production
Rémunération
36 - 38 k€ brut annuel
A partir de 32 k€ brut annuel
mensuel de 2700,00 Euros sur 12 moisSelon CONV COLLECT HCR
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans - en cuisine centrale et Management
Exigences
suivre l'état des stocks
préparer les commandes
mettre en place des actions correctives et préventives
contrôler l'application d'une norme d'hygiène
définir des besoins en approvisionnement
capacité de management
connaissance de la restauration collective
CAP, BEP, BAC professionnel minimum, complété idéalement par une formation diplômante de management et professionnelle
Responsabilité
L’organisation et l’exploitation au quotidien de l’activité de cuisine centrale
le contrôle des opérations d’approvisionnements pour la cuisine centrale, le suivi de la marge de l’entreprise, la validation des commandes et gestion des stocks
le paramétrage et l’édition des étiquettes permettant la traçabilité
accompagne le responsable qualité pour la mise à jour de dossier d’agrément
le contrôle des opérations d’approvisionnements pour la cuisine centrale, le suivi de la marge de l’entreprise, la validation des commandes et la gestion des stocks
les plans de progrès liés aux audits et enquête satisfaction
appliquer des démarches définies par la Direction de l’IAE dans le cadre de la loi EGALIM
la mise en place de solutions innovantes de recettes
commerciale
Commerce
hôtellerie restauration
Responsabilité
mise en avant des offres commerciales
réalisation des devis
gestion des prestations et de l occupation des salles
rédaction des contrats des personnels en extra et déclaration URSSAF
suivi et relance client
gestion de plannings
établissement de la pré-facturation
édition des plannings des salariés en insertion
cuisinière
Exigences
cuire des viandes, poissons ou légumes
doser des ingrédients culinaires
éplucher des légumes et des fruits
mélanger des produits et ingrédients culinaires
préparer les viandes et les poissons
savoir s'adapter à la diversité des clients et à la multitude d'événements à concevoir
être travailleur et motivé
évaluation des salariés en insertion qui composent la brigade
Responsabilité
conseiller et concevoir l'évènement réception
prévoir les moyens à mettre en œuvre
transporter des matériels et des produits de gastronomie
encadrer une équipe d'environ 6 à 8 personnes en insertion