Les salaires sur les positions chez SAVOIE CONSEIL

SAVOIE CONSEIL recrute pour des postes:

secrétaire comptable

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • veiller au respect des délais de paiements, aux procédures et à la qualité des productions administratives de la MTD
  • assurer la gestion comptable de la MTD
  • etre un interlocuteur indispensable dans le fonctionnement de la MTD
  • participer à l’élaboration, à l’exécution et au suivi budgétaire de la MTD
  • accueillir physiquement les visiteurs et savoir les renseigner et les orienter
  • contrôler la conformité des pièces justificatives aux paiements
  • recueillir et traiter les informations nécessaires au bon fonctionnement administratif de la MTD
  • gérer administrativement et comptablement des marchés publics et des subventions

Exigences

  • vous maitrisez la comptabilité publique, les outils bureautiques ainsi que les normes rédactionnelles
  • votre connaissance des logiciels métier Grand Angle, MARCO, Acropolis, Sherpa Litteralis et Sherpa Production serait appréciée
  • conditions
  • organisé, rigoureux, vous savez vous adapter et gérer les priorités. Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel ainsi que le sens du service public
  • tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Nathalie MILLIEX, Responsable de l’unité administrative, tél 04 79 20 66 50 ou par mail nathalie.milliex@savoie.fr
  • vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
  • par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle du ou des fondements juridiques permettant d’ouvrir l’emploi permanent au recrutement d’un agent contractuel , les non fonctionnaires peuvent candidater

chef de projet informatique

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • piloter la mise en œuvre d’applications informatisées adaptées aux besoins des Directions du Département
  • encadrer et coordonner les activités de l’équipe de maîtrise d’œuvre du projet
  • rédiger des dossiers de consultation d’entreprises dans le cadre de marchés publics et suivre l’exécution des marchés
  • garantir l’accompagnement et la formation des utilisateurs
  • organiser et participer à la maintenance des applications informatiques
  • développer des organisations transversales entre la DSI et la maîtrise d’ouvrage en mode projet dans des domaines variés et des thématiques variées

Exigences

  • chef de projet confirmé, vous savez travailler en transversalité et vous avez le sens de la pédagogie
  • réactif, vous savez être force de proposition
  • vous maitrisez l’architecture technique et la fonctionnalité des systèmes d’information
  • conditions
  • par voie statutaire ou par voie contractuelle
  • filière technique
  • cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
  • vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?

mécanicien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes expert en électricité et électronique automobile. Vous maîtrisez la mécanique pour les véhicules légers et les véhicules industriels
  • conditions
  • 04 79 96 64 12 , luc.mercier@savoie.fr
  • ou encore auprès de Monsieur Jean-Marc CLERC, réceptionnaire véhicules industriels, tél. 04 79 96 64 40 , jean-marc.clerc@savoie.fr
  • filière technique
  • vous avez les capacités et qualifications requises pour conduire les véhicules nécessitant une autorisation de conduite. ou vous êtes en capacité de les obtenir. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter
  • cadre d’emploi des adjoints techniques et des agents de maîtrise
  • vous aimez la diversité et souhaitez être formé à de nouvelles technologies, tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur Luc MERCIER, responsable de l'unité atelier et adjoint au chef de service, tél

Responsabilité

  • vous exécutez l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective, en mécanique, électricité et électronique sur les véhicules et matériels industriels du Département

chef

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous avez des capacités de négociation et possédez des techniques de communication, management et ingénierie de projets
  • permis B requis
  • contribuer à impulser et développer une politique territoriale adaptée aux besoins et aux réalités locales
  • assurer la mise en œuvre de la politique départementale de l’EJF
  • contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de territoire
  • conditions
  • piloter et coordonner les activités des agents du service
  • etre garant de l’application de la règlementation et de l’application des politiques départementales en lien avec les services centraux

agent d'entretien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous connaissez les procédures et règles d’hygiène, de propreté et de sécurité
  • réactif, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service
  • vous êtes conscient de l'exemplarité nécessaire à une fonction en milieu éducatif
  • conditions
  • par voie contractuelle
  • possibilité d’un accompagnement social pour rechercher un hébergement
  • vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
  • rejoignez l’équipe des collèges du Département

Responsabilité

  • garantir l’entretien des locaux, des surfaces non bâties et des matériels de l’établissement
  • participer à l’accueil de l’établissement
  • participer au service de restauration et au magasinage

technicien réseau

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • création et mise en œuvre des installations logicielles dédiées au poste de travail
  • déploiement, exploitation et maintenance des équipements du Système d'Information
  • aide et accompagnement des utilisateurs
  • gestion des incidents d'exploitation
  • gestion du parc informatique
  • recensement des dysfonctionnements et des améliorations fonctionnelles
  • participation à la définition des choix matériels et aux tests sur les nouveaux produits
  • pour permettre la mise en œuvre ce projet, le Département recrute un technicien informatique pour participer au projet de modernisation des systèmes d'information des 37 collèges publics de Savoie

Exigences

  • technicien informatique, vous maîtrisez les environnements d’exploitation ainsi que la maintenance des systèmes
  • rigoureux et méthodique, vous savez établir un diagnostic
  • vous êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur
  • conditions
  • vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
  • par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle du ou des fondements juridiques permettant d’ouvrir l’emploi permanent au recrutement d’un agent contractuel , les non fonctionnaires peuvent candidater
  • rejoignez l’équipe du Département
  • tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Christelle CIVIER, Chef de service, au 04.79.96.74.84

conseiller financier

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • expert en législation fiscale, vous disposez d’une culture territoriale
  • polyvalent, vous savez faire preuve de rigueur et d’analyse
  • vous avez le sens de la pédagogie
  • conditions
  • pour cela, votre polyvalence, votre technicité juridique, votre discrétion et votre sens du contact compteront parmi les capacités qui seront particulièrement déterminantes pour la qualité de vos apports
  • vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
  • par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle du ou des fondements juridiques permettant d’ouvrir l’emploi permanent au recrutement d’un agent contractuel , les non fonctionnaires peuvent candidater
  • rejoignez l’équipe du Département

Responsabilité

  • vous serez donc amené à travailler sur des questions et des dossiers très variés et qui pourront comporter de forts enjeux spécifiques
  • participer à l’accompagnement de divers dossiers à contenance particulière
  • organiser et dispenser des formations internes
  • participer au suivi des contentieux ou de certains dossiers portés par le service juridique en fonction des enjeux attachés
  • participer à la veille juridique générale , et assurer la veille juridique et financière spécifique en matière fiscale, civile et pénale
  • participer à la production d’expertises afin d’apporter conseil et assistance en matière de droit fiscal , civile, pénale et plus largement sur toute question à caractère juridique
  • au sein d’une équipe de trois personnes, vous serez à la disposition des élus et des services pour leur apporter directement tout accompagnement juridique

puéricultrice

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous possédez le diplôme d’état de puéricultrice
  • disponible, à l’écoute, vous savez travailler en équipe et vous adapter au public
  • permis B exigé
  • conditions
  • vous avez une expertise dans le domaine médico-social et médical et les dispositifs institutionnels tels que la prévention et la protection de l’enfance
  • par voie voie contractuelle selon l'article 3-1-1 de la loi du 26 janvier 1984
  • possibilité d’un accompagnement social pour rechercher un hébergement
  • vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?

Responsabilité

  • pédiatrie
  • assister les médecins dans les consultations de nourrissons et la préparation des bilans de santé en école maternelle
  • centre médico-psychologique) et les CAMSP
  • instruire les demandes d’agrément des assistantes maternelles et familiales, les présenter en commission d’aide à la décision et assurer leur suivi autant que de besoin
  • participer activement au dispositif d’évaluation et de traitement des informations préoccupantes
  • participer aux réunions métiers et aux réunions de PMI du territoire
  • participer aux réunions de territoire initiées par la directrice de la maison sociale
  • intervenir à domicile ou sur le centre social pour le suivi médical et médico-social des nouveaux-nés et des enfants présentant un risque de vulnérabilité ; assurer les liaisons nécessaires avec les établissements de soins (maternité

responsable maintenance

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • organiser et assurer les mises aux normes électriques des bâtiments départementaux
  • veiller au bon fonctionnement des installations techniques et des équipements électriques
  • intervenir en maintenance préventive
  • assurer les dépannages et réparations urgents tous corps d’état
  • superviser et/ou réaliser des travaux neufs en régie
  • participer aux préparations de chantier en régie
  • contrôler les consommations et faire des propositions pour les optimiser
  • organiser et lever les non conformités, puis attester les levées de réserves

Exigences

  • rigoureux et autonome, vous savez faire preuve de discrétion et avez le sens du travail en équipe
  • conditions
  • 04 79 96 88 77 ou Monsieur Olivier GUILLORET, Adjoint au chef de service de constructions publiques, tél
  • vous êtes expert dans le domaine des courants faibles et forts et dans les règles d’hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques des différents corps d’état du bâtiment. Vous avez des connaissances en logiciels de bureautique
  • 04 79 96 44 45
  • vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
  • rejoignez l’équipe du Département
  • pour tout renseignement complémentaire sur le profil et les compétences attendues, vous pouvez contacter Monsieur Marc JORCIN, chef du service constructions publiques, tél

agent logistique

Exigences

  • vous possédez les techniques d’accueil et avez une connaissance des normes rédactionnelles ainsi qu’un esprit de synthèse et de rédaction
  • votre dynamisme, votre adaptabilité et votre rigueur seront des atouts importants pour votre intégration dans la structure
  • permis B requis
  • conditions
  • vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
  • rejoignez l’équipe du Département
  • tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Tiphaine GACHET, Gestionnaire moyens RH-accueil, au 04.79.60.29.01

Responsabilité

  • au sein du secrétariat général du pôle social, vous apportez un premier accueil de qualité aux usagers du bâtiment de Curial et êtes garant de la bonne distribution du courrier et de la logistique du bâtiment et du matériel
  • vous assurez des missions administratives et suivez certains dossiers spécifiques

Salaire moyen national

2587 €