SAVONNERIE DE HAUTE PROVENCE Salaire
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Villeneuve
7 ZAI LES PLAINES DU LOGISSON, 04180 VILLENEUVE
SIREN:
444398861
Production

Les salaires sur les positions chez SAVONNERIE DE HAUTE PROVENCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SAVONNERIE DE HAUTE PROVENCE recrute pour des postes:

agent de fabrication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté 2X7 ou 3X8 selon les périodes

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • conditionner des produits
  • détecter, localiser les défauts d'aspect des produits et les trier

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • assurer la fabrication des cosmétiques nus ou emballés selon un planning et des ordres de fabrication, tout en respectant un niveau de qualité et de productivité imposée
  • dans notre univers des cosmétiques solides, et après un accompagnement technique sur notre métier, vous assurerez tout type de fabrication sur lignes de coulage en fonction du planning et garantirez la conformité des produits finis en sortie de ligne de fabrication

opératrice de conditionnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté 2X7 ou 3X8 selon les périodes

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • conditionner des produits
  • détecter, localiser les défauts d'aspect des produits et les trier
  • gestes et postures de manutention

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • assurer tout type de fabrication et de conditionnement de produits finis ou semi-finis dans le respect des modes opératoires et des Bonnes Pratiques de Fabrication

chargé d'affaires

La langue

  • anglais

Exigences

  • connaissance de la réglementation cosmétique et des référentiels en cosmétique conventionnelle, naturelle et biologique
  • rigueur, autonomie et organisation
  • connaissance de la réglementation cosmétique et des référentiels en cosmétique conventionnelle, naturelle et biologique.- Bon niveau d’anglais souhaité.- Rigueur, autonomie et organisation.- Aptitude à la communication avec les fournisseurs Disponibilité : Septembre 2021Durée du contrat : 12 mois à 24 mois Merci de transmettre votre CV, le rythme d’alternance et votre lettre de motivation à Claire BUFFET DELMAS Claire.Buffet.Delmas@shp-soap.com et Samson MARGOT samson.margot@shp-soap.com

Responsabilité

  • veille réglementaire Effectuer la veille réglementaire vis-à-vis des évolutions réglementaires européennes et internationales

technicien

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • à partir de 30K brut annuel

Exigences

  • actuellement en Bac2 avec spécialisation en méthode/gestion de production
  • expérience significative en formulation, idéalement en extrusion ou procédés similaires
  • connaissance des matières premières cosmétiques et des contraintes industrielles
  • vous faites preuve de rigueur scientifique et d’un esprit d’innovation face à la gestion de plusieurs projets
  • formation Bac+2/+3 en formulation
  • actuellement en Bac+2 avec spécialisation en méthode/gestion de production

Responsabilité

  • être un support opérationnel et technique aux différents services
  • participer à la création des cahiers des charges clients et suivre leurs mises à jour
  • participer au suivi des projets pilotes
  • veiller au respect des rétroplannings de développement
  • assurer une veille technologique et marché
  • assurer les échanges techniques avec les fournisseurs de matières premières et packagings
  • participer à l'harmoniser des processus et procédures de méthodes de fabrication
  • superviser ou réaliser les études analytiques et plans d’expérience

directeur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans des fonctions de responsable RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel
  • vous disposez de solides compétences en ressources humaines et en droit du travail, avec une appétence marquée pour la stratégie d’entreprise, la structuration d’organisation et le pilotage de projets
  • doté d’une forte capacité d’adaptation dans un environnement en évolution, vous êtes reconnu pour votre pragmatisme, votre sens du dialogue et votre capacité à faire avancer les projets dans un contexte de croissance
  • si vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise à fort impact, nous serons ravis d’échanger avec vous

Responsabilité

  • piloter et déployer des projets RH structurants
  • définir et piloter la politique de recrutement et d’intégration
  • coordonner l’ensemble des activités du service RH
  • contribuer à maintenir un climat social constructif et propice au développement de l’entreprise
  • veiller au respect de la législation sociale et garantir la conformité des pratiques RH
  • animer et piloter le dialogue social avec les représentants du personnel
  • mettre en place et suivre des indicateurs de performance RH afin d’accompagner les décisions stratégiques
  • encadrer, animer et faire monter en compétences l’équipe RH

Rémunération

  • 50K€ à 60K€ + véhicule

commercial

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • A partir de 38K€, selon profil et expérience

Exigences

  • expérience minimale de 3 ans en cosmétique, sur des fonctions similaires de gestion de projets
  • formation universitaire ou équivalente BAC +5 avec spécialisation dans le domaine de la chimie / pharma / cosméto

Responsabilité

  • mettre à jour les données commerciales
  • participer à l’amélioration des outils et process de gestion de projets
  • coordonner les différents intervenants internes et assurer la bonne circulation des informations
  • ce poste implique de travailler dans les règles de sécurité , d’hygiène, d’ordre et de comportement dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication
  • notre mission : proposer des produits sains et environnementalement responsables à l'industrie cosmétique
  • apporter un support aux actions de développement commercial
  • contribuer à l’étude de faisabilité technique et au chiffrage des projets
  • réaliser les visites clients sur site, et participer aux pilotes de production et aux lancements sur lignes