SAVOY RETRO Salaire
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Ville-la-Grand
1 RUE DE L ESPERANCE, 74100 VILLE LA GRAND
SIREN:
423656750
Organisations

Les salaires sur les positions chez SAVOY RETRO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SAVOY RETRO recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • grille indiciaire FPT

agent sportif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client
  • étudier une demande client

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • grille indiciaire FPT

agente de bibliothèque

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • rechercher des informations documentaires
  • renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Rémunération

  • grille indiciaire FPT

Responsabilité

  • gestion des documents

agent de bibliothèque

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • „Gestion des documents
  • participation aux acquisitions avec les bibliothécaires, et leur valorisation
  • pilotage de projets documentaires
  • equiper les documents
  • aider à la préparation des animations
  • gérer le matériel
  • réparer les documents
  • taux de réponses aux candidatures : 60%

Rémunération

  • conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale

Exigences

  • maîtrise des outils informatiques et numériques
  • droiture et intégrité
  • sens du contact et du relationnel
  • type de recrutement : voie statutaire ou contractuel
  • intérêt pour le domaine culturel
  • intérêt pour la médiation culturelle
  • sens de l’engagement
  • curiosité et ouverture sur le monde

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet

Rémunération

  • grille indiciaire FPT

chargé de développement

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • 1 772,00€ à 2 811,00€ par mois

Responsabilité

  • animer le Plan de Déplacement Administration en mettant en place certaines actions de sensibilisation aux mobilités alternatives à la voiture particulière
  • réfléchir à des indicateurs permettant de traduire l'empreinte écologique de la Ville sur différentes thématiques et les communiquer
  • la Mairie de Ville-la-Grand recherche un/une Chargé de projets environnement dans le cadre d’un stage de fin d’étude afin de mettre en œuvre et de suivre plusieurs actions de la feuille de route transition écologique en coordination et sous la responsabilité de la chargée de projets et en collaboration avec les services communaux dédiés
  • le ou la stagiaire travaillera en transversalité avec les différents services de la ville
  • établir un diagnostic des pratiques liées à la production de déchets des services et proposer des solutions de réduction, recyclage, valorisation adaptées
  • suivre la démarche d'éco administration en faisant un état des lieux des consommables et en identifiant des pistes d'économies.Formaliser les attendus dans les éco manifestations de la Ville, organiser des actions de sensibilisation élus/techniciens

Exigences

  • sensibilité et motivation pour les questions de transition écologique
  • connaissances techniques sur l’empreinte environnementale et les thématiques associées
  • aisance relationnelle et rédactionnelle
  • esprit positif, coopératif, créatif
  • adaptabilité et sens de l’écoute, discrétion professionnelle
  • capacité à travailler en équipe et aussi en autonomie
  • sens de la rigueur et de l’organisation
  • capacité à la prise d’initiatives dans un cadre déterminé

responsable de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • grille indiciaire FPT

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • BAFA complet, BAFA en cours, ou diplôme équivalent
  • durée du contrat : 2 semaines

Responsabilité

  • mettre en place des projets en concertation avec les enfants
  • animer un groupe d'enfants et préparer les activités en amont
  • préparer et ranger les espaces d'accueil et guider les enfants
  • suivre le cahier de présence des enfants et les signatures des parents
  • assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
  • repérer les difficultés ou les problèmes d'un enfant, intervenir et informer les parents
  • sous la responsabilité des directrices du PMA Maternel et Élémentaire, vous serez amené à élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d’activités du service en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • grille indiciaire FPT

animateur environnement

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • terrain / bureau & animation / direction
  • engouement / Expérience dans le domaine de l’animation, de l’éducation, de la médiation, de la nature, de l’humain
  • intérêt pour la nature / le développement durable / l’éducation populaire

Responsabilité

  • il promeut cette mission à travers la conception et l’animation d’une offre pédagogique à destination de différents publics et en assure la gestion logistique et administrative
  • développement des partenariats
  • suivi de projets
  • assurer une prestation qualitative lors des animations au Moulin : être en lien avec l’agent chargé de la coordination des interventions techniques sur le site du Moulin
  • soutenir les parents dans leur fonction éducative
  • participer à l’élaboration du budget et en assurer le suivi
  • cette offre est destinée à 75% auprès du public périscolaire
  • proposition, rédaction, promotion et animation de l’offre pédagogique scolaire en coconstruction avec les enseignants