Les salaires sur les positions chez SBL

SBL recrute pour des postes:

soudeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conformité des soudures, constructions, assemblages
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • réaliser des opérations de soudage
  • assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
  • contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • soudeur

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

peintre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon profil

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • horaire de 11,07 Eurosselon expérience

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la responsable d'exploitation, vous contribuez à fluidifier le traitement des commandes en étant le relais entre les clients artisans et l'usine

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état du bâti
  • contrôler l'état du matériel
  • contrôler la conformité du matériel d'intervention
  • implanter une zone de chantier
  • poser des filets de protection
  • repérer une anomalie ou un dysfonctionnement
  • sécuriser une zone de chantier
  • vous travaillerez en équipe et en complément des compétences techniques nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • vous serez également amené à effectuer la mise en place de protections individuelles et collectives
  • nous souhaitons développer notre équipe affectée à l'entretien des bâtiments
  • notre activité: La mise en sécurité des bâtiments et l'entretien des installations

commercial

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • vous garantissez la bonne application de la politique merchandising en magasin
  • région PAYS DE LA LOIRE/CENTRE
  • vous êtes passionné par ce type de vente, avec ses déplacements et son autonomie
  • cela   correspond à votre personnalité organisée, indépendante et challengeuse
  • vous vendez les produits de la collection Meubles CELIO pour renforcer la visibilité des produits dans les corners des magasins et ainsi développer le CA
  • vous formez, motivez et entretenez des relations de confiance et de proximité avec l'ensemble des équipes de vente des magasins
  • vous vendez les supports de communication afin d'augmenter le trafic en magasin et d'assurer la visibilité de la marque

Exigences

  • réponse et confidentialité assurées
  • merci d’adresser votre CV, lettre de motivation et prétentions

directeur

Responsabilité

  • le C
  • vous êtes en charge de
  • la politique budgétaire, financière, managériale
  • le management de la structure
  • L’anticipation des évolutions culturelles et structurelles
  • la préparation et la proposition des orientations stratégiques avec la pertinence des choix effectués et des ressources à mettre en œuvre
  • la préparation et la proposition des orientations stratégiques avec la pertinence des choix effectués et des ressources à mettre  en œuvre
  • recrutement & formation du personnel

Exigences

  • diplômé de niveau 1
  • secteur social, médico-social
  • vous connaissez le travail en réseau  et possédez une approche stratégique des politiques logements et sociales
  • vous connaissez le travail en réseau et possédez une approche stratégique des politiques logements et sociales
  • vous justifiez d’une expérience réussie à la direction d’une structure, avec un savoir-faire dans la conduite de projets et d’accompagnement au changement
  • vous êtes par ailleurs connu pour vos qualités de négociateur et votre autorité de  fédérateur
  • vous êtes par ailleurs connu pour vos qualités de négociateur et votre autorité de fédérateur
  • déplacements fréquents sur les 4 sites concernés

responsable rh

Responsabilité

  • G, vous assurez la gestion administrative et financière de la structure, dans le cadre de la comptabilité publique
  • pour les deux Aéroports (La Rochelle-Ile de Ré, 28 pers
  • participation aux réunions du Conseil d’Administration
  • gestion du personnel
  • fonctionnement administratif
  • vous alertez la Direction sur les dépassements de budget, de dépenses hors prévision et vous savez interpréter les écarts entre les produits de la facturation et les coûts des services
  • dans le cadre de votre mission, vous participez aux réunions du Conseil d’Administration
  • vous encadrez le travail d’une assistant comptable et vous supervisez les relations avec le Trésor Public et les différents organismes de contrôle

Exigences

  • gestion)
  • connaître la comptabilité publique et le fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics, représente un atout supplémentaire
  • expérience significative sur un poste opérationnel à responsabilités administratives
  • vous savez instaurer des relations de confiance au sein des équipes et travailler efficacement avec tous types d’interlocuteurs
  • poste basé à La Rochelle
  • formation supérieure (BAC+4/+5- comptabilité
  • formation supérieure - Expérience significative sur un poste opérationnel à responsabilités administratives

carreleuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon qualification

Expérience

  • 3 An(s) - sur poste similaire

Exigences

  • Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • Poser des carreaux sur un support
  • Techniques de collage
  • Techniques de pose de carreaux
  • Vérifier l'équerrage et l'aplomb
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de production

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • monter et régler une installation, une machine
  • règles de sécurité
  • techniques d'usinage
  • vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros