SCAPEST Salaire
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Saint-Martin-sur-le-Pré

Les salaires sur les positions chez SCAPEST

SCAPEST recrute pour des postes:

responsable marketing

Exigences

  • vous êtes force de proposition, vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et  possédez un très bon sens relationnel et une excellente capacité de communication orale et écrite
  • pour ce poste, nous recherchons une personne investie, dotée de solides connaissances de la grande distribution, des techniques marketing /merchandising et de communication
  • de formation Bac + 5 dans le domaine marketing/communication, vous avez minimum 5 ans d’expérience, idéalement en grande distribution
  • vous justifiez d’une aisance importante avec les outils informatiques en général
  • vous êtes force de proposition, vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et possédez un très bon sens relationnel et une excellente capacité de communication orale et écrite

Responsabilité

  • de la coordination des intervenants pour l’élaboration de plans merchandising
  • vous êtes en relation avec les magasins, les fournisseurs, et les équipes achat de la centrale
  • du pilotage de la mise en œuvre des plans de communications magasins multicanaux avec des agences de communication
  • vous pilotez et managez le service marketing et communication
  • de la mise en place de plans d’actions catégoriels en relation avec les services achats de la centrale
  • de l’analyse des performances commerciales des magasins de la région, tant sur la partie fond de rayon que promotionnelle
  • vous êtes un relais entre les magasins et la centrale d’achat nationale

acheteur

Exigences

  • vous connaissez le métier de chef de marché/acheteur Fruits et légumes et connaissez bien les intervenants de ce marché
  • pour mener à bien cette mission, vous êtes dotés d’un très bon relationnel et avez le sens du service
  • vous êtes communicant et avez une bonne capacité d’adaptation
  • vous êtes une personne autonome et avez un bon sens organisationnel
  • de formation supérieure minimum, Bac+3, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans une activité d’achat ou vente , impérativement en Fruits et légumes , et idéalement en grande distribution

Responsabilité

  • pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec la centrale d’achat nationale ainsi que les équipes dirigeantes des centres E
  • leclerc et particulièrement l’adhérent responsable de ce marché au niveau régional
  • vous connaissez et entretenez des relations constructives avec les différents intervenants du marché
  • vous mettez en place et suivez des indicateurs de performances nécessaires au pilotage de votre activité
  • un entretien physique sera ensuite programmé
  • vous mettez en œuvre la stratégie définie par la centrale d’achat nationale de développement de la catégorie des Fruits et légumes/Fleurs et plantes, en agissant sur les leviers assortiment, promo et prix, dans le respect des objectifs fixés
  • vous organisez des salons destinés aux collaborateurs des centres E
  • leclerc

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).