Les salaires sur les positions chez SCAV DU DOMAINE DE LEOUBE
SCAV DU DOMAINE DE LEOUBE recrute pour des postes:
responsable marketing
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Expérience
24 mois - 1ère exp domaine viticole souhaitée
Exigences
mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
disponibilité ponctuelle en soirée et week-end
aisance relationnelle et commerciale
flexibilité et adaptabilité
esprit d'analyse et d'organisation
La langue
anglais
Rémunération
salaire selon expérience
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
gérer les relations Presse
participer avec la Direction à l'élaboration du budget Marketing / Communication et assurer son suivi
veille concurrentielle et analyses de marché
assurer la communication du pôle événementiel de l'établissement
gérer le site internet, aussi bien sur la partie « vitrine » que sur la partie « e- commerce »
élaborer aux côtés de la Direction le calendrier et le plan d'actions marketing, le mettre en œuvre, en assurer son suivi et analyser les retombées des actions engagées
concevoir, assurer la logistique et diffuser les supports de communication et d'aide à la vente B2B et B2C
mettre en place et animer la communication interne
assistant administration des ventes
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Expérience
1 an
Exigences
assurer un accueil téléphonique
effectuer le suivi des commandes, la facturation
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
pc portableselon expériences
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
rattaché à la Responsable du Service ADV, vous assurez notamment l'interface clients, commerciaux
chef de culture
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Expérience
2 ans
Exigences
réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
techniques d'effeuillage
techniques d'ébourgeonnage
techniques de soins aux arbres ou ceps
techniques de taille de fructification
Avantages
mutuelle
Rémunération
mensuel de 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Responsabilité
vous travaillez en collaboration avec une équipe globale et le directeur d exploitation et êtes partie prenante du développement du Domaine
ouvrier agricole
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1917.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
12 Mois
Exigences
Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
Manipulation d'outils de coupe ou de taille
Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
CACES
Certiphyto
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
La langue
Français
Autorisation
B - Véhicule léger
préparateur de commandes
Type de contrat
CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 moisheures sup + transport 100 € brut/mois
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Expérience
12 Mois
Exigences
Charger, décharger, manutentionner des produits
Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises