déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
Responsabilité
L'assistance technique de nos clients
le diagnostic, le traitement, le suivi et la résolution des demandes de niveau 1&2
le renseignement de l'outil de suivi des demandes
si besoin, l'orientation des demandes vers les ressources compétentes, après leur qualification
la résolution durable des demandes dont vous êtes en charge en s'assurant de la satisfaction des clients
la rédaction des comptes rendus de résolution
la rédaction de documentations et/ou procédures techniques
technicien Support logiciel, vous accomplirez vos missions sous le contrôle du Responsable de l'équipe Assistance
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Rémunération
mutuelleJusqu'à 25000? par an
technicienne réseau
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
effectuer une assistance technique
installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
Rémunération
annuel de 26000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
au sein de l'équipe support de FUTUROSOFT, vous travaillerez en collaboration avec l'administrateur réseaux-télécoms, à assurer l'assistance technique auprès des clients et le support des infrastructures télécoms et informatique
plongeuse
Type de contrat
contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
entretenir un outil ou matériel
entretenir un poste de travail
essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
réaliser la plonge
caractéristiques des produits d'entretien
entretenir des équipements
gestes et postures de manutention
ranger une réserve
Rémunération
à définir ensemble
second de cuisine
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail samedi et dimanche
Expérience
2 ans
Exigences
cuire des viandes, poissons ou légumes
doser des ingrédients culinaires
dresser des plats pour le service
mélanger des produits et ingrédients culinaires
préparer les viandes et les poissons
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes
pizzaïolo
Type de contrat
contrat travail saisonnier - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
cuire une pizza au four
former une pâte à pizza
mélanger des produits et ingrédients culinaires
réaliser une garniture alimentaire
techniques de tournage de pâte à crêpe
vous aimez la polyvalence, vous êtes autonome et surtout vous êtes passionné par votre métier
Rémunération
mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
dans ce cadre, vos principales missions seront la mise en place du poste pizza et d'assurer le service tout en veillant au respect des normes d'hygiène
de la polyvalence sur d'autres préparations sont demandées
standardiste
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir une clientèle
assurer un accueil téléphonique
orienter les personnes selon leur demande
renseigner un client
étudier une demande client
Rémunération
participation/actionJusqu'à 25000€ par an
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
la standardiste bilingue à pour rôle de réceptionner et rediriger les appels entrants
psychologue
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
PART_TIME
Responsabilité
vous interviendrez 2 fois par semaine pour accompagner les résidents, soutenir les familles et participer à la réalisation des Projets d'Accompagnement Personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire
vous participerez au staff réunissant IDEC, MEDEC et ergothérapeute pour les prises en charges délicates
serveuse de restaurant
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
41H/semaine Travail en horaires fractionnés
Rémunération
Selon profil et expérience
Expérience
2 An(s) - service en gastronomie
Éducation
CAP, BEP et équivalents Service salle
Exigences
Accueillir le client et l'installer
Effectuer le service des plats à table
Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Conseiller les clients sur les accords mets et vins
Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
Avoir l'esprit d'équipe
Avoir le sens du service
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
directeur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
une Connaissance de l’environnement et des dispositifs médico-sociaux est requise
une connaissance du secteur associatif serait appréciée
et d’une bonne connaissance des politiques médico-sociales du territoire, ainsi que du schéma départemental des personnes handicapées
vous avez une bonne pratique du management, des RH et des processus budgétaires
une formation supérieure de type CAFDES ou MASTER MOSS ainsi qu’une expérience d’au moins 5 années dans la fonction de direction d’établissement médico-social sont exigées
vous faites idéalement état d’une large culture du monde associatif : acteurs, réglementation…
votre capacité à concevoir un projet et piloter sa mise en œuvre, en articulation avec la stratégie associative est avérée, au même titre que la bonne maîtrise des impacts organisationnels et financiers des projets développés
vous faire preuve de bonnes aptitudes communicationnelles et savez faire évoluer les connaissances et savoir-faire des professionnels. Vos capacités d’organisation et de planification, et de négociation ne sont plus à démontrer
Responsabilité
gestion et animation des ressources humaines
il·elle représente l’établissement vis à vis des personnes accueillies ou accompagnées et de leurs familles
sous l’autorité de la Présidente et du Conseil d’Administration, les missions générales du·de la Directeur·rice de l’association le Clos Levallois, et donc du D.I.T.E.P, s’inscrivent dans les valeurs associatives, dans les politiques sociales et médico-sociales et dans une démarche de santé publique
il·elle impulse une politique de communication et valorise l’image des établissements auprès des partenaires internes et externes
le·a Directeur·trice de l’association est responsable du fonctionnement et de la continuité de service, dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires, définies au plan national et territorial, et dans le respect du projet associatif et des orientations définies par le Conseil d’administration de l’Association
il·elle dispose des moyens humains, financiers, matériels et techniques mis à disposition par l’Association, pour assurer l’ensemble de ses responsabilités
il·elle propose et conduit la politique stratégique et opérationnelle de gestion des moyens humains et financiers de l’établissement pour répondre aux besoins des personnes accueillies ou accompagnées
gestion économique, financière et logistique
chef
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en horaires fractionnés
Rémunération
selon profil et expériences
Expérience
2 An(s) - sur un poste similaire
Éducation
Bac ou équivalent Hôtellerie
Exigences
Accueillir le client et l'installer
Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
Effectuer le service des plats à table
Prendre une commande client
Réaliser la mise en place de la salle et de l'office