Les salaires sur les positions chez SCEA LE VAN

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez SCEA LE VAN

€ 2416 Salaire le plus bas
€ 2604 Le salaire moyen
€ 3000 Salaire le plus élevé

SCEA LE VAN recrute pour des postes:

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • production de la paie et administration du personnel
  • assurer l'encadrement des salariées du pôle paie et administration du personnel
  • participer à l'élaboration du budget de la masse salariale, en assurer le suivi et analyser les écarts éventuels
  • vous contribuez au développement de projets dans ces domaines
  • garantir la production de la paie et des déclarations sociales
  • assurer une veille permanente sur les évolutions règlementaires
  • capacité à détecter, à diagnostiquer et à proposer des solutions en cas de dysfonctionnement
  • sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes responsable de l'organisation et de la réalisation de l'ensemble des missions de paie et d'administration du personnel

Exigences

  • expérience de 7 années minimum dans un poste similaire
  • formation BAC +3/4 : Ressources Humaines, Paie

data analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en assurant l'exploitation et la maintenance des solutions mises en oeuvre
  • en relation avec le SI, vous co-pilotez les projets SI métiers de l'entreprise
  • en garantissant la formation et l assistance auprès des opérationnels
  • construire, maintenir et faire évoluer les infocentres de l'entreprise
  • produire des analyses sur mesure et pertinentes pour faciliter les analyses ponctuelles à la demande des services opérationnels et supports
  • en assurant une veille sur les évolutions du marché
  • concevoir et maintenir des référentiels de données
  • etudier, recueillir, traiter et modéliser les données pour produire des indicateurs clefs et axes d analyse à destination du Comité de Direction, et plus particulièrement de la Direction Administrative et Financière

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • effectuer le reporting financier par service, à destination des directeurs de site et services
  • participer au reporting financier consolidé, à destination des collectivités
  • produire et optimiser les tableaux de bord mensuels de suivi des activités
  • vous êtes un interlocuteur privilégié auprès des opérationnels en matière de contrôle de gestion
  • assurer l'élaboration et le pilotage du budget et de ses réactualisations
  • participer aux travaux de clôture de fin d'année
  • assurer le calcul des prix de revient de nos éditions propres et des objets fabriqués
  • participer aux projets informatiques de gestion

Exigences

  • expérience de 3 années minimum dans un poste similaire
  • capacité à travailler en équipe

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer l'interface avec les propriétaires, Nantes Métropole et Ville de Nantes
  • encadrer et animer une équipe de 7 responsables de service
  • être l'interlocuteur unique des autorités pour tout ce qui concerne la problématique de sécurité
  • informer les exploitants sur les règles de sécurité et en contrôler l'application
  • assumer la responsabilité de la gestion administrative et financière
  • contrôler la réalisation des différentes prestations
  • sous l'autorité du Directeur Général de la SPL Le Voyage à Nantes, en collaboration étroite avec les autres directeurs et en tant que membre du codir, vous êtes garant.e du déploiement de la politique générale de l'entreprise sur le site et des modalités d'exploitation de l'ensemble des équipements
  • contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication concourant à la visibilité de l'établissement

Exigences

  • issu.e d'une formation supérieure, vous justifiez de compétences professionnelles acquises et confirmées ainsi que d'une expérience d'au moins 10 années dans une fonction similaire de direction de structure touristique conséquente
  • vous alliez aptitudes au dialogue, à la concertation, à la négociation et à la prise de décision. Véritable chef.fe d'orchestre, sensible à la Culture, vous êtes force de proposition et savez fédérer vos équipes autour de vos décisions

chef de projet web

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • intervenir sur l analyse et le développement de nouvelles fonctionnalités
  • assister techniquement les équipes rédactionnelles et marketing sur la gestion de contenu des sites
  • être force de propositions sur des solutions techniques innovantes
  • développer, tester et valider des fonctionnalités techniques sur les sites internet de la SPL
  • assurer le support technique des sites internet de la SPL
  • 10. Participer auprès de la chargée de marketing digital au reporting statistique et analytique des sites
  • participer au développement et à l évolution des sites web de l entreprise en prenant part à la réflexion et à l application de la stratégie de communication sur le web, en lien avec les enjeux marketing
  • au sein des directions Communication et Développement touristique , et en étroite collaboration avec les prestataires techniques, vous êtes en charge de la maîtrise d oeuvre des projets web de la SPL Le Voyage à Nantes

Exigences

  • expérience de 5 années minimum dans un poste similaire
  • capacité à mener un projet

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez SCEA LE VAN

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
gestionnaire paie
2416 €
10%
2641 €
responsable développement
3000 €
27%
3803 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2604 €