SCEV BORGEOT Salaire
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Remigny
PLACE DU QUART CANOT, 71150 REMIGNY
Téléphone:
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SIREN:
325080281
Agriculture

Les salaires sur les positions chez SCEV BORGEOT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCEV BORGEOT recrute pour des postes:

vendangeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • pathologies végétales
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • récolter un produit agricole
  • récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

ouvrière viticole

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 45H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de soins aux arbres ou ceps
  • techniques de taille de fructification
  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques d'effeuillage
  • réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros
  • horaire de 10,85 Euros+ heures supplémentaires

ouvrier viticole

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 5 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros+ 10% prime de congés payés
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros+ 10% prime de congés payés
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros+ 10% prime de congés payés

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté
  • 3 Mois
  • 6 Mois

Exigences

  • Techniques d'effeuillage
  • Techniques d'ébourgeonnage
  • Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger