SCI AERS

Responsabilités

• vous encadrez le personnel soignant
• gestion des plannings des personnels
• accompagnement aux gestes de la vie quotidienne
  Voir plus +11
• gestion des matériels médicaux et autres fournitures
• mise en place des soins, en interne et coordination des soins en externe
• veille à l’application des bonnes pratiques, au respect des normes d’hygiène et à la prévention des risques infectieux
• gestion des plans de soins, participation à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets de soins, veille à leur suivi par l’équipe
• tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
• autant que possible, des sorties sont organisées et la participation des résidents à des évènements et manifestations hors établissement est aussi encouragée
• veille à la bonne marche des partenariats
• au sein de l’établissement des LAM, sous la responsabilité de la Chef de Service, vous êtes responsable de la qualité des soins en assurant leur coordination en interne et en externe
• stérilisation de matériel
• un parc immobilier locatif de plus de 140 logements
• la structure fait également appel à des professionnels paramédicaux libéraux et à ses partenaires, autant que de besoin

Exigences

• véhicule léger Exigé
• expérience souhaitée auprès d’un public en situation de précarité
• diplôme d’état d’infirmier et d’un diplôme d’IDEC ou formation similaire
  Voir plus +20
• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• désinfecter et décontaminer un équipement
• expérience professionnelle en qualité d’IDE et en situation d’encadrement
• méthodes de décontamination de matériel
• travail social d’accompagnement à la définition d’un projet personnalisé
• capacité à mener des actions et à les évaluer
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• capacité à travailler et s’adapter avec les équipes, les partenaires et les personnes accueillies
• protocoles de soins d'urgence
• animation du lieu de vie, proposition d’activités adaptées
• sens de l’initiative et des responsabilités
• capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
• capacité de médiation et d’écoute
• infirmier coordinateur ou similaire: 1 an
• réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• règles d'hygiène et d'asepsie
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Avantages

• mutuelle

Commerce

• santé

Gains pour le poste infirmier

Responsabilités

• évaluer le degré d'autonomie et de compréhension et informer sur les soins dispensés
• apporter une assistance technique pour la réalisation de soins infirmiers
• dispenser des soins préventifs et curatifs dans le respect des prescriptions/protocoles
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• réaliser des gestes de la vie courante
• entretenir l'environnement immédiat de la personne et les matériels de soin
• rendre compte de votre activité
• au sein d'un établissement médicosocial qui accueille des personnes majeures, en grande précarité et gravement malades, vous dispensez des soins d'hygiène et de confort

Exigences

• désinfecter et décontaminer un équipement
• entretenir des locaux
• évacuer les déchets spéciaux
  Voir plus +22
• identification des signes et du degré de la douleur
• manipulation d'équipement
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• procédures de nettoyage et de désinfection
• DE Aide-soignant exigé
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• réaliser un suivi d'activité
• techniques de manipulation de patient
• informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• experience : Débutant accepté
• repérer les modifications d'état du patient
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• soins de nursing
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service , le mode d'intervention à domicile

Commerce

• social

Gains pour le poste aide-soignante

Responsabilités

• 40 logements à Montpellier mis à disposition
• l’observance des traitements
• 1 logement d’accueil transitoire facilitant les procédures de sorties de prison aménagées
  Voir plus +10
• l’accès aux soins
• une équipe mobile qui intervient au domicile
• l’ouverture des droits
• l’aide à l’insertion sociale
• les personnes en situation de fragilité psychologique et sociale souffrant de pathologies chroniques et sévères, invalidantes, nécessitant des soins et un suivi médical
• le médecin s'assure de l'admissibilité des personnes et les rencontre donc en amont de l'accueil
• il est aussi l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé externes, il coordonne le parcours de soins et participe aux actions de prévention et d'éducation thérapeutique
• un parc immobilier locatif de plus de 140 logements
• le médecin est garant de la prise en charge médicale des personnes accueillies, en lien étroit avec les infirmiers du dispositif et l'ensemble de l'équipe : coordination médicale et paramédicale, participation à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé, à l'évaluation et à l'ajustement des suivis
• le médecin coordinateur des ACT est garant de la prise en charge médicale des personnes accueillies, en lien étroit avec les infirmiers du dispositif et l’ensemble de l’équipe : évaluation des dossiers d’admission, coordination médicale et paramédicale, participation à l’élaboration du projet thérapeutique individualisé, à l’évaluation et à l’ajustement des suivis… Interlocuteur privilégié des professionnels de santé externes, il coordonne le parcours de soins et participe aux actions de prévention et d’éducation thérapeutique

Exigences

• permis B Obligatoire – des déplacements sont à prévoir dans un rayon de 25km autour de Montpellier. Véhicule de service
• médecin coordonnateur: 3 ans
• médecin coordonnateur

Avantages

• mutuelle

Commerce

• social

Gains pour le poste médecin

Exigences

• véhicule léger Exigé
• modalités de prise en charge de patients en fin de vie
• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  Voir plus +8
• coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques
• identification des signes et du degré de la douleur
• organiser et animer des activités socio thérapeutiques auprès de patients
• réaliser un dossier de prise en charge d'un patient à domicile , et coordonner les interventions
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Commerce

• santé

Gains pour le poste coordinateur

Responsabilités

• reperage des besoins et difficultes, evaluations des capacites de chacun
• diversification des propositions notamment grace au developpement de partenariats, au sein de la structure et a lexterieur
• au sein de letablissement des LAM, sous la responsabilite de la Chef de Service, vous contribuez a la qualite de laccompagnement propose, au bien etre des residents et au vivre ensemble dans la structure. Vous concevez et proposez un programme dactivites ludiques, culturelles, sportives, etc. par une demarche adaptee, educative et pedagogique
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• conception dun projet danimation sociale adapte aux populations accueillies : creation, organisation, mise en uvre et animation des activites
• mise en place des soins, en interne et coordination des soins en externe
• en lien avec lequipe pluridisciplinaire, vous aidez les personnes a restaurer/maintenir leur autonomie, par une stimulation a la fois physique et mentale. Vous les aidez egalement a developper leurs relations sociales, dans des conditions sanitaires favorables
• pres de 600 personnes hebergees, soignees et accompagnees chaque annee
• participation au suivi du projet individualise de la personne : compte rendu et bilan individuel des activites
• creation de supports pedagogiques danimation de toutes formes, en cherchant a les adapter aux besoins des residents selon les indications de lequipe
• un parc immobilier locatif de plus de 140 logements
• autant que possible, des sorties sont organisees et la participation des residents a des evenements et manifestations hors etablissement est aussi encouragee
• animation du lieu de vie, proposition dactivites adaptees

Exigences

• diplome dans lAnimation Sociale souhaite
• experience souhaitee aupres des populations accueillies
• diplome dans l'animation sociale
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• capacite decoute, dobservation, danalyse et de mediation
• connaissance des modalites dintervention
• connaissance souhaitee du secteur medicosocial
• dynamisme, imagination, creativite et esprit dinitiative
• positionnement professionnel, savoir poser un cadre et prendre du recul
• capacite a animer et gerer un groupe heterogene et variable, a stimuler individuellement et collectivement les personnes qui le composent
• capacite a evaluer son activite, a en rendre compte et a ladapter aux missions du service