SCI ALPEGE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Fleurieu-sur-Saône
CHEMIN DES ARTISANS, 69250 FLEURIEU SUR SAONE
SIREN:
421822784
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SCI ALPEGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de produit
technicienne de maintenance

Comparaison des salaires — chef de produit

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

RETHIC 3750 € +28.6%
EXTERNATIC 3250 € +11.5%
SCI ALPEGE 2916 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SCI ALPEGE recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis

Rémunération

  • selon profil

animateur

Rémunération

  • 32 - 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI à temps plein, statut cadre

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • connaissance des méthodes de résolution de problème
  • notions de certification qualité IATF
  • connaissance VDA 6.3
  • connaissances en mécanique – usinage
  • lecture de plan
  • savoir utiliser un ERP
  • connaissance des portails clients
  • bac +5 QSE / Gestion Industrielle / Mécanique ou BAC+ 2 avec minimum 5 ans d’expériences

Responsabilité

  • piloter l’amélioration de la Qualité Interne sur la base des plaintes clients
  • participer aux demandes PPAP Client
  • mettre à jour les indicateurs Qualité Clients en interne
  • la gestion des incidents
  • rattaché au Directeur Qualité, vous avez un rôle déterminant dans le management des interactions clients sur les incidents et le traitement des résolutions
  • réalisation d’audits process
  • gérer les informations dans les portails clients
  • participer au suivi de nos clients lors des visites et audits clients

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans
  • 5 ans

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité
  • code des marchés publics
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • législation sociale

Rémunération

  • 38 - 39 k€ brut annuel
  • selon profil
  • annuel de 38400,00 Euros à 38400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la gestion des ressources humaines, salariés et bénévoles
  • S’assurer de la bonne réalisation des projets et des activités par l’équipe salariée
  • assurer la responsabilité et la coordination directe de certains projets • Établir le budget annuel de l’association
  • superviser la gestion comptable et la trésorerie en lien avec le cabinet comptable et l’expertcomptable
  • organiser les Assemblées Générales de l’association
  • nous recherchons une personne pour animer, coordonner et gérer les activités de l’équipe salariée en accord avec le Bureau du CA ; superviser l’ensemble des projets, mettre en œuvre les moyens et piloter les activités de l’association au quotidien
  • assurer la bonne gestion financière des moyens alloués
  • superviser les moyens et développer les outils de communication en lien avec l’équipe communication

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • selon profil

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 13 moisChèque repas
  • annuel de 25000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 13 mois

Exigences

  • votre dynamisme, votre rigueur, votre sens relationnel, votre force de conviction sont des atouts indispensables pour ce poste tout comme des capacités d'adaptation

technicien contrôle qualité

Rémunération

  • 22 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à l’amélioration continue des plans de phases
  • il est le référent technique qualité/contrôle de l’UAP, au service de la production
  • réaliser les départs feu vert de l’UAP indépendamment de ceux réalisés par les Régleurs
  • valider la conformité des pièces usinées dans l’UAP et réaliser les rapports de contrôle
  • réaliser le traitement des non-conformités internes
  • elaborer et garantir la cohérence des gammes de contrôle
  • S’assurer de la bonne mise à disposition des moyens de contrôle au poste de travail
  • S’assurer de la bonne utilisation, par les Régleurs et les Opérateurs, des moyens mis à disposition

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • chèque repasà partir de 2150€

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • identifier des non-conformités
  • contrôler la conformité d'une production
  • concevoir des outils de suivi de la qualité

Rémunération

  • selon profil
  • selon expérience / profil

Responsabilité

  • réalise la programmation des outils de mesure y compris 3D
  • réalise les rapports de contrôle génériques
  • participe à l'amélioration continue de l'activité métrologie
  • réalise des études statistiques permettant de vérifier la fiabilité du moyen
  • participe au déroulement des incidents et des plans d'action liés à la production
  • met en place des enregistrements et des suivis de production de type SPC
  • rédige des instructions de contrôle ainsi que des protocoles de mesure
  • fournit les moyens de contrôle adaptés, conformes et capables pour le contrôle des pièces de manière traditionnelle comme automatique , contour , etc.) à toutes les étapes de fabrication

métrologue

Rémunération

  • 24 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réalise la programmation des outils de mesure y compris 3D
  • réalise les rapports de contrôle génériques
  • participe à l’amélioration continue de l’activité métrologie
  • réalise des études statistiques permettant de vérifier la fiabilité du moyen
  • participe au déroulement des incidents et des plans d’action liés à la production
  • met en place des enregistrements et des suivis de production de type SPC
  • rédige des instructions de contrôle ainsi que des protocoles de mesure
  • fournit les moyens de contrôle adaptés, conformes et capables pour le contrôle des pièces de manière traditionnelle comme automatique , contour , etc.) à toutes les étapes de fabrication

Exigences

  • vous disposez d’au minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire
  • vous êtes rigoureux.se, minutieux.se et organisé.e
  • vous êtes dynamique, proactif.ve et ne laissez pas de place à la monotonie
  • vous aimez travailler en équipe
  • vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses équipes et leurs compétences ?