SCI ARNEST Salaire

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  Toulon
161 BOULEVARD MARECHAL JOFFRE, 83100 TOULON
SIREN: 442303434
  Location de terrains et autres biens immobiliers
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Les salaires sur les positions chez SCI ARNEST

Salaire estimé

€ 2666

Salaire médian chez SCI ARNEST

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 2930 Le salaire moyen
€ 4166 Salaire le plus élevé

SCI ARNEST recrute pour des postes:

business developer

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous intervenez le plus en amont possible pour accompagner les clients dans la définition de leurs besoins en passant par l'étude de pré faisabilité jusqu'à la réponse aux appels d'offre
  • en tant que commercial, vous êtes responsable de la transformation de ces opportunités en projet en réalisation
  • au sein du service commercial vous êtes en charge de sourcer des opportunités de projets hydrogène pour le transport lourd et l'industrie
  • vous êtes en charge de développer les partenariats nécessaires que ce soit avec des industriels, bureau étude, spécialiste ou investisseurs

Exigences

  • vous avez impérativement une première expérience commercial dans le secteur des énergies idéalement dans les ENR ou les centrale de production d'énergies
  • vous vous distinguez par votre aisance relationnelle et votre capacité à créer un réseau
  • vous savez faire preuve d'une très grande résilience et persévérance
  • orienté client, vous savez être force de proposition et créer un environnement favorable pour mener à bien vos objectifs

ingénieur ferroviaire

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédiger et valider des spécifications techniques et fonctionnelles ICS et HMI
  • participer à l’analyse opérationnelle et fonctionnelle aboutissant à la rédaction des spécifications
  • concevoir, développer et tester les centres de contrôle des systèmes de signalisation ferroviaire dans le cadre de projets nouveaux ou de remplacement de solution existante
  • assurer la gestion des interfaces entre les lots techniques principaux du projet et avec les parties prenantes extérieures
  • formaliser le REX pour les prochains projets
  • assurer la présence de ces spécifications dans les documents contractuels constructeurs/intégrateurs
  • coordonner et assurer la supervision des FAT, des SAT, participer à la levée des réserves sur le matériel et les installations
  • revoir et valider les documents techniques d’exécution et vérifier leur conformité aux spécifications

Exigences

  • vous avez des compétences approfondies en ICS, HMI et centres de contrôle des systèmes de signalisation ferroviaire
  • vous parlez et rédigez en langue anglaise
  • vous êtes orienté.e solution et avez de bonnes compétences rédactionnelles
  • vous avez une expérience du management de projet dans un contexte international

asset manager

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparation des instances de gouvernance des sociétés de projets
  • participation aux activités de business développement à l'international
  • travail sur les leviers d’optimisation de la gestion des actifs , y compris possibles cessions et acquisitions
  • définition des budgets annuels, reporting budgétaire et opérationnel, arrêt des comptes, prévisions de clôture en lien avec les équipes finance notamment
  • support à la coordination du Plan Long Terme et du budget, ainsi qu'un support à la préparation des comités de direction
  • nous recrutons pour notre client, acteur à dimension internationale dans le domaine des Énergies renouvelables, un Asset Manager intervenant sur les phases de développement, de financement, de construction et d’exploitation de centrales solaires de grande taille, de champs éoliens et de centrales de stockage d’électricité
  • négociations/optimisations commerciales pouvant être mises en œuvre sur certains actifs, notamment les contrats EPC, O&M et Asset Management et assurer le suivi de leur bonne implémentation et exécution

Exigences

  • sens du service, du résultat et sens des responsabilités
  • capacité à avoir une vision analytique et globale
  • rigueur et fiabilité - autonomie
  • bon relationnel – empathie – écoute - assertivité - diplomatie
  • force de propositions

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • 36 - 50 k€ brut annuel
  • 38 - 48 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projets

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

acheteur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur contrôle qualité

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projets

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • recueillir les besoins en recrutement
  • recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels
  • rédiger et diffuser les annonces
  • assurer le suivi quotidien des candidatures sur les différentes plateformes de recrutement
  • sourcer les prochaines pépites et réaliser une première qualification par téléphone
  • vous bénéficiez d'une première expérience dans le recrutement, de préférence dans une ESN ou cabinet de conseil
  • participer aux entretiens de recrutement
  • vous préparez votre Master 1 ou 2 avec une spécialisation RH

Responsabilité

  • rattaché.e à notre Responsable recrutement et Développement RH, votre principale mission sera de prendre en charge les différents recrutements de l’entreprise
  • rattaché.e à notre Responsable Recrutement et Développement RH, votre principale mission sera de prendre en charge les différents recrutements de l entreprise
  • développer la marque employeur
  • cette liste non exhaustive, pourra évoluer selon votre appétence et votre envie en participant à d'autres projets RH

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de chef de projets

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de acheteur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez SCI ARNEST

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de projets
2832 €
24%
3497 €
acheteur
3166 €
7%
3383 €
chargé d'affaires
2666 €
22%
3228 €
chef
2732 €
25%
3395 €
commercial
3166 €
-2%
3126 €
coordinateur
2666 €
10%
2918 €
cost controller
3166 €
-1%
3153 €
ingénieur
2961 €
13%
3332 €
ingénieur contrôle qualité
2999 €
-1%
2987 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2930 €