BREGER Salaire
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Laval
BOULEVARD DES LOGES, 53000 LAVAL
SIREN:
556750123
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez BREGER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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responsable paie

Comparaison des salaires — responsable paie

Médiane du marché : 3583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BREGER 3000 € -16.3%
MUTUALITE FRANCAISE NORMANDIE 2750 € -23.2%
Groupe Hospitalo-Universitaire APHP. Université Paris Saclay 1708 € -52.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BREGER recrute pour des postes:

agent de transport

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réglementation du transport de marchandises
  • géographie des transports
  • systèmes de gestion des transports
  • définir les conditions et le coût du transport avec le client et en organiser les différentes étapes
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
  • organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs
  • assister techniquement les conducteurs en cas de panne, accident

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Directeur d'agence, vous êtes en charge d'organiser le transport de marchandises en respectant les exigences du client et en garantissant la rentabilité dans le respect de la réglementation

mécanicien

Responsabilité

  • préparer les véhicules aux contrôles périodiques
  • poser les accessoires sur véhicules pré-équipés
  • diagnostiquer les pannes, procéder à des réglages et à divers travaux d'électricité, d'hydraulique et de maintenance pneumatique
  • réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules
  • contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l'état de présentation du véhicule
  • après une période d’intégration, vous interviendrez sous la responsabilité du chef d'équipe sur l’ensemble des véhicules confiés à l'atelier

Exigences

  • sens du service
  • réactivité
  • motivation et sérieux
  • esprit d'équipe Le permis poids lourds serait un plus
  • 1900€ brut + panier ou chèque déjeuner

directeur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous assurez la gestion générale et opérationnelle de l'agence de HARTENNES ET TAUX
  • responsable de l'organisation et du pilotage de l'activité, vous optimisez en permanence le fonctionnement opérationnel de l'exploitation en supervisant les activités
  • mélanie COUPE
  • vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire
  • L'agence comporte des activités de distribution régionales, nationales et internationales
  • la connaissance du secteur TRM est indispensable
  • profil recherché
  • détenir l'attestation de capacité de transport

Exigences

  • rigueur, fiabilité et méthode
  • minimum 7 ans
  • autonomie
  • métier
  • capacité d’organisation
  • responsable d'exploitation transport
  • réactivité
  • statut du poste

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • réglementation du transport de marchandises
  • définir les conditions et le coût du transport avec le client et en organiser les différentes étapes
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
  • organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs
  • assister techniquement les conducteurs en cas de panne, accident
  • réaliser des opérations administratives et budgétaires liées au transport

Rémunération

  • mensuel de 1820,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

agent administratif

Exigences

  • vous êtes souriant et dynamique tout en sachant rester discret et professionnel. A l'aise au téléphone, vous avez également le sens du service client et maîtriser les outils informatiques

formatrice

Responsabilité

  • animer les modules de formation théorique et pratique des stages FCO sous délégation
  • réaliser les formations théoriques CACES, Eco-conduite, divers modules de formation interne auprès de l'ensemble des salariés
  • piloter les tuteurs conducteurs
  • evaluer les acquis d'apprentissage, compléter les dossiers de formation et rédiger les évaluations de formation
  • participer à l'entretien de la relation clients et assurer la fonction de référent technique pour les commerciaux
  • participer au déploiement de différents projets en lien avec la Direction Générale Le poste nécessite d'être mobile
  • vous êtes le garant de l'actualisation et de la montée en compétence des conducteurs
  • le planning est organisé avec des déplacements sur l'ensemble de nos agences 1 semaines sur 2

Exigences

  • A l’aise avec l’outil informatique et possédez une très bonne connaissance des métiers du transport, complétée impérativement d’une expérience en qualité de Conducteur référent, Moniteur ou de Formateur
  • titulaire du permis CE avec une expérience significative sur le métier de conducteur
  • reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles , vous souhaitez transmettre et partager votre expérience/expertise du métier
  • disponibilité et autonomie, implication et sens de l’organisation, capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition sont les qualités requises pour réussir dans cette fonction opérationnelle

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • décharger des marchandises, des produits
  • charger des marchandises, des produits
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • utilisation de système informatique Cette compétence est indispensable
  • organisation d'un site d'entreposage
  • modalités de chargement/déchargement de marchandisesCette compétence est indispensable

Rémunération

  • horaire de 10,32 EurosChèque repas
  • mensuel de 1555,00 Euros sur 12 mois

opératrice de saisie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • débutant accepté
  • techniques de numérisationCette compétence est indispensable
  • numériser un documentCette compétence est indispensable
  • contrôler la conformité des documents réceptionnésCette compétence est indispensable
  • travail en équipe
  • autonomie
  • sens de l'organisation
  • bac ou équivalent

Rémunération

  • mensuel de 1555,00 Euros sur 12 moisChèque repas

directeur d'agence

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • assurer la gestion générale et opérationnelle de l'agence du Groupe
  • piloter le compte d'exploitation de votre agence afin d'atteindre les résultats fixés dans un contexte de flux nationaux et internationaux
  • manager, accompagner et développer vos collaborateurs
  • garantir le bon climat social
  • responsable de l'organisation et du pilotage de l'activité, vous avez à cœur de développer votre agence dans le respect de la satisfaction de nos clients
  • développer commercialement l'agence ; en faisant preuve de réactivité pour anticiper les besoins de vos clients et les accompagner dans leurs projets

Exigences

  • rigueur, fiabilité et méthode
  • autonomie
  • manager reconnu, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et faites preuve des qualités indispensables à la fonction : organisation, réactivité, rigueur, force de proposition, sens de la communication et de l'initiative
  • capacité d’organisation
  • vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire avec un sens commercial fortement développé. La connaissance du secteur TRM est indispensable
  • vous êtes habitué à gérer des équipes opérationnelles
  • réactivité
  • maîtrise de la RSE

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.14 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.14 Euros à 12.43 Euros

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Maitrise de l'utilisation du hayon élévateur
  • Maitrise de l'éco-conduite
  • Maitrise RSE
  • Respect du code de la route et des consignes
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conduire un poids lourd
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • Contrôler l'état de propreté des équipements

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)