SCI CONVERS Salaire
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Les salaires sur les positions chez SCI CONVERS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
6
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
SCI CONVERS recrute pour des postes:
chef
Responsabilité
- prise en charge et conception des projets
- assurer les mises en production
- etre l’interface entre les équipes internes et les clients
- procéder à la clôture des activités
Exigences
- vous avez une première expérience réussie dans la gestion de projet
- vous disposez d’un excellent niveau d’expression oral et écrit
- nous recherchons un candidat rigoureux et organisé , vous maîtrisez la gestion des priorités, avez le sens des responsabilités, êtes orienté client et résultat, et avez un très bon relationnel en toute situation
- vous maîtrisez les outils bureautiques
- vous possédez minimum un Bac+5 en école de commerce ou équivalent
informaticien
Responsabilité
- assurer la gestion informatique de campagnes de télémarketing
- éxécuter des travaux de programmation
- participer avec le niveau 2 à la maintenance du parc informatique
Exigences
- vous maîtrisez le langage Transact-SQL et Microsoft SQL Server Management Studio
- vous disposez d’un excellent niveau d’expression oral et écrit
- nous recherchons un candidat rigoureux et organisé , vous maîtrisez la gestion des priorités, avez le sens des responsabilités, êtes orienté client et résultat, et avez un très bon relationnel en toute situation
- des connaissances en méthode de gestion de projets informatiques ainsi qu’en programmation orientée objet sont un plus
- vous possédez minimum un Bac+2 en informatique et une première expérience en entreprise
formatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- techniques pédagogiques
- accueillir, orienter des personnes
- animer, coordonner une équipe
- concevoir des modules de formation
- enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- présenter et promouvoir une formation
Rémunération
- chèque repasselon profil
Responsabilité
- encadrer, animer et organiser des formations internes
- créer et dispenser des ateliers pédagogiques variés et adaptés
- créer et entretenir une dynamique de groupe
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
télévendeuse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : NC
- Salaire brut : Mensuel de 1748,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer et fidéliser la relation client
- Techniques de vente par téléphone
- Faire preuve de curiosité
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Horaires de travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
téléconseiller
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI- temps plein ; horaires de bureau avec amplitudes possibles selon campagnes et pics d’activité
- temps plein, CDDAvantages : Primes sur objectifsPrise en charge du transport quotidienCapacité à faire le trajet ou à déménager : 06000 Nice: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Lieu du poste : En présentiel#J-18808-Ljbffr
Rémunération
- €100 000 – €125 000 par an
- salaire fixe selon expérience + variable lié aux résultats + avantages du groupe
Responsabilité
- prospecter par téléphone et par e‑mail des entreprises et décideur·se·s à partir de fichiers qualifiés ou de campagnes ciblées ; relancer les prospects et entretenir la relation commerciale à distance
- qualifier les besoins des interlocuteur·rice·s, présenter les solutions adaptées et argumenter commercialement pour générer des rendez‑vous, des devis ou des ventes directes
- atteindre les objectifs de performance fixés et participer aux actions d’animation commerciale et aux challenges internes
- remonter les retours du marché, les besoins clients et les opportunités d’amélioration et contribuer à l’optimisation des scripts, offres et processus commerciaux
- gérer le cycle de vente en télévente : prises de contact, relances, négociation, prise de commandes, contractualisation et coordination du suivi client jusqu’à la facturation si nécessaire
- alimenter et maintenir à jour le CRM : saisie des contacts, actions, comptes‑rendus et reporting régulier des activités auprès du Responsable des Ventes
Exigences
- force de persuasion, aisance relationnelle et orientation résultats, même en contact uniquement téléphonique
- excellente communication orale et capacité à synthétiser les échanges pour produire des comptes‑rendus clairs
- autonomie, sens de l’organisation et capacité à prioriser les actions commerciales dans un environnement de centre d’appels ou service commercial
- réactivité, bonne gestion du stress et tolérance à la confrontation commerciale
- techniques de prospection téléphonique BtoB, qualification de leads et traitement des objections
- esprit d’équipe et volonté de partager les bonnes pratiques pour améliorer la performance collective
- bonne connaissance du tissu économique professionnel et des pratiques de vente consultative à distance
vendeur
Avantages
- mutuelle
- remboursement transport
- salle de sport
- interessement
- plan epargne
- tickets restaurants
- ordinateur portable
- carte carburant
Exigences
- produit
- approvisionnement
- passion
- vendeur : 1 an
- accueillir une clientèle
- relation Sportif
- linéaire
- entrepreneur
Responsabilité
- tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin
- chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport
- rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre
- véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie
- tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations
- tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions
- tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits
- ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités
La langue
- japonaise
- russe
- portugais
- coréen
- arabe
- japonais
- allemand
- anglais
technico commerciale
Avantages
- ordinateur portable
- carte carburant
- tickets restaurants
- interessement
- voiture de fonction
- voiture de service
- plan epargne
- telephone portable
Exigences
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- experience : Débutant accepté
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- suivre la réalisation d'une prestation technique
Responsabilité
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- votre présence quotidienne sur le terrain vous permet d'être un.e référent.e technique et ainsi fidéliser les clients
- participer à la croissance du chiffre d'affaires
- votre quotidien ?
- développement commercial de votre secteur géographique
- partenaire privilégié auprès de vos clients, vous mettez en avant nos différentes gammes de produits et services
- véritable patron de secteur, vous gérez un portefeuille client et vous le développez
- analyser, comprendre le besoin client
La langue
- arabe
- italien
- japonaise
- anglais
- espagnol
- polonais
- tchèque
- allemand
responsable de magasin
Avantages
- ordinateur portable
- titres restaurants
- mutuelle
- interessement
- carte carburant
- tickets restaurants
- remboursement transport
Exigences
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- définir des besoins en approvisionnement
- réaliser la mise en rayon
- préparer les commandes
- agencer un espace de vente
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- suivre l'état des stocks
- gérer et manager une structure
Responsabilité
- la gestion efficace du magasin
- dans le respect du concept ACTIO
- le développement du dynamisme commercial du point de vente
- la satisfaction et la fidélisation de vos clients
- développer la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de votre équipe et à la qualité de l'accueil client
- valoriser un produit
- il est responsable des relations avec les partenaires
- une remise de 15% sur l’ensemble de notre gamme de produits
La langue
- allemand
- néerlandais
- anglais
- portugais
- russe
- japonaise
- tchèque
- italien
ingénieur
Avantages
- voiture de fonction
- carte carburant
- plan d'epargne
- remboursement transport
- tickets restaurants
- ordinateur portable
- voiture de service
- salle de sport
Exigences
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- conditions et Avantages
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- rigueur
- analyser les besoins du client
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- autonomie
Responsabilité
- vos missions
- profil recherché
- rédiger la documentation technique
- innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
- mission principale
- veille technologique
- activités et tâches spécifiques
- A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
La langue
- russe
- italien
- anglais
- espagnol
- allemand
- néerlandais
- portugais
- thaï
animateur
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
- carte carburant
- plan epargne
- tickets restaurants
- ordinateur portable
- plan d'epargne
- salle de sport
Exigences
- contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
- animateur ou similaire: 1 an
- et si le coeur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête
- des équipes de professionnels diplômés et des clients passionnés de sport
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- pour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance unique
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Responsabilité
- L'animateur devra, en autonomie assurer la promotion de la marque, apporter sa force de vente avec professionnalisme avec enthousiasme
- développer l'image des marques en véhiculant leurs identités sur les points de vente
- fidéliser la clientèle
- assurer la remontée de vos chiffres d'affaires réalisés chaque jour
- assurer la bonne tenue de votre linéaire
- apporter votre expertise au service de la clientèle en respectant les objectifs fixés
- animer, vendre, conseiller les clients en étant proactif et dynamique
- un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits
La langue
- russe
- arabe
- néerlandais
- tchèque
- portugais
- allemand
- anglais
- espagnol