Salaire SCI DE L ARIEGE

Responsabilités

• suivre la flotte automobile de l’organisme
• dépanner et assurer le changement de pièces standards
• assurer le nettoyage, la réparation ou le remplacement des éléments défectueux
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• effectuer des travaux d’installations pour l’aménagement des locaux et le montage de mobiliers
• réception des livraisons et contrôler leur conformité
• assurer le stockage de certains approvisionnements de matériels, de fournitures et de produits d’entretien
• en garantissant l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations du Régime général de Sécurité sociale
• la réponse aux interrogations formulées par mail par nos publics en appliquant la législation et réglementation en vigueur
• suivre les biens comptabilisés dans l’inventaire
• la délivrance d’une réponse réglementaire écrite et globale de qualité
• assurer l’accompagnement, la coordination et la supervision de prestataires externes
• L’accompagnement ou l’orientation de l’assuré vers un niveau de prise en charge et/ou des interlocuteurs adaptés à sa demande
• assurer le suivi des contrôles règlementaires annuels
• en tant que technicien logistique, vous contribuerez à la maintenance générale des bâtiments, des installations et du matériel et à l’approvisionnement des biens et des services nécessaires au bon fonctionnement de l’organisme
• la promotion des services accessibles en autonomie et l’accompagnement des assurés dans leur utilisation
• rédaction de fiches de demande d’intervention
• finalité du poste : Assurer la relation multicanale de 1er niveau dans le respect des objectifs de qualité de service
• demander des devis, passer des commandes
• la traçabilité des contacts
• assurer le suivi des opérations de travaux en lien avec les entreprises extérieures
• la promotion du parcours attentionné et des services en santé correspondant à la situation de l’assuré
• opérations de manutention diverses au sein d’un même site ou sites extérieurs
• diagnostiquer toute panne ou dysfonctionnement quel que soit le domaine d’intervention
• préparer les exercices annuels d’évacuation
• un accès aux droits et aux soins pour tous nos assurés est l’élément moteur qui nous anime
• maîtriser les techniques et normes en vigueur dans son domaine d’activité
• connaître le vocabulaire et les techniques de maintenance
• la veille à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements

Exigences

• assurer des coordinations/coopérations efficaces avec les autres services de la caisse
• formation dans le domaine de la maintenance
• vous bénéficierez d’un accompagnement vous permettant de monter en compétences sur la réglementation et l’environnement liés au domaine de l’Assurance Maladie
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• connaître les règles de sécurité
• habilitation dans le domaine électrique ou formation incendie appréciée
• analyser et comparer les offres des prestataires et fournisseurs
• expérience souhaitée dans la maintenance et le suivi des travaux
• rédiger une commande et les conditions générales d’achat
• gérer et régler les litiges éventuels
• analyser les factures pour vérification de la conformité du service rendu
• hiérarchiser les priorités parmi les urgences
• niveau de qualification : Etre titulaire d’un bac+2 ou ayant une expérience professionnelle équivalente
• réaliser ses activités en toute autonomie tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
• permis B indispensable
• dote d’un bon relationnel, vos qualités d’expression écrite et orale sont reconnues
• capacité relationnelle et rédactionnelle
• vous avez une bonne capacité d’analyse et de compréhension et savez développer un argumentaire
• L'esprit d'équipe et l'entraide sont deux valeurs essentielles pour vous ? Vous êtes dynamique, proactif et vous aimez le relationnel ?
• alors n'hésitez plus et rejoignez-nous au sein de la CPAM de l’Ariège
• vous savez travailler et échanger des informations au sein de votre équipe
• niveau de qualification NIVEAU 3
• S’assurer que les mesures prises dans le cadre de la politique de sécurité du système d’information de la CPAM de l’ARIEGE soient bien mises en œuvre dans le processus dont il est responsable
• vous êtes réactif , organisé , et savez également faire preuve d’adaptation face aux changements
• vous êtes très à l’aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d’évoluer dans un environnement de travail rapide et agile
• vous savez rechercher l’information de manière autonome
• les entretiens de recrutement se dérouleront du 29 novembre au 2 décembre 2021

Avantages

• mutuelle
• titres restaurants

Gains pour le poste technicien

Responsabilités

• finalité du poste
• les activités à réaliser sont des activités administratives ou de contacts téléphoniques, ou par mail avec nos bénéficiaires
• placé sous la responsabilité d’un responsable de pôle, vous serez amené à participer au traitement des différentes activités des services de prestations, notamment du service invalidité
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• utiliser les outils informatiques pour centraliser et analyser les résultats de contrôle
• placé sous la responsabilité d’un responsable de pôle, vous serez amené à participer au traitement des différentes activités des services de prestations, ou à l’accompagnement de nos différents publics
• concourir à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non qualité, à la prévention et à la détection des fraudes lors du contrôle de la mise en œuvre des procédures internes
• réaliser des reportings réguliers à sa hiérarchie
• contribuer à la bonne utilisation des fonds publics et à la qualité du service public par la prévention des erreurs et des fraudes
• il est amené à vérifier le respect des procédures internes et de la règlementation afin de garantir d'une part la fiabilité et la sécurité des fichiers, et d'autre part la fiabilité du versement des prestations aux assurés, professionnels de santé et employeurs
• savoir identifier les risques principaux et proposer des solutions ou recommandations
• permettre aux bénéficiaires de l’Assurance maladie d’accéder aux différentes prestations gérées par la CPAM de l’Ariège, et accompagner nos assurés vers l’accès aux soins
• par des contrôles thématiques a posteriori le « gestionnaire maitrise des risques » vérifie la fiabilité des paiements et engage des actions curatives et correctives
• il alerte le responsable du contrôle lorsqu'il détecte une évolution des risques d'erreurs : risque non prévu, nouveau, mal évalué
• la veille à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements

Exigences

• connaître l'environnement institutionnel, ses missions, ses rôles
• en postulant, les candidats s'engagent à acquérir les connaissances et compétences nécessaires à la tenue de l’emploi, par le biais de tutorat
• bac+2 ou expérience professionnelle équivalente
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• niveau BAC+2 souhaité
• la diversité des activités confiées à la personne retenue, induit une grande polyvalence, disponibilité et adaptabilité

Responsabilités

• contribuer au développement des compétences de l’équipe et à l’amélioration continue des processus de travail
• S’assurer de la mise à jour régulière et du respect des procédures
• assurer le suivi des processus dont il a la charge : suivi des indicateurs, réalisation du plan de contrôle, proposition d’amélioration
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• placé sous l'autorité de la Fondée de pouvoir, le responsable comptable assurera le management de proximité du service Comptabilité, composé de 5 personnes
• pour toute précision complémentaire concernant ce poste, il convient de s’adresser à Madame Stéphanie Raoul directrice comptable et financière ou à Madame Challier Fondée de pouvoir
• piloter, les travaux d’arrêtés des comptes, en veillant au respect des délais, à la qualité des comptes et des preuves associées et ainsi qu’à l’analyse des principales variations
• contribuer à la transformation et à l’efficience du système de santé
• modalités : Réalisation de tests, entretien individuel
• renforcer l’accès au système de soin
• participer et/ou animer des groupes de travail en lien avec les missions de la Direction comptable et financière, notamment dans le domaine de l’analyse des comptes, du reporting financier, etc
• réussir l’intégration des autres régimes en garantissant un fonctionnement efficient de la branche
• rendre aux usagers un service maintenu à un haut niveau de qualité

Exigences

• diplôme supérieur en comptabilité
• maîtrise de la comptabilité générale
• première expérience en management d’équipe
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• bonnes aptitudes relationnelles
• capacité d’analyse, de synthèse, autonomie, rigueur et initiative, qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques
• capacité à travailler en équipe

Responsabilités

• participer à l'optimisation de l'utilisation des outils-métiers en place
• conseiller les services sur les pièces des marchés et avenants
• assurer la veille juridique sur les marchés publics et informer les services concernés
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• participer au choix de la procédure à mettre en œuvre en lien avec les objectifs de consultation
• conseiller et assister les services dans le cadre de leurs procédures de consultation et d'appels d'offres : choix des procédures, respect des seuils, évaluation des risques

Exigences

• stage assistant juridique ou similaire: 1 an