SCI DE L'OUEST Salaire
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Villeneuve-d'Ascq
16 RUE DU HAUT DE LA CRUPPE, 59491 VILLENEUVE D'ASCQ
SIREN:
495181455
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SCI DE L'OUEST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien

Comparaison des salaires — technicien

Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOLAR EXPANSION 2546 € +5.4%
SCI DE L'OUEST 2500 € +3.5%
BERKEM 2333 € -3.4%
ATELIERS ROBERT GOHARD 2000 € -17.2%
TERGI 2000 € -17.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI DE L'OUEST recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • mensuel de 1843,64 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

poseuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI 39 heures par semaine

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • couper les éléments de fermetures menuisées
  • démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • fixer des éléments menuisés
  • réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
  • techniques de maçonnerie
  • permis B
  • idéalement, expérience professionnelle d'au moins 2 ans vers un métier manuel
  • savoir lire les plans, écrire, compter

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • connaître la pose de clôtures et / ou portails
  • garantir la qualité d'exécution des ouvrages posés
  • moyens toujours insuffisants
  • préparer la marchandise et le matériel
  • réaliser les chantiers de pose jusqu'à leur réception
  • compléter le compte rendu du chantier et s'assurer de la satisfaction client
  • nous vous embarquerons dans notre aventure en vous formant à la pose de nos produits

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Rémunération

  • mensuel de 1650 Euros à 1800 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 1650,00 Euros à 1800,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

vendeur en magasin

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • agriculture biologique
  • veille informationnelle
  • procéder à des études/expérimentations
  • déterminer des besoins en financement

Rémunération

  • selon profil

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • agriculture biologique
  • veille informationnelle
  • procéder à des études/expérimentations
  • déterminer des besoins en financement
  • vous possédez un bon relationnel

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • vous devez prendre en compte les règles de contrôle interne et veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement

pharmacienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire
  • délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription
  • réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants
  • suivre l'état des stocks
  • vérifier la conformité de la livraison
  • conseiller une clientèle ou un public
  • déclencher un réapprovisionnement

Rémunération

  • coeff 500

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 5 ans

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • faire preuve de diplomatie et de force de conviction
  • structurer, synthétiser des informations
  • techniques commerciales
  • techniques d'écoute active
  • utiliser les outils bureautiques
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un devis

Avantages

  • voiture de service

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • à partir de 30 K annuel à négocier selon votre profil
  • annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile

Responsabilité

  • élargir et entretenir un portefeuille clients
  • entretien au sein du point de vente avec l'équipe
  • les enjeux de votre poste s'articulent autour du développement commercial et de l'animation d'équipe
  • pour vous, l'extérieur est le prolongement de l'espace intérieur
  • identifier, répondre et négocier les appels d'offres
  • microbrasserie en plein développement, nous recherchons un commercial polyvalent afin de nous accompagner dans les tâches commerciales quotidiennes et ponctuellement en production
  • accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets
  • aller à la rencontre du marché par tout moyen en définissant un plan d'action commercial par typologie de clients; être dans une posture active dans la réalisation du plan d'action commercial

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Départemental

monteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H45 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.45 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - expérience en industrie

Exigences

  • Analyse de données de production
  • Analyser la qualité des process
  • Analyser les données de production pour identifier les améliorations possibles
  • Animer, coordonner une équipe
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Caractéristiques des plastiques
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant de gestion

Responsabilité

  • assister la direction dans la gestion des aspects juridiques liés à la recherche
  • analyser les implications légales des projets scientifiques et hospitaliers
  • rédiger des notes juridiques et apporter des recommandations aux équipes
  • veiller au respect des réglementations en vigueur
  • vérifier la conformité des documents contractuels avec la réglementation en vigueur
  • la coordination stratégique de l'ensemble des activités de recherche
  • participer à l?amélioration des processus internes en lien avec les exigences de la norme ISO 9001
  • assurer une veille réglementaire continue

Exigences

  • capacité à structurer et analyser des bases de données
  • les activités du Centre d'Investigation Clinique
  • les registres épidémiologiques
  • bonne connaissance des normes comptables et de contrôle de gestion
  • les programmes de santé publique
  • expérience ou sensibilité aux processus qualité et certifications
  • bonne capacité de synthèse et de restitution des données financières
  • il assure également une mission d'enseignement en partenariat avec les Universités de Guyane et des Antilles

Rémunération

  • 2000? brut par mois

Type de contrat

  • ? Modalités de contrat : Détachement, mutation, contractuel CDD 12 mois à temps plein renouvelable

chef de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierCSEà négocier selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 4 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Couverture

Exigences

  • Déposer une toiture
  • Poser des ardoises
  • Poser des tuiles
  • Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger