Les salaires sur les positions chez SCI DE LA NOUVELLE FORGE
SCI DE LA NOUVELLE FORGE recrute pour des postes:
ergothérapeute
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
permis B
diplôme d'Etat d'Ergothérapeute ou de Psychomotricien
avoir une connaissance ou une approche du handicap psychique, de l'autisme et des troubles envahissants du développement
Avantages
mutuelle
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
L'objectif de son intervention est de maintenir, restaurer et permettre la réalisation d'activités de manière sécurisée, autonome et efficace
il est l'intermédiaire entre les besoins d'adaptation de la personne et les exigences de la vie quotidienne
il préconise les aides techniques et les assistances technologiques, humaines et les modifications matérielles à réaliser
L'ergothérapeute participe aux actions de promotion de la santé, de prévention ou d'enseignement
evaluer le fonctionnement de l'usager
etre en soutien aux aidants familiaux
etre en soutien et en appui des professionnels
proposer une prise en charge adaptée
conseillère en économie sociale et familiale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
accompagner et conseiller des personnes en difficulté
analyser la situation et les besoins de la personne
définir un projet d'accompagnement social avec la personne
orienter une personne vers des partenaires relais
renseigner un public, des usagers
capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
connaissance de la précarité, du handicap psychique, des conduites addictives, et troubles cognitifs
capacité à travailler avec des partenaires extérieurs
Rémunération
mensuel de 1810,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Responsabilité
collaboration à l'élaboration du Projet Personnalisé de Soins
evaluation sociale
accompagnement dans la démarche d'appropriation du logement
collaboration à la réalisation du Projet Personnel Individualisé
votre mission : Evaluer, accompagner et aider à la mise en œuvre d'un dispositif de soins et d'un projet d'accompagnement individualisé adapté à la personne dans son environnement habituel
le travailleur social, en accord avec l'usager, travaille en tenant compte de la globalité de la personne sur l'appropriation du logement pour favoriser l'accès et le maintien
dans ce cadre il est l'interlocuteur de la famille
le travailleur social contribue à la réalisation du Projet Personnalisé de Soins, en apportant les éléments en sa possession, à l'équipe dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire
assistant comptable
Responsabilité
vous élaborez des prospectives budgétaires et préparer le rapport portant les orientations budgétaires
vous élaborez et développer une stratégie financière
vous faites partie du comité de direction du pôle et de l’équipe des services financiers de l’association
niveau Master 2 ou équivalent
vous accompagnez la responsable comptable dans ses missions quotidiennes ainsi que dans la préparation des budgets et des documents d’arrêté des comptes
première expérience professionnelle souhaitée
compétences rédactionnelles et d’analyse
vous êtes force de proposition sur l’élaboration de documents de reporting et de gestion pour aider la direction à la prise de décision
Exigences
esprit d’initiative et rigueur professionnelle, autonomie et discrétion, respect de la confidentialité des données
agent d'entretien
Exigences
diplôme de niveau 3
formation SST-AFGSU conseillé
habilitation électrique conseillée
appliquer les règles de sécurité de travail
connaissance d’un SSI de type 1
capacité d’autonomie
capacité d’adaptation
capacité relationnelle
Responsabilité
effectuer de petits travaux d’entretien
emmener les encombrants à la déchèterie gestion des déchets
poser, réparer ou changer une serrure
entretien et suivi des véhicules de service
accueillir les entreprises extérieures
animateur
Avantages
mutuelle
Responsabilité
animation méthodologique. Réalise des audits qualité dans les structures. Conduit des projets et les suit
assurer une communication continue aux opérateurs sur les dispositions du SMQ, les performances Qualité,les plans d’actions associés
implique tous les acteurs nécessaires en fonction des situations
planification des actions correctives en relations avec les services concernés
suivi des actions au travers des audits processus et des indicateurs
diffusion d'une alerte en cas de dérive
animation de réunions pour générer et mettre en place les actions
recueillir et exploiter les informations terrain et mettre en oeuvre les actions correctives et préventives , en cohérence avec la politique qualité et les dispositions du système de Management de la Qualité
Exigences
permis B
conduite de projets
capacité d'analyse et de synthèse
sens du contact et de la communication
animation de réunion
prise de parole en public
etablir des procédures
création d'outils de suivi/tableaux de bord
psychomotricien
Avantages
mutuelle
Responsabilité
la prévention par un accompagnement précoce
le soutien à l’intégration scolaire et professionnelle, à l’acquisition de l’autonomie, à l’accès à la culture et aux loisirs
evalue les capacités psychomotrices des enfants et propose des actions de rééducation individuelles et/ou collectives
le conseil, l’accompagnement et l’information de l'enfant, de sa famille et de l’environnement dans lequel il évolue
participe à l'évaluation développementale de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement par le dispositif
participe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement comprenant le projet de soin de l'enfant
S'appuie sur ses connaissances du développement de l'enfant pour accompagner l'enfant dans ses acquisitions de communication, d'autonomie et de socialisation
évalue et adapte régulièrement les démarches éducatives mises en œuvre auprès de chaque enfant
Exigences
au sein du SESSAD de l'Arbre de Pont-Sainte-Maxence
minimum 2 ans
CDI 50%, soit 17h30/semaine s à 25% chacun )
métier
au sein du SESSAD Professionnel TSA situé aux Ageux
CDI 25% soit 8h45/semaine
statut du poste
cadre du secteur privé
agent administratif
Avantages
mutuelle
Responsabilité
vous participez à l’accueil téléphonique et physique des usagers, partenaires et visiteurs
vous réceptionnez et assurez la tenue des dossiers du personnel
vous ouvrez, enregistrez et traitez le courrier quotidien
la mission principale est d’accompagner l’équipe administrative dans l’accueil et la réalisation de tâches administratives. Vous êtes un appui aux équipes mobiles et essentiel à la coordination de l’activité
vous traitez administrativement les dossiers usagers ainsi que leur classement
vous gérez les fournitures et les consommables
vous saisissez les soins facturés par les professionnels libéraux et suivez le paiement de la facture
vous réceptionnez et orientez les appels téléphoniques
Exigences
maitrise des outils informatiques
vous maitrisez l’expression écrite
vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité
relationnel /Capacité d’écoute/ savoir s’adapter à son environnement et ses interlocuteurs
rigueur et organisation
réactivité
secrétaire
Avantages
mutuelle
Responsabilité
saisie informatique des éléments « variables de paies » après validation avec la direction
accueil téléphonique et physique
ouverture et enregistrement du courrier
classement et organisation des dossiers des usagers
suivi des arrêts de travail
travail en lien avec la RRH du Pôle
file active
préparation du rapport annuel d’activité
Exigences
permis B
sens de l’écoute
discrétion
rigueur
responsable qualité
Avantages
mutuelle
Exigences
être titulaire d'un Master Professionnel Gestion Qualité Médico-Social
etre titulaire d'un Master Professionnel Gestion Qualité Secteur Sanitaire et social
ou similaire
déplacements à prévoir
connaissance du secteur médico-social et de ses enjeux
bases juridiques et règlementaires dans le domaine de la qualité
maîtrise de l'outil informatique
qualités relationnelles et animation de collectifs
Responsabilité
développement d’une culture qualité/risques au sein de l’établissement
accompagnement et formation des équipes
établir un plan de communication sur la politique et le programme qualité de l’établissement ou du service
assurer le suivi des documents uniques
contribuer à la conception de la politique et du programme qualité
élaborer, mettre à jour, veiller à la mise en application des procédures d’admission, d’accueil et d’accompagnement des personnes accueillies
coordonner la démarche DUERP et suivre les documents uniques
construire et piloter une démarche d’analyse de l’existant, sélectionner des axes d’actions prioritaires nécessaires pour atteindre les objectifs fixés
chef d'équipe
Exigences
permis B
débutant accepté
chiffrage/calcul de coût
conseiller une clientèle ou un public
contrôler la réalisation d'une prestation
planifier une intervention de nettoyage
règles d'hygiène et de sécurité
autonomie
Responsabilité
il est responsable de l'accompagnement de l'équipe de travailleurs en situation de handicap psychique vers le milieu ordinaire de travail
participer au travail
organiser et adapter le travail par rapport à chaque travailleur, encadrer une équipe et réaliser la production
etre garant de la facturation mensuelle de la production réalisée dans les délais
accueillir les travailleurs au sein de l'équipe en lien avec le conseiller d'insertion référent
assurer le transport des travailleurs
il est également garant de la bonne relation commerciale avec le client et de la production à réaliser
participer aux différents réunions et contribuer à la réflexion collective