redescendre les retours clients aux équipes produits afin d'améliorer la feuille de route du produit /service
redescendre les retours clients aux équipes produits afin d’améliorer la feuille de route du produit /service
assister l’équipe commerciale dans la qualification et la réponse aux appels d’offres
participer à des salons professionnels, conférences et autres évènements pour soutenir les équipes commerciales et marketing
répondre aux aspects techniques et cascader si besoin aux interlocuteurs concernés afin d’assurer un retour adapté
Exigences
A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
autonome, proactif et doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez convaincre, décider rapidement et travailler en équipe
autonome, proactif et doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez convaincre, décider rapidement et travailler en équipe
de formation Bac+3 à Bac+5 en école d'ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Pre-sales dans le domaine de la confiance numérique et/ou de l'édition de logiciels
de formation Bac+3 à Bac+5 en école d’ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Pre-sales dans le domaine de la confiance numérique et/ou de l’édition de logiciels
auditeur
La langue
anglais
Exigences
A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
vous êtes rigoureux /se, autonome et vous disposez d’un sens de l’écoute et de communication
chef
La langue
anglais
Exigences
organiser et animer des séances de formation pour les utilisateurs, et assurer un accompagnement pour une adoption optimale des outils
A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
qualités personnelles : Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et sens de l’organisation. Esprit analytique et orienté résultat
Responsabilité
assurer la maintenance en conditions opérationnelles
be ys Shared Services est un GEIE réunissant l'ensemble des fonctions support transverses nécessaires aux activités des entreprises de la marque Be ys, notamment le contrôle de gestion, la comptabilité, la Direction des Ressources Humaines, le juridique, la vérification de conformité et l'audit interne, ainsi que l'IT et la PMO
collecter et formaliser des règles de métier
collaborer avec les parties prenantes pour la mise en place et l’utilisation du SIRH
planifier, coordonner et piloter le projet en lien avec les équipes et l’intégrateur jusqu'à leur mise en production, en mettant l'accent sur l'implémentation des divers modules
mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des projets et des outils SIRH
travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour assurer l'intégration et le paramétrage des outils SIRH
rendre compte régulièrement de l'évolution des projets auprès de la direction