SCI DGAC Salaire
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Vienne
CHEMIN DES LONES, 38200 VIENNE
SIREN:
351941919
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SCI DGAC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin

Comparaison des salaires — médecin

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI DGAC 8421 € +83.7%
Hays Santé 7500 € +63.6%
FONDATION SAINT CHARLES DE NANCY 6666 € +45.5%
UVSQ 4416 € -3.6%
LA MAISON DU PARC 3778 € -17.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI DGAC recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - ADMINISTRATIF

Exigences

  • 1 poste
  • discrétion, maîtrise de soi ; Connaissances
  • goût des contacts et sens des relations
  • goût pour les questions juridiques
  • intérêt pour l¿informatique
  • réactivité, rigueur, discrétion, maîtrise de soi
  • sens de l'analyse, de l'organisation
  • sens des relations humaines

Rémunération

  • echelon 1

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne en environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyse des risques
  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques
  • réglementation sécurité incendie
  • suivre des indicateurs
  • sécurité du travail
  • établir un compte rendu d'analyse

Rémunération

  • mensuel de 2650,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • L'assistant de prévention, est placé sous l'autorité hiérarchique du chef du SIR GP
  • en lien avec le conseiller de prévention du SIR GP qui assure la coordination des assistant s de prévention du périmètre, il/elle

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procéder à des études/expérimentations
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • planifier les étapes d'un projet
  • déterminer des protocoles d'expérimentation
  • mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
  • diplôme d¿ingénieur reconnu
  • jouir de leurs droits civiques
  • les bulletins de notes correspondants

Rémunération

  • convention collective

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • par voie postale sous pli suivi ou en recommandé avec accusé de réception (le cachet de la poste
  • bureau du recrutement et de la gestion collective des ressources humaines

technicienne

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • ce poste nécessite 1 attestation d'aptitude à manipuler les fluides frigorigènes et d'obtenir 1 habilitation, 1 licence européenne et 1 autorisation d'exercice
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • connaissances en électricité , systèmes de climatisation, hygiène et sécurité

Responsabilité

  • contribution à la rédaction des marchés concernant les installations et la maintenance de ces systèmes
  • soutien aux activités autres de la section
  • réglage, amélioration des systèmes énergétiques
  • contribution au recensement de l'utilisation du recyclage ou de la destruction des gaz frigorifiques
  • supervision, régulation des installations
  • gestion et suivi des maintenances, entretien des systèmes génie climatique des bâtiments, installations et sites relevant du SNA/SSE

logisticienne

Exigences

  • intérêt pour les équipements techniques
  • partage de l'information, bon relationnel

Responsabilité

  • il devra assurer entre autres les opérations de : réception des équipements et validation de la conformité de la livraison, mise en stock selon l'organisation de stockage requise, préparation et enregistrement dans l'outil informatique des sorties de stock des matériels à expédier, conditionnement et emballage des équipements à expédier, gestion physique et informatisée des enlèvements et suivi des expéditions

technicienne de laboratoire

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • qualités relationnelles indispensables, travail en équipe
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • ressortissant européen
  • déplacements fréquents à prévoir, travail de nuit occasionnel
  • capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée

Responsabilité

  • réaliser des analyses techniques et statistiques selon les exigences de l'accréditation COFRAC
  • conduite de véhicules d'essais
  • rédiger des rapports d'essai
  • assurer la maintenance des moyens d'essais en garantissant la conformité métrologique
  • préparer et réaliser des missions de mesure de portance et d'adhérence de chaussées aéronautiques

médecin

Rémunération

  • nouvelle Grille DGAFP

Exigences

  • connaissance du milieu aéronautique
  • email du contact: francoise.bureaud@aviation-civile.gouv.fr

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 3700.0 Euros sur 12.0 moisCSERestaurationPrimes

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - DUT / BUT/ BTS domaine CVC
  • Bac ou équivalent - BAC technnique / professionnel

Exigences

  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...)
  • Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien
  • Règles et consignes de sécurité
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • Spécificités des fluides frigorigènes
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

electrotechnicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 3700.0 Euros sur 12.0 moisCSERestaurationPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - DUT / BUT/ BTS Electrotechnique
  • Bac ou équivalent - BAC technnique / professionnel

Exigences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réaliser une opération de maintenance
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Suivre une opération de maintenance, de support technique
  • Avoir l'esprit d'équipe

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 48 mois

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un patient
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser un dépistage

Rémunération

  • selon année de diplôme

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale