Salaire SCI ELVIR

Responsabilités

• etre l’expert de votre secteur, du portefeuille de marques One Savencia
• agir sur la visibilité de vos produits dans le respect des règles merchandising via des actions immédiates ou des réimplantations
• participer à la définition de la stratégie mondiale sur les Beurres et d’en piloter la mise en œuvre
  Voir plus +15
• gérer et animer les distributeurs et leurs clients
• assurer un reporting de qualité
• piloter les projets d’innovation/rénovation produit et assurer leurs lancements sur zone
• gérer & animer votre portefeuille produits via des activations mondiales pertinentes
• agir sur les 3 leviers afin d’obtenir des performances mesurables : saturation de la DN, traitement des ruptures en faisant commander les produits manquants, Développement de la part de linéaire et temps forts à 360°…
• identifier, structurer et partager vos bonnes pratiques, avec votre équipe et vos pairs
• etre garant des volumes et de la rentabilité définie au budget
• mener une veille permanente en point de vente et réglementaire
• cibler le bon interlocuteur décideur en points de vente selon les objectifs à atteindre
• vous assurez le pilotage de votre budget marketing annuel
• S’assurer que les animateurs ont bien intégré le brief pour lequel ils sont mandatés et contrôler leurs actions dans les magasins
• elle est en charge du développement et de l’animation des gammes et des marques Foodservice ( Elle&Vire Professionnel , Lescure et Corman - en France et à l’international, en lien étroit avec l’équipe de Chefs de la Maison de l’Excellence et les différents marchés
• identifier et alerter tout écart impactant la qualité de nos mix produits
• etre force de proposition pour améliorer l’efficacité commerciale
• commander les moyens promo pour théâtraliser au mieux votre secteur autour des thématiques de marque et de temps forts

Exigences

• minimum 3 ans d’expérience marketing dans l’univers agro-alimentaire
• master 2 Ecole de commerce ou Ecole d’Ingénieur avec spécialisation marketing
• déplacements ponctuels à prévoir
  Voir plus +7
• si possible, expérience à l’étranger
• maitrise de la gestion de projet et sensibilité culinaire appréciée
• leadership, esprit d’équipe
• diplôme de l’enseignement supérieur spécialisé en vente ou Ecole de Commerce avec une expérience validée dans la fonction commerciale en Grande Distribution
• autonomie, esprit d’initiative, réactivité, anticipation, entrepreneur
• vous encadrez un stagiaire et en assurez son développement
• en véritable chef de projet, vous initiez les innovations ou rénovations rentables de la gamme et en assurez le développement en étroite collaboration avec la R&D, les équipes marketing des marchés, les Chefs de la Maison de l’Excellence et les services transverses .Vous animez et fédérez vos équipes projets

Avantages

• voiture de fonction
• plan d'epargne
• plan epargne

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• contribuer à l'élaboration de la politique rémunération et des critères d’intéressement
• préparer et co-animer les Instances Représentatives du Personnel
• porter la communication interne sur son périmètre
  Voir plus +12
• apporter des conseils aux managers dans l’animation de leurs équipes et sur les différentes problématiques RH
• animer l’équipe RH dont il/elle a la responsabilité
• assurer le pilotage de notre implant intérim
• participer à la définition et mettre en œuvre la politique de gestion des Ressources Humaines : recrutement, intégration, processus d’évaluation, mobilité, développement, gestion des carrières, amélioration des conditions de travail… en lien avec les politiques filiale / Groupe et les managers opérationnels
• participer aux commissions et réunions de négociations locales
• réaliser le suivi entreprise avec le/la médecin du travail
• être le référent handicap et organiser des actions/évènements en cohérence
• communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions
• au sein de la DRH, pour notre site de Condé-sur-Vire , vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique humaine et sociale en cohérence avec les axes majeurs définis par la filiale et par le Groupe
• participer aux différents sujets Groupe
• informer les collaborateurs sur les sujets RH qui les concernent
• elaborer/mettre en œuvre des plans d’actions Qualité de Vie au Travail, dont GPTW

Exigences

• expérience sur un poste RH opérationnel de 5 ans minimum
• diplômé de l’enseignement supérieur de type Master 2 spécialisé en Ressources Humaines ou équivalent
• adaptabilité et réactivité
  Voir plus +2
• capacité d’analyse et de synthèse, esprit d’initiative et force de proposition
• sens de l’écoute, aisance relationnelle, ouverture d’esprit et capacité à travailler en équipe

Gains pour le poste responsable rh

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer le contrôle final des commandes préparées avant chargement
• contribuer à développer la culture Sécurité et veiller au respect des règles
• prendre connaissance des programmes de chargement/réception et transmettre les consignes
  Voir plus +10
• assurer l'organisation logistique de l'atelier ainsi que la transmission des bulletins d'alerte et le suivi de leurs réalisations
• gérer les aléas de fonctionnement et rendre compte de son activité à son responsable…
• piloter la capacité de stockage des différentes zones
• gérer l'évacuation des déchets et veiller à l'approvisionnement des palettes
• vous participerez aux travaux d’amélioration en lien avec votre emploi et l’atelier
• veiller au respect des procédures, état des contrôles et enregistrements
• réaliser le planning du personnel de son périmètre en fonction de l'activité prévisionnelle et des absences
• organiser au quotidien les tâches de son équipe en fonction du planning de fabrication, des bordereaux de préparation, des horaires de chargement et de la disponibilité des produits tout en veillant à la rotation des stocks
• au sein des Expéditions de notre Usine, vous managerez une équipe chargée de la mise en stock, de la préparation et de l'expédition des produits dans le respect des critères de sécurité, qualité, productivité et satisfaction client
• animer son équipe et contribuer au développement des collaborateurs, notamment par la conduite des entretiens professionnels et de la formation

Exigences

• expérience demandée en logistique et management
• bac +2 en Logistique ou équivalence
• autonomie, réactivité, rigueur et organisation
  Voir plus +1
• exemplarité, autorité et prise de décision

Gains pour le poste chef d'équipe

Responsabilités

• garantir la qualité de la chaîne graphique dans le respect des coûts et des délais
• conseiller et orienter les interlocuteurs Marketing en apportant son expertise sur les technologies d'impression et en assurant la prise en compte des contraintes de nos fournisseurs par les agences de création
• suivre les réclamations fournisseurs concernant la qualité d'impression
  Voir plus +3
• assurer la coordination et le suivi des projets graphiques en lien avec le/la gestionnaire chaîne graphique et studio
• au sein du service Achats, vous assurerez le développement des graphismes afin de garantir la cohérence de l'identité des marques sur tous les supports et dans le respect des engagements en termes de coûts, de qualité et de délais
• superviser et contrôler l’activité du studio graphique en donnant des orientations créatives à chaque dossier et en planifiant les différentes étapes afin de maintenir un haut niveau de réactivité

Exigences

• rigueur, méthode et autonomie
• bac +3 minimum
• intérêt pour le domaine du pack, de l’impression et sensibilité marketing
  Voir plus +5
• gestion de projet, leadership et sens de la communication
• esprit critique avec force de proposition
• maîtrise des outils informatiques et à l’aise avec les logiciels informatiques
• première expérience demandée
• curiosité et créativité

Gains pour le poste coordinateur

Responsabilités

• définir les besoins pour assurer la bonne conservation du produit, puis organiser la qualification en collaborant avec les services concernés
• être source de proposition de nouveaux concepts, puis les concrétiser par maquette ou modélisation 3D…
• au sein de notre service Recherche & Développement, vous travaillerez en autonomie sur différents projets Packaging afin de développer l’écoconception des différents emballages produits
  Voir plus +5
• organiser et réaliser les essais en milieu industriel
• mettre en place des protocoles de test et réaliser les essais de validation emballages de la phase prototypage jusqu’à la phase d’industrialisation
• réaliser et développer les Packagings pour le lancement de nouveaux produits/d’innovations dans le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délai
• tenir compte des exigences d’écoconception des emballages en lien avec notre démarche RSE
• vous serez amené à vous déplacer, notamment sur les autres sites de la Catégorie Beurre/Crème et chez les différents fournisseurs

Exigences

• première expérience demandée dans la gestion de projets Packaging
• goût prononcé pour la gestion et la coordination de projet
• curiosité, créativité et force de proposition
  Voir plus +4
• autonomie, organisation et réactivité
• maîtrise des outils informatiques et à l’aise avec les logiciels informatiques
• vos relations professionnelles seront multiples en interne
• communication, écoute active et bon relationnel

Gains pour le poste ingénieur

Offres actuelles pour le poste: