SCI EXCELLIANCE Salaire
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Saint-Avold
21 RUE DES MOULINS, 57500 SAINT AVOLD
Téléphone:
+33 7 60 67 88 20
SIREN:
529087710
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SCI EXCELLIANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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comptable
superviseur
gestionnaire paie
soudeur

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MISTER BILINGUE 4166 € +51.5%
INITIA 2333 € -15.2%
SCI EXCELLIANCE 2250 € -18.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 2250 € -18.2%
ASCOR 2000 € -27.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 500 €/mois

Salaire net / mois

~1 950 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI EXCELLIANCE recrute pour des postes:

développeuse web

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • établir un cahier des charges
  • vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, au sein de laquelle vous pourrez évoluer ? Vous appréciez le travail en équipe ?

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

opérateur de production

Responsabilité

  • la pesée des produits
  • L'emballage et pose sur machine de conditionnement
  • le respect des consignes et des normes d'hygiène
  • la liste n'est pas exhaustive

Exigences

  • vous savez travailler en équipe avec les autres opérateurs
  • vous êtes capable de détecter et de communiquer les écarts et les anomalies à votre chef d'équipe
  • vous êtes également capable de gérer en autonomie un travail à taches variées et de s'imposer une cadence de travail appropriée
  • vous êtes courageux et impliqué dans ce que vous faites Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur Agroalimentaire

développeur web

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • établir un cahier des charges

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois

conductrice de ligne de production en industrie alimentaire

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • définir les données de programmation
  • régler les paramètres des machines et des équipements

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 12,43 Euros sur 12 mois

mécanicienne

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production
  • identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements
  • identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • de formation technique type CAP Mécanique, vous possédez une première minimum dans le domaine de la mécanique générale/Industrie
  • vos capacités relationnelles et votre rigueur seront des atouts certains pour la réussite de votre mission, et votre intégration dans l'équipe

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez des opérations de montage et de réglages mécaniques, d'assemblages de pièces et de composants d'ensembles mécaniques, au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production

monteur

Exigences

  • bon relationnel
  • esprit d'entreprendre
  • vos formations
  • curiosité technique
  • capacité à travailler en équipe
  • habilitation travail en hauteur
  • BAC+2 en maintenance, mécanique, électromécanique

Responsabilité

  • préparer l'agencement et la mise en place de l'installation conformément aux spécifications de travail et aux pratiques locales
  • tenir systématiquement informé le chargé d'intervention ou son supérieur de tout écart par rapport à ses objectifs
  • travailler dans le respect des règles de sécurité, de qualité et dans les délais fixées pour le chantier
  • contrôler l'état de ses EPI avant chaque utilisation et leur validité

chauffeur

Exigences

  • vous êtes sérieux , autonome, dynamique et ponctuel .Vous connaissez et respectez les règles de sécurité et le code de la route
  • vous êtes sérieux , autonome, dynamique et ponctuel
  • salaire indicatif
  • vous connaissez et respectez les règles de sécurité et le code de la route
  • non renseigné
  • vous savez gérer votre temps, prévoir votre itinéraire et respecter un horaire
  • contacter l'agence
  • carte Conducteur

Responsabilité

  • la préparation des tournées de livraison
  • le chargement et le déchargement de la marchandise
  • la livraison chez le client
  • le contrôle de la conformité des températures de stockage dans le véhicule
  • L'entretien du véhicule
  • contrat intérim

chef de projets

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • piloter un projet
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
  • vous savez gérer un projet
  • vous avez un très bon relationnel

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • recenser et analyser les besoins du client
  • etablir des spécifications fonctionnelles et participer à la rédaction du cahier des charges
  • participer au choix d'une solution, travailler en relation avec le maitre d'oeuvre
  • participer à la rédaction du cahier des charges
  • suivre le projet et effectuer les recettes des réalisations
  • coordonner les équipes techniques
  • assurer une veille fonctionnelle et technique
  • définir au plus tôt la méthode et les moyens pédagogiques de formation des utilisateurs

charge de recrutement

Exigences

  • salaire indicatif
  • vous êtes dynamique, avenant et réactif et avez le goût du challenge
  • premier visage de l'entreprise chez le client, vous avez un excellent sens du relationnel et du résultat
  • contacter l'agence
  • de 20000EUR à 25000EUR par ANNEE + Tickets restaurant

Responsabilité

  • rédiger des synthèses d'entretien
  • la liste n'est pas exhaustive, vous serez amené a effectuer d'autres tâches en fonction de vos différentes compétences et des besoins
  • constituer un vivier de candidatures
  • recrutement : Recherche de candidats

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • réaliser un suivi d'appel
  • techniques de vente par téléphone
  • techniques pédagogiques
  • arrêter les termes d'un contrat
  • collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,85 Euros à 10,90 Euros sur 12 mois
  • annuel de 26000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • pas de vente ni de prospection : votre rôle est de conseiller, d'accompagner et de prendre des informations
  • votre mission est la suivante : contacter les entreprises afin de connaître leurs besoins en recrutement pour l'année 2023 suite à un questionnaire qu'elles reçoivent annuellement