FAYOLLE Salaire
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Yssingeaux
LIEU DIT LA GUIDE, 43200 YSSINGEAUX
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+33 4 71 59 01 93
SIREN:
326117124
y.gerphagnon@fayolle-chaudronnerie.com
Production

Les salaires sur les positions chez FAYOLLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

FAYOLLE recrute pour des postes:

chaudronnière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - Durée à revoir selon compétences

Exigences

  • contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
  • couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
  • règles de sécurité
  • tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux

Rémunération

  • A négocier selon compétences

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - Si PAS titulaire BTS filière tech

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • voir texte de l'offre

Responsabilité

  • vous établissez les offres de prix à soumettre aux clients
  • vous réalisez le pilotage et le suivi d'une affaire dans sa globalité

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Si titul BTS filière tech ou équival

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • selon vos compétences+MUT+INTERES

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - Durée à revoir selon compétences

Exigences

  • sélectionner la pièce et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • identifier des non-conformités
  • appliquer les mesures correctives
  • détecter un dysfonctionnement

Rémunération

  • A négocier selon compétences

conducteur de travaux

Rémunération

  • €43 000 – €48 000 par an
  • €50 000 – €60 000 par an

responsable rh

Rémunération

  • 58 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer les process de recrutement pour l ensemble des entités du groupe Fayolle
  • définir les orientations stratégiques de formation et piloter le plan de développement des compétences
  • organiser les campagnes EA/EP
  • développer la marque employeur et promouvoir les métiers du BTP auprès du jeune public
  • développer des partenariats d insertion professionnelle
  • vous conseillez les managers dans la gestion RH de leurs équipes
  • superviser la gestion du personnel intérimaire, négocier et suivre les accords-cadres
  • vous encadrez une collaboratrice en charge de vous assister sur le volet développement RH

Exigences

  • le poste est basé à Soisy-sous-Montmorency
  • vous appréciez évoluer dans un environnement flexible permettant de développer l innovation. Vous êtes reconnu pour votre souplesse, votre pragmatisme et votre capacité à proposer des solutions sur une grande variété de sujets
  • empathique, à l'écoute, vous êtes reconnu pour votre leadership qui vous permet de guider et d'accompagner vos collaborateurs et de travailler en interaction avec de nombreux services transverses

dessinateur

Rémunération

  • €43 000 – €49 000 par an