réparer un équipement, une machine, une installation
électronique
aptitudes aux outils informatiques
biologie / chimie
La langue
anglais
Rémunération
annuel de 26780,00 Euros sur 13 moisPrimesMobile
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone nationale
comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Expérience
3 ans - en gestion comptable d'entreprise
Exigences
fiscalité
procédures de recouvrement de créances
comptabilité générale
comptabilité analytique
procédure budgétaire
comptabilité client
comptabilité fournisseurs
outils bureautiques
Rémunération
mensuel de 3900,00 Euros à 4200,00 Euros sur 13 mois
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels National
Responsabilité
vous jouez un rôle majeur dans les projets d'évolution des outils informatiques
vous supervisez la facturation, la gestion de la trésorerie, l'arrêté des comptes, préparez la consolidation en lien avec la Direction et le cabinet d'expertise comptable, participez à la rédaction de notes de synthèse sur les comptes des différents pôles d'activité
vous organisez, participez et supervisez la production des états financiers du groupe, l'application des normes comptables en relation avec les tiers : comptabilité générale, auxiliaire, analytique, bilan, déclarations fiscales
vous participez à la réalisation et au contrôle de cohérence des prévisionnels en lien avec les Directions, assurez le suivi des états de gestion des filiales
vous encadrez et animez une équipe composée de deux assistantes
vous veillez à optimiser, harmoniser les méthodes, les procédures et à développer les compétences de vos collaborateurs
vous avez pour objectif la satisfaction permanente des clients internes, ceci dans une réelle dynamique de progrès afin de faire évoluer la qualité de service et la maturité de l'organisation
commercial
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans - Commercial ou conducteur de chantier
Exigences
définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
élaborer des propositions commerciales
conseiller une clientèle ou un public
effectuer une démonstration devant un client ou un public
définir les modalités d'une vente avec un client
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
technico commercial
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
négocier un contrat
établir un devis
suivre la réalisation d'une prestation technique
établir un contrat de vente
Rémunération
mensuel de 3597,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
chef de chantier
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
PrimesVéhiculeTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santérémunération attractive selon profil et expérience
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens
Expérience
5 An(s)
Exigences
Préparer l'exécution du chantier
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
Apporter un appui technique aux équipes de chantier
Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
Autorisation
B - Véhicule léger
chef d'équipe
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
rémunération attractive selon profil et expérience
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens
Expérience
3 An(s)
Autorisation
B - Véhicule léger
Exigences
Assister aux réunions de chantier
Collaborer avec d'autres corps de métier
Contrôler l'état d'avancement des travaux
Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
Rendre compte de son activité
Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
cheffe de chantier
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
PrimesVéhiculeTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santérémunération attractive selon profil et expérience
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens
Expérience
5 An(s)
Exigences
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
Apporter un appui technique aux équipes de chantier
Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.)