SCI HENRI MAIRE Salaire

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Rochefort
40 BOULEVARD FERDINAND BUISSON, 17300 ROCHEFORT
SIREN:
382833507

Les salaires sur les positions chez SCI HENRI MAIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 300 €/mois

Salaire net / mois

~1 794 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI HENRI MAIRE recrute pour des postes:

ouvrière viticole

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de soins aux arbres ou ceps
  • techniques de taille de fructification
  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques d'effeuillage
  • réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
  • 20 Ouvriers viticoles / Ouvrières viticoles
  • cette opération est réalisée pendant la croissance de la vigne, afin de favoriser l'étalement du feuillage et l'aération des grappes
  • le relevage, en viticulture, consiste à relever les rameaux de l'année, et à les maintenir à la verticale, le plus souvent sur un système de palissage

Rémunération

  • horaire de 10,85 EurosSmic + heures supplementaires

assistant administration des ventes

Rémunération

  • non défini

Responsabilité

  • préparation et Saisie des commandes
  • gestion de la relation client
  • gestion des appels du standard
  • gestion administrative courante
  • gestion des litiges

Exigences

  • vous êtes dynamique, polyvalent et rigoureux
  • vous faites preuve d'aisance relationnelle er rédactionnelle
  • vous avez une solide capacité d'adaptation
  • expérience : 1 à 7 ans
  • niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +2

commerciale

Responsabilité

  • vous organisez votre activité en autonomie et vous vous constituez ainsi un portefeuille de clients fidèles, que vous suivez tout au long de l'année

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 EurosPrimesCSECommissions
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSECommissions
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 moisPrimesCSECommissions

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Mettre en place des actions de prospection

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)
  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac ou équivalent Commerce

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1966.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCommissionsComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1966.0 Euros sur 12 moisPrimesCommissionsComplémentaire santéCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Planifier et ex�cuter des plans de prospection commerciale
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Assurer un service après-vente
  • Conclure une vente
  • Conduire un entretien de vente
  • Développer et fidéliser la relation des clients
  • Participer à des salons et des événements commerciaux

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Vendeur à domicile

Rémunération

  • Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros