SCI INTELIA OFFICE Salaire

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Rustenhart
4 RUE DES PRIMEVERES, 68290 MASEVAUX-NIEDERBRUCK
SIREN:
829792613

Les salaires sur les positions chez SCI INTELIA OFFICE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI INTELIA OFFICE recrute pour des postes:

technicien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • avoir le sens du collectif est indispensable pour rejoindre notre équipe
  • une première expérience sur un poste similaire vous apporte une vision des enjeux essentiels de ce type d'environnement
  • votre sens de la pédagogie et votre contact chaleureux mettent les utilisateurs en confiance quand ils rencontrent des difficultés
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • rejoindre les 60 collaborateurs du Groupe LBS, c'est faire partie d'une aventure humaine, où le collectif avance ensemble, où l'autonomie et la responsabilité de chacun.e contribuent à la réussite, portée par des valeurs de de sincérité, d'audace et d'expertise.Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu'à en savoir plus ? Alors postulez
  • votre formation minimum bac+2 Informatique et réseaux vous donne les bases techniques pour réussir dans ce poste
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • vous considérez votre travail comme un terrain de jeu et vous aimez apprendre, tester et proposer de nouvelles solutions en faisant preuve d'imagination

Responsabilité

  • êtes le 1er point de contact pour les utilisateurs afin d'apporter support et conseil. Support technique niveau 1 et 2

ingénieur

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé d'affaires

Rémunération

  • 45 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • 55 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • 70 - 80 k€ brut annuel
  • 80 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME