SCI L'AUBETTE Salaire
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Martigues
32 QUA CROIX SAINTE, 13500 MARTIGUES
SIREN:
330893991
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SCI L'AUBETTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SCI L'AUBETTE recrute pour des postes:

conseiller bancaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • enregistrer des opérations comptables
  • gestion des comptes clients
  • traitement des opérations sur titres
  • étudier une demande client
  • avant toutes choses, qui sommes-nous ?

Rémunération

  • A définir selon plusieurs critères

Responsabilité

  • 30 ans, est co organisé par le collectif des entreprises inclusives du Grand Est, la cité de l'emploi, Pôle Emploi et l'Eurométropole

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût
  • analyser les données économiques du projet
  • construction durable
  • contrôler la réalisation d'un projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage

Rémunération

  • SELON CONVENTION

Responsabilité

  • équipes opérationnelles de maintenance ont pour objectif le maintien en bon
  • au sein d'une équipe de 17 personnes et en lien avec votre tuteur, vous participez aux
  • 30 ans, est co organisé par le collectif des entreprises inclusives du Grand Est, la cité de l'emploi, Pôle Emploi et l'Eurométropole

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • electricité
  • lecture de plan, de schéma
  • normes de sécurité électrique
  • procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique

Rémunération

  • SELON CONVENTION

Responsabilité

  • équipe sous la supervision d'un tuteur
  • 30 ans, est co organisé par le collectif des entreprises inclusives du Grand Est, la cité de l'emploi, Pôle Emploi et l'Eurométropole

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse
  • finir au niveau expert
  • si

Rémunération

  • SELON CONVENTION

Responsabilité

  • vous participez, en
  • supervision d'un tuteur
  • 30 ans, est co organisé par le collectif des entreprises inclusives du Grand Est, la cité de l'emploi, Pôle Emploi et l'Eurométropole

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • contrôler des données d'instrumentation
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • maintenance préventive de deuxième niveau
  • réaliser des essais et tests de fonctionnement

Rémunération

  • SELON CONVENTION

Responsabilité

  • 30 ans, est co organisé par le collectif des entreprises inclusives du Grand Est, la cité de l'emploi, Pôle Emploi et l'Eurométropole

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • finir au niveau expert

Rémunération

  • SELON CONVENTION

Responsabilité

  • 30 ans, est co organisé par le collectif des entreprises inclusives du Grand Est, la cité de l'emploi, Pôle Emploi et l'Eurométropole

cuisinière

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 25H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros à 20.00 Euros sur 12 moisSelon expérience

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer la propreté de la zone de travail
  • Chaîne du froid
  • Conditionner des produits
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • Dresser des plats pour le service
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer le timing de préparation pour un service efficace

serveuse

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 25H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros à 15.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12 Euros à 15 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Effectuer le service des plats à table
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Prendre une commande client
  • Procéder à l'encaissement
  • Préparer des boissons chaudes ou froides
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office