SCI L OLIVADE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Martigues
1 ALLEE DU MARAIS, 13500 MARTIGUES
Les salaires sur les positions chez SCI L OLIVADE
SCI L OLIVADE recrute pour des postes:
plongeur
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 448,00€ à 1 769,00€ par mois
chef de cuisine
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- domaine Culinaire: 6 ans
Rémunération
- jusqu'à 3 000,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
- créer le menu
- suivre les recettes et les instructions de dressage
- acheter les ingrédients
- utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
- relever la température de la nourriture
- nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
- préparer des rapports
serveuse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2019.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
secrétaire
Avantages
- voiture de service
- remboursement transport
- tickets restaurants
- plan epargne
- mutuelle
- plan d'epargne
- voiture de fonction
- titres restaurants
Exigences
- planifier des rendez-vous
- saisir des documents numériques
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- outils bureautiques
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- réaliser la gestion administrative du courrier
Responsabilité
- prise de rendez-vous
- classement
- archivage
- classement et archivage
- accueil téléphonique
- facturation
- accueil physique et téléphonique des patients
- gestion du courrier
La langue
- russe
- arabe
- italien
- allemand
- japonaise
- néerlandais
- espagnol
- anglais
comptable
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
- voiture de fonction
- salle de sport
- ordinateur portable
- plan d'epargne
- tickets restaurants
- titres restaurants
Exigences
- codifier une facture
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- codifier un titre
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- saisir les factures
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- conditions et Avantages
Responsabilité
- etablissement des déclarations fiscales
- cette liste n'est pas limitative
- gestion des notes de frais
- cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative
- révision des comptes
- déclarations fiscales
- gestion des immobilisations
- lettrage des comptes
La langue
- portugais
- anglais
- tchèque
- italien
- arabe
- japonaise
- néerlandais
- espagnol
agent de propreté de locaux
Avantages
- mutuelle
- voiture de fonction
- salle de sport
- carte carburant
- voiture de service
- tickets restaurants
Exigences
- entretenir des locaux
- préparer le matériel adapté
- baliser les zones glissantes
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- caractéristiques des produits d'entretien
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
Responsabilité
- nettoyage des sanitaires
- matériel sur place
- aspiration et lavage des sols
- veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- vidage des poubelles
- veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
- vider les poubelles
La langue
- anglais
- espagnol
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).