SCI LE BUT Salaire
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Les salaires sur les positions chez SCI LE BUT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
SCI LE BUT recrute pour des postes:
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le samedi
Expérience
- 1 an
Exigences
- conseiller un client
- identifier les besoins d'un client
- présenter des produits et services
- techniques de vente
- mettre en place des actions de prospection
- de formation commerciale, vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de conception de cuisines ainsi que les logiciels professionnels de dessin Fusion
- votre rigueur, votre sens des initiatives, vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste
- ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée
Responsabilité
- lettrage de comptes
- contrôle et validation du rapprochement commande/ facture
- rattaché au responsable de domaine comptable, vous intégrez une équipe de 45 collaborateurs
- traitement des rapprochements bancaires
- classement des factures d’achats frais généraux
- rattaché au Responsable de domaine comptable frais généraux et investissements, vous intégrerez une équipe de 25 collaborateurs
- gestion des écarts de caisse des flux dématérialisés
- analyse des comptes fournisseurs et relance fournisseurs
Exigences
- vous avez effectué des études comptables ou avez une première expérience confirmée en comptabilité
- vous aimez le relationnel et échanger avec différents interlocuteurs
- organisé et rigoureux, vous menez vos missions avec précisions
- junior
- vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
- vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques
- enthousiaste, vous aimez travailler au sein d'une équipe engagée et conviviale
- enthousiaste, vous aimez travailler au sein d’une équipe engagée et conviviale
assistant administratif
Exigences
- vous aimez le relationnel et échanger avec différents interlocuteurs
- vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques
- organisé et rigoureux, vous menez vos missions avec précisions
- ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé
- enthousiaste, vous aimerez travailler au sein d’une équipe engagée et conviviale
- ce profil, c’est vous ?
- vous avez du talent, rejoignez-nous
- partageons nos valeurs : la proximité et l’esprit d’équipe, le sens de l’engagement et le respect d’autrui
Responsabilité
- rattaché au Directeur du centre de Service Partagé et sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de projet finance, vous participerez activement aux projets CSP en garantissant le traitement, le suivi et le contrôle des opérations administratives
- vous aurez en charge la gestion de la relation fournisseurs, l’accompagnement de l’administrateur de l’outil achats ainsi que la mise en place et le suivi des d’indicateurs d’activité
vendeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail le samedi
- 35H Autre
Rémunération
- Vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 moisPrimes+commissions
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
- Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 1803.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
- Salaire brut : selon expérience
Expérience
- 1 An(s)
- 6 Mois - Dans le commerce
- 6 Mois - En vente même secteur d'activité
- Débutant accepté
- 1 An(s) - vente
- 2 An(s)
- 1 An(s) - en vente
Éducation
- Bac ou équivalent
- Bac ou équivalent Commerce
- Bac+2 ou équivalents Vente équipement maison
Autorisation
- B - Véhicule léger
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
- Déplacements : Jamais
Exigences
- Gestes et postures de manutention
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon
- Techniques de mise en rayon
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
- Aménagement d'espaces intérieurs
vendeuse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
- Selon profil
- votre rémunération grâce un variable et vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant.
- PrimesComplémentaire santéselon expérience
- Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosPrimesPrimes sur objectif
- Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
- Débutant accepté - une expérience est un plus
- 1 An(s)
- Débutant accepté
- 1 An(s) - SUR MEME POSTE
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Commerce
- Bac ou équivalent
- Bac ou équivalent Vente spécialisée
Exigences
- Gestes et postures de manutention
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon
- Techniques de mise en rayon
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Argumentation commerciale
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
magasinier
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Livrer une commande
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Utilisation de logiciels de gestion de tournées
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Avoir le sens du service
Autorisation
- B - Véhicule léger
manutentionnaire
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail le samedi
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosComplémentaire santéLe salaire de base est négociable selon votre expérience et vos compétences
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Assurer la sécurité du chargement
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
- Contrôler les conditions de stockage des produits
- Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés
- Evaluer les risques liés aux activités de stockage
- Gestes et postures de manutention
Autorisation
- B - Véhicule léger
concepteur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
Rémunération
- Vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Bac ou équivalent
Exigences
- maitrise de l'outil informatique
- Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
installateur
Exigences
- permis de conduire valide
- force physique et endurance pour soulever et déplacer des objets lourds
- compétences technique de base pour l'assemblage et l'installation de produits
- excellentes compétences en matière de gestion du temps et d'organisation
- solides compétences en matière de service à la clientèle et attitude professionnelle
- connaissance des routes locales et des schémas de circulation à Aouste-sur-Sye et dans les environs
- capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
- expérience préalable dans le domaine de la livraison ou de l'installation
Responsabilité
- effectuer l'entretien et le nettoyage de base du véhicule de livraison
analyste
Avantages
- salle de sport
Exigences
- la connaissance d’un outil de Business Intelligence, tel que Power BI, constitue un atout supplémentaire
- chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois
- N’hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques
- doté d’un bon esprit d’analyse, vous êtes rigoureux , attentif aux détails et capable d’exploiter les données pour en dégager des recommandations concrètes
- vous comprenez les enjeux économiques liés au pricing et savez en évaluer l’impact sur la marge, le chiffre d’affaires et les indices de compétitivité
- votre esprit critique, allié à une réelle proactivité, vous permet de proposer des ajustements tarifaires pertinents et de contribuer activement à la performance de l’entreprise
- enfin, vous appréciez le travail en transversal, êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés, et savez faire preuve de pédagogie pour partager vos analyses et vos recommandations auprès des équipes internes
- titulaire d’un Bac +4/5 issu d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation universitaire en économie, finance ou marketing, vous disposez idéalement d’une première expérience en pricing, en analyse commerciale ou en contrôle de gestion
Responsabilité
- assurer une veille concurrentielle régulière et suivre le positionnement prix sur le marché
- gérer le pricing des dépliants
- collaborer en transversal avec les différents services de l’enseigne
- déployer la stratégie tarifaire en lien avec les directions métiers, en tenant compte des spécificités produits
- proposer des évolutions tarifaires pertinentes selon les analyses menées et les objectifs commerciaux
- mettre à jour et suivre les dossiers tarifaires par catégorie de produits
- mesurer et analyser l’impact des actions de pricing sur le chiffre d’affaires, la marge, les indices de prix, et formuler des recommandations concrètes