SCI LE GRAND REAL Salaire
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Les salaires sur les positions chez SCI LE GRAND REAL
SCI LE GRAND REAL recrute pour des postes:
assistante sociale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H50 Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Rémunération
- CCN66
Exigences
- titulaire du DEASS
- maîtrise des outils informatiques
- créatif , autonome, enthousiaste, attentif aux autres ? Venez nous rejoindre
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- saisir des documents numériques
- créatif , autonome, enthousiaste, attentif aux autres ? Venez nous rejoindre
Rémunération
- CCN66
psychologue
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 21H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Rémunération
- CCN66
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- CCN66
animateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Rémunération
- CCN66
infirmier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir des patients
- déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
- proposer un accompagnement à la personne
- réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
- réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
Rémunération
- CCN66
Responsabilité
- psychiatre, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, équipes éducatives ESAT, FH
- sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'ESAT et sous l'autorité fonctionnelle du médecin
aide médico-psychologique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Exigences
- 1 an - En tant qu'AMPCette expérience est indispensable
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- analyser la situation et les besoins de la personne
- présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
- analyser le contexte de vie d'une personne
- maitrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
- qualités redactionnellesCette compétence est indispensable
Rémunération
- SELON CC66Autre
chef
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- vous participez à l'adaptation de l'offre de service
- vous pilotez les équipes éducatives, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et services
- vous animez les réunions d'équipe, rappelez les objectifs du projet d'établissement et/ou de service
- responsable ressources humaines 13- AIX EN PROVENCEDescription du poste :Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur 2 sites.Vos missions principales sont les suivantes :- Accompagner les Managers Opérationnels sur...CDD - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDDTemps plein
- responsable des Ressources Humaines- RRH- 13- AIX EN PROVENCEDescription du poste :Vous êtes en charge de la collecte des éléments variables de paies, du contrôle des paies , de la gestion de la formation, de la gestion des procédures qualité et de la gestion...CDI - Temps pleinPublié il y a 24 joursCDITemps plein
- directeur/Responsable des ressources humaines JBM BUREAU MEDICAL- EXPECTRA - 13- AIX EN PROVENCEVous êtes en charge de la collecte des éléments variables de paies, du contrôle des paies , de la gestion de la formation, de la gestion des procédures qualité et de la gestion administrative du...CDI - Temps pleinPublié il y a 12 joursCDITemps plein
- vous participez à la préparation du budget de votre service
Exigences
- 5 ansCette expérience est indispensable
- bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines- CAFERUIS ou Master 1 ManagementCette formation est indispensable
- B- Véhicule légerCe permis est indispensable
éducatrice spécialisée
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- participe à l'organisation et la coordination des comités de suivi
- aide à la mise en place d'activités de socialisation
- veille à la bonne mise en œuvre du projet de vie du locataire
- assure un rôle d'interface, de relais et de suivi pour l'ensemble des professionnels intervenant auprès des locataires
- assure la coordination de l'ensemble des rdvs du locataire
- assure un rôle d'interface et de médiation vis-à-vis de l'entourage du locataire
- educateur/Educatrice Technique Spécialisé L ETAPE CENTRE D HEBERGEMENT - 13- ROGNES- Participe à l'élaboration des PEI- Met en œuvre les actions éducatives issues du PEI- Assure quotidiennement l'ouverture et l'animation des lieux socio-culturels.- Propose au chef de service un...CDI - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDITemps plein
Exigences
- 1 anCette expérience est indispensable
- bac+2 ou équivalents aide médico-psychologique- Diplôme d'état d'ESCette formation est indispensable
- moniteur éducateur / Monitrice éducatrice ADDAP 13 - 84- PERTUISCDD 6 mois- Médiation lycées - Aller à la rencontre des lycéens, d'un public intergénérationnel habitants et/ou occupants de l'espace public dans le but de créer du lien...CDD - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDDTemps plein
- B- Véhicule légerCe permis est indispensable
psychomotricienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
Expérience
- 1 An
Exigences
- cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
- concevoir un projet thérapeutique
- procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
- renseigner des documents médico-administratifs
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
- caractéristiques du poste
Rémunération
- selon l'expérience et les dispositions de la CCN66
- selon CCN66 et expérience
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).