Salaire SCI LE GRAND REAL

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• vous participez à l'adaptation de l'offre de service
• vous pilotez les équipes éducatives, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et services
  Voir plus +8
• vous animez les réunions d'équipe, rappelez les objectifs du projet d'établissement et/ou de service
• responsable ressources humaines 13- AIX EN PROVENCEDescription du poste :Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur 2 sites.Vos missions principales sont les suivantes :- Accompagner les Managers Opérationnels sur...CDD - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDDTemps plein
• responsable des Ressources Humaines- RRH- 13- AIX EN PROVENCEDescription du poste :Vous êtes en charge de la collecte des éléments variables de paies, du contrôle des paies , de la gestion de la formation, de la gestion des procédures qualité et de la gestion...CDI - Temps pleinPublié il y a 24 joursCDITemps plein
• directeur/Responsable des ressources humaines JBM BUREAU MEDICAL- EXPECTRA - 13- AIX EN PROVENCEVous êtes en charge de la collecte des éléments variables de paies, du contrôle des paies , de la gestion de la formation, de la gestion des procédures qualité et de la gestion administrative du...CDI - Temps pleinPublié il y a 12 joursCDITemps plein
• vous participez à la préparation du budget de votre service
• management des ressources humaines13- AIX EN PROVENCEResponsable Ressources Humaines Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur 2 sites.Vos missions principales sont les suivantes :- Accompagner les Managers...CDD - Temps pleinPublié il y a 13 joursCDDTemps plein
• vous contribuez à la politique du projet associatif, vous êtes garant de l'application des textes législatifs et veillez au respect du droit des personnes accueillies, vous vous assurez, de l'évaluation et de la démarche de qualité
• vous veillez à la qualité de fonctionnement des foyers garantissant le bien-être de chacun et assurez la conformité de l'accueil des résidents

Exigences

• 5 ansCette expérience est indispensable
• bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines- CAFERUIS ou Master 1 ManagementCette formation est indispensable
• B- Véhicule légerCe permis est indispensable

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• participe à l'organisation et la coordination des comités de suivi
• aide à la mise en place d'activités de socialisation
  Voir plus +5
• veille à la bonne mise en œuvre du projet de vie du locataire
• assure un rôle d'interface, de relais et de suivi pour l'ensemble des professionnels intervenant auprès des locataires
• assure la coordination de l'ensemble des rdvs du locataire
• assure un rôle d'interface et de médiation vis-à-vis de l'entourage du locataire
• educateur/Educatrice Technique Spécialisé L ETAPE CENTRE D HEBERGEMENT - 13- ROGNES- Participe à l'élaboration des PEI- Met en œuvre les actions éducatives issues du PEI- Assure quotidiennement l'ouverture et l'animation des lieux socio-culturels.- Propose au chef de service un...CDI - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDITemps plein

Exigences

• 1 anCette expérience est indispensable
• bac+2 ou équivalents aide médico-psychologique- Diplôme d'état d'ESCette formation est indispensable
• moniteur éducateur / Monitrice éducatrice ADDAP 13 - 84- PERTUISCDD 6 mois- Médiation lycées - Aller à la rencontre des lycéens, d'un public intergénérationnel habitants et/ou occupants de l'espace public dans le but de créer du lien...CDD - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDDTemps plein
  Voir plus +1
• B- Véhicule légerCe permis est indispensable

Exigences

• 1 an - En tant qu'AMPCette expérience est indispensable
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• analyser la situation et les besoins de la personne
  Voir plus +7
• présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
• analyser le contexte de vie d'une personne
• maitrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
• qualités redactionnellesCette compétence est indispensable
• bac ou équivalent - dipôme d'aide médico psychologique Cette formation est indispensable
• B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Responsabilités

• psychiatre, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, équipes éducatives ESAT, FH
• sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'ESAT et sous l'autorité fonctionnelle du médecin

Exigences

• accueillir des patients
• déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
• proposer un accompagnement à la personne
  Voir plus +2
• réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
• réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• planifier des rendez-vous
• réaliser la gestion administrative du courrier
  Voir plus +2
• saisir des documents numériques
• créatif , autonome, enthousiaste, attentif aux autres ? Venez nous rejoindre

Offres actuelles pour le poste: