SCI LES PHENIX Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Lectoure
7 CHEMIN DE LA HUNE, 32700 LECTOURE
SIREN:
800860025
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SCI LES PHENIX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur des opérations

Comparaison des salaires — directeur des opérations

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BLUEDOCKER 7500 € +50%
mind me and Co 5416 € +8.3%
GROUPE GENERA 4792 € -4.2%
SCI LES PHENIX 4583 € -8.3%
RHituel 4166 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI LES PHENIX recrute pour des postes:

directeur des opérations

Commerce

  • management
  • Management

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion des Opérations
  • superviser et coordonner les activités opérationnelles quotidiennes de l'association
  • en tant que Directeur/trice des Opérations et du Développement, vous serez responsable de la supervision et de la gestion des opérations quotidiennes de l'association
  • proposition et gestion d’un schéma prévisionnel des activités, des salariés et des investissements
  • identifier de nouvelles opportunités de développement, de partenariats et de collaborations auprès de la Directeur/trice puis du Conseil d’Administration
  • développement de l'Association
  • proposition des objectifs par secteur d’activité
  • identifier de nouvelles opportunités de développement, de partenariats et de collaborations auprès de la Directeur/trice puis du Conseil d’Administration. Réaliser une veille technologique et environnementale

Exigences

  • expérience avérée en gestion d'une business unit
  • solides compétences commerciales et en vente
  • expérience et/ou forte affinité avec le secteur animalier et particulièrement canin
  • animation et développement d’équipe, leadership pour mobiliser les équipes
  • solides compétences en communication écrite et orale - Engagement envers la mission et les valeurs de l'association
  • solides compétences en communication écrite et orale
  • curiosité et anticipation, force de proposition et de nouvelles idées
  • engagement envers la mission et les valeurs de l'association

consultant

Rémunération

  • A partir de 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • 1 Directrice du Pôle
  • nous sommes ouverts aussi à des profils plus jeunes avec au moins une première expérience en recrutement
  • au sein du pôle Talents, vous serez chargé du sourcing de profils de niveau comité de direction, de l animation et du suivi de votre communauté de managers ainsi que du staffing des missions en collaboration avec les associés
  • acteur confirmé de la chasse de têtes ou plus junior dans le métier, nous saurons vous intégrer à notre équipe dans un contexte de forte croissance de l activité
  • nous recherchons idéalement des profils ayant minimum 3 ans d'expérience, avec un passage en cabinet de recrutement. Rigueur, méthodologie et capacité à savoir travailler dans l'urgence sont vos atouts

masseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • réaliser des soins du visage et du corps
  • accueillir le client et l'installer
  • conseiller sur la mise en valeur de son image personnelle
  • développer et fidéliser la relation client
  • organiser le traitement des commandes

Rémunération

  • mensuel de 1830,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • une formation en soins du visage et corps est un plus

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - Débutant possible

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer un accueil téléphonique
  • identifier, traiter une demande client
  • excellente présentation et sens de l'accueil
  • maîtrise parfaite du français
  • sens de l'organisation et de l'adaptation
  • aisance informatique

La langue

  • anglais
  • russe

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'accueil de la clientèle
  • la présentation des nos services à la clientèle
  • la prise de rendez-vous par téléphone et e-mail
  • tenir le planning des réservations
  • veiller à ce que les protocoles du spa et de l'entreprise soient respectés
  • vous serez un des piliers du front office de notre établissement et garante de notre spa
  • veiller à la propreté générale du spa
  • A effectuer la facturation et l'encaissement des clients

femme de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • règles d'hygiène et de propreté

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois

directeur commercial

Responsabilité

  • § Proposer une stratégie de développement commercial des activités conseil et activation de l’agence, la mettre en œuvre et en assurer le suivi
  • §  Approcher les annonceurs déjà engagés pour leur recommander un plan d’activation en relation avec les assets signés ou proposer un produit additionnel
  • §  Convaincre de nouvelles marques non impliquées dans les partenariats, en les accompagnant dans l’identification du meilleur support, les projeter dans les activations à déployer et négocier avec les ayant-droits
  • §  Identifier les opportunités d’appel d’offres et assurer le référencement régulier des métiers de l’agence, notamment auprès des grands annonceurs et organisateurs
  • §  Coordonner les plans d’action afin d’atteindre les objectifs de marge brute new bizz/renew/upsell et assurer le reporting à la direction générale
  • §  Engager les ayant-droits pour les accompagner sur leur marketing de l’offre, la structuration de leurs approches auprès des marques et leur communication / positionnement de marque et relation avec les fans/consommateurs
  • §  Être pitch leader sur les appels d’offre et/ou recommandations pro-actives, construire les offres sur mesure et en assurer la présentation lors des RDV avec les prospects, le closing puis assurer le bon transfert aux équipes en charge du management des opérations
  • §  Accompagner les équipes projets dans la livraison de certaines missions, notamment sur les missions de conseil et gestion d’activation

Exigences

  • expérience : 8/10 ans idéalement en agence de communication ou chez un ayant droit

juriste d'entreprise

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la rédaction des contrats commerciaux, de conventions et de documents juridiques de toutes
  • natures
  • assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux
  • veiller à harmoniser et à renforcer la structure juridique du Groupe
  • assurer une veille sur les évolutions législatives et jurisprudentielles
  • rechercher et évaluer les différents facteurs de risques juridiques
  • suivre la base de données juridiques

Exigences

  • titulaire d’une formation supérieure en droit , vous avez une expérience professionnelle de minimum 8 ans et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire à dimension internationale
  • vous disposez d’un sens aigu de l’analyse avec une forte aptitude à gérer les priorités
  • outre votre sens de l'écoute, vous possédez de très bonnes qualités relationnelles et maîtrisez couramment la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit

responsable marketing

Rémunération

  • 47 - 52 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser les performances des campagnes
  • coordonner les équipes et superviser les avancements du projet
  • collecter l'information nécessaire à l'élaboration d'une veille marché
  • proposer et valider les recommandations de plans d'action
  • piloter la compétitivité de la marque vis à vis des évolutions de la concurrence
  • elaborer la stratégie de marque et le budget correspondant
  • identifier les opportunités de développement de la marque
  • au sein du département Global Travel Retail, vous optimisez la stratégie de la marque sur le circuit Travel Retail de la zone dont vous avez la responsabilité

Exigences

  • poste CDI basé dans le 92 avec de nombreux déplacements à prévoir sur les points de vente de vos marchés
  • vous avez une expérience d'au moins 4 ans en Marketing - avec pilotage de campagnes - sur le Travel Retail, vous connaissez ce secteur et ces spécificités

esthéticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • réaliser des soins du visage et du corps

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

social media manager

Rémunération

  • 40 - 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME