Les salaires sur les positions chez SCI LOIRE ET MAUGES
SCI LOIRE ET MAUGES recrute pour des postes:
assistant de gestion
Exigences
compétence technique
connaitre les domaines de compétences des communes et leur organisation
connaitre le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
maîtriser les outils informatiques et logiciel de base et logiciel spécifique
compétence d'organisation
adaptabilité - réactivité - rigueur
savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
savoir gérer la polyvalence et les priorités
Responsabilité
assurer le suivi des concessions funéraires de 3 communes
participer à l'accueil physique et téléphonique en soutien aux agents d'accueil
placé sous l'autorité du responsable de service proximité de la commune de Mauges sur Loire, vous l'assistez sur des missions administratives de gestion du service et au développement des projets du service
centraliser les données électorales et la préparation des élections
participer au suivi des dossiers liés à l'activité et aux projets du service
enregistrer et contrôler les bons de commande dans la limite du budget
élaborer les plannings de 8 agents du service
organiser le recensement de la population
educatrice
Responsabilité
organiser et gérer l'environnement matériel des jeunes enfants
élaborer et mettre en oeuvre des activités pédagogiques
participer aux différents temps de vie de l'enfant
participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
assurer la formation et l'encadrement des stagiaires
veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des enfants, participer au rangement, à l'entretien du matériel, des locaux et du linge
participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
assurer la responsabilité, en lien avec la responsable de la structure et en concertation avec l'équipe, de l'aménagement de l'espace et l'achat de matériel éducatif
Exigences
dynamisme
autonomie et sens de l'initiative
qualités relationnelles
qualités organisationnelle
discrétion
etre capable d'auto-évaluation, de remise en question
diplôme exigé : Educateur de jeunes enfants
référent
Exigences
HACCP, gestionnaire de restauration collective, PSC1
Responsabilité
gère l'activité du restaurant scolaire
garanti les règles d'hygiène et de sécurité sanitaire
assure une bonne communication
encadre une équipe
animateur
Responsabilité
animer un groupe d'enfants au sein de l'accueil périscolaire
accueillir les enfants en toute sécurité
participer à la vie de l'équipe
accueillir les familles
entretien des locaux périscolaires
animer l'accueil péri centre et de loisirs
Exigences
CQP, CAP petite enfance, BAFA ou diplôme d'animation
permis B
agent d'entretien
Responsabilité
trier et évacuer les déchets courants
contrôler l'approvisionnement en matériel
participer à l'entretien du linge
entretenir et ranger le matériel utilisé
contrôler l'état de propreté des locaux : détecter les dysfonctionnements et les signaler à la responsable de structure
Exigences
savoirs: maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité et protocole d'utilisation et de stockage des produits
savoirs-faire: maîtrise des techniques de nettoyage, procédures d'utilisation des produits, postures de travail pour prévenir les risques professionnels
chef
Exigences
formation en génie civil
permis B
expérience souhaitée sur des fonctions équivalentes
BAC + 2 minimum
Responsabilité
proposition et mise en oeuvre des programmes de travaux en régie ou confiés à des prestataires
réalisation d'études de faisabilité pour les opérations de voirie
encadrement, animation du service et coordination des moyens humains et matériels
coordination de l'activité du service
pilotage des opérations d'aménagement
surveillance, maintenance, réparation des équipements et infrastructures communales
animation de la concertation en lien avec les comités de pilotage, les élus, les partenaires, les concessionnaires
suivi de la commission thématique en lien avec l'élu Adjoint
animatrice
Exigences
certificat de Qualification Professionnel, CAP Petite Enfance, BAFA ou diplôme animation
permis B
savoir être
rigoureux et organisé
Responsabilité
animer un groupe d'enfants au sein de l'accueil périscolaire et de loisirs
accueillir les enfants en toute sécurité
participer à la vie de l'équipe
accueillir les familles
conducteur
Type de contrat
Intérim - 8 Mois Contrat travail
Intérim - 4 Mois Contrat travail
Intérim - 2 Mois Contrat travail
Intérim - 1 Mois Contrat travail
Intérim - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
39H/semaine Travail en journée
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
1 An(s)
Autorisation
CE - Poids lourd + remorque (= EC)
EC - Poids lourd + remorque
manoeuvre
Type de contrat
Intérim - 3 Mois Contrat travail
Intérim - 1 Mois Contrat travail
Intérim - 7 Mois Contrat travail
Intérim - 2 Mois Contrat travail
Intérim - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
1 An(s)
technicien
Type de contrat
Intérim - 4 Mois Contrat travail
CDI Contrat travail
Intérim - 1 Mois Contrat travail
Intérim - 6 Mois Contrat travail
Intérim - 14 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois