SCI LOIRE ET MAUGES Salaire

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Saint-Géréon
104 RUE DU BOCAGE, 44150 SAINT GEREON
SIREN:
834294944

Les salaires sur les positions chez SCI LOIRE ET MAUGES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI LOIRE ET MAUGES recrute pour des postes:

assistant de gestion

Exigences

  • compétence technique
  • connaitre les domaines de compétences des communes et leur organisation
  • connaitre le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
  • maîtriser les outils informatiques et logiciel de base et logiciel spécifique
  • compétence d'organisation
  • adaptabilité - réactivité - rigueur
  • savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
  • savoir gérer la polyvalence et les priorités

Responsabilité

  • assurer le suivi des concessions funéraires de 3 communes
  • participer à l'accueil physique et téléphonique en soutien aux agents d'accueil
  • placé sous l'autorité du responsable de service proximité de la commune de Mauges sur Loire, vous l'assistez sur des missions administratives de gestion du service et au développement des projets du service
  • centraliser les données électorales et la préparation des élections
  • participer au suivi des dossiers liés à l'activité et aux projets du service
  • enregistrer et contrôler les bons de commande dans la limite du budget
  • élaborer les plannings de 8 agents du service
  • organiser le recensement de la population

educatrice

Responsabilité

  • organiser et gérer l'environnement matériel des jeunes enfants
  • élaborer et mettre en oeuvre des activités pédagogiques
  • participer aux différents temps de vie de l'enfant
  • participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
  • assurer la formation et l'encadrement des stagiaires
  • veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des enfants, participer au rangement, à l'entretien du matériel, des locaux et du linge
  • participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
  • assurer la responsabilité, en lien avec la responsable de la structure et en concertation avec l'équipe, de l'aménagement de l'espace et l'achat de matériel éducatif

Exigences

  • dynamisme
  • autonomie et sens de l'initiative
  • qualités relationnelles
  • qualités organisationnelle
  • discrétion
  • etre capable d'auto-évaluation, de remise en question
  • diplôme exigé : Educateur de jeunes enfants

référent

Exigences

  • HACCP, gestionnaire de restauration collective, PSC1

Responsabilité

  • gère l'activité du restaurant scolaire
  • garanti les règles d'hygiène et de sécurité sanitaire
  • assure une bonne communication
  • encadre une équipe

animateur

Responsabilité

  • animer un groupe d'enfants au sein de l'accueil périscolaire
  • accueillir les enfants en toute sécurité
  • participer à la vie de l'équipe
  • accueillir les familles
  • entretien des locaux périscolaires
  • animer l'accueil péri centre et de loisirs

Exigences

  • CQP, CAP petite enfance, BAFA ou diplôme d'animation
  • permis B

agent d'entretien

Responsabilité

  • trier et évacuer les déchets courants
  • contrôler l'approvisionnement en matériel
  • participer à l'entretien du linge
  • entretenir et ranger le matériel utilisé
  • contrôler l'état de propreté des locaux : détecter les dysfonctionnements et les signaler à la responsable de structure

Exigences

  • savoirs: maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité et protocole d'utilisation et de stockage des produits
  • savoirs-faire: maîtrise des techniques de nettoyage, procédures d'utilisation des produits, postures de travail pour prévenir les risques professionnels

chef

Exigences

  • formation en génie civil
  • permis B
  • expérience souhaitée sur des fonctions équivalentes
  • BAC + 2 minimum

Responsabilité

  • proposition et mise en oeuvre des programmes de travaux en régie ou confiés à des prestataires
  • réalisation d'études de faisabilité pour les opérations de voirie
  • encadrement, animation du service et coordination des moyens humains et matériels
  • coordination de l'activité du service
  • pilotage des opérations d'aménagement
  • surveillance, maintenance, réparation des équipements et infrastructures communales
  • animation de la concertation en lien avec les comités de pilotage, les élus, les partenaires, les concessionnaires
  • suivi de la commission thématique en lien avec l'élu Adjoint

animatrice

Exigences

  • certificat de Qualification Professionnel, CAP Petite Enfance, BAFA ou diplôme animation
  • permis B
  • savoir être
  • rigoureux et organisé

Responsabilité

  • animer un groupe d'enfants au sein de l'accueil périscolaire et de loisirs
  • accueillir les enfants en toute sécurité
  • participer à la vie de l'équipe
  • accueillir les familles

conducteur

Type de contrat

  • Intérim - 6 Mois Contrat travail
  • Intérim - 9 Mois Contrat travail
  • Intérim - 5 Mois Contrat travail
  • Intérim - 8 Mois Contrat travail
  • Intérim - 4 Mois Contrat travail
  • Intérim - 2 Mois Contrat travail
  • Intérim - 1 Mois Contrat travail
  • Intérim - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 1 An(s)

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)
  • EC - Poids lourd + remorque

technicien

Type de contrat

  • Intérim - 6 Mois Contrat travail
  • Intérim - 4 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • Intérim - 1 Mois Contrat travail
  • Intérim - 14 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 1 An(s)

opératrice de production

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Intérim - 9 Mois Contrat travail
  • Intérim - 4 Mois Contrat travail
  • Intérim - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • Retirer des produits non conformes