SCI MILESYS Salaire
Les salaires sur les positions chez SCI MILESYS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
graphiste
Comparaison des salaires — graphiste
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
PREMISTA 2500 € +20%
MEHARI 2 CV PASSION 1750 € -16%
SCI MILESYS 1535 € -26.3%
CHEZ SAMU SOCIAL DE PARIS 500 € -76%
SIMCO CASH 400 € -80.8%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
SCI MILESYS recrute pour des postes:
chauffeur
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- Prise de connaissance des papiers d’expédition et de livraison
- Préparation de commande
- Gérer l’arrivage d’un conteneur : contrôler les marchandises reçues quantitativement et qualitativement
- Respecter les trajets définis pour le transport et les délais de livraison
- réceptionner les marchandises reçues des fournisseurs et des clients
- la société SADITEC qui réalise des prestations de sous-traitance dans les domaines de
- Expédier les marchandises
- des équipements pour ses clients ou pour son catalogue de produits dans les domaines du ferroviaire, de la
Exigences
- vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur ce type de poste. Vous avez déjà occupé un poste en tant
- que préparateur de commande / magasinier
- vous faites preuve de ponctualité, vous êtes flexible et autonome. Vous êtes doté d’un bon relationnel client
- vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques
- permis B indispensable
- salaire brut annuel à négocier selon le profil et l’expérience du candidat