SCI MUTUALITE FRANCAISE DOUBS Salaire
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Besançon
67 RUE DES CRAS, 25000 BESANCON
SIREN:
789960002
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SCI MUTUALITE FRANCAISE DOUBS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI MUTUALITE FRANCAISE DOUBS recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 34H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique d'une personne
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Rémunération

  • mensuel de 2383,23 Euros sur 12 mois
  • selon profil et expérience
  • selon le profil et expérience
  • A partir de 2 383,23 € négociable selon profil et expériences

Responsabilité

  • vous mettez en œuvre le projet de soin personnalisé de chaque résident
  • assurer un accueil qualitatif de l'enfant et de sa famille
  • vous participez à l'élaboration du plan de soins infirmiers, veillez à son respect et à son adaptation
  • vous organisez et dispensez les soins médicaux
  • vous assurez la liaison avec les services médicaux extérieurs
  • aménager l'espace de vie des enfants avec du matériel à disposition complète et répondant aux différents stades de développement
  • vous accompagnez la personne et la famille dans la fin de vie
  • être responsable de la sécurité physique et affective des enfants

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 34H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an
  • 2 mois

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • vous êtes titulaire du diplôme de CAP Petite Enfance, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire
  • doté d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
  • selon le profil et expérience
  • mensuel de 1613 Euros à 1650 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes garant de la qualité d'accueil de l'enfant, de ses soins
  • vous contribuez à l'éducation thérapeutique des patients
  • vous participez à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses
  • vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la structure
  • sous l'autorité de la Directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une prise en charge de qualité en faveur du développement, de l'épanouissement et du bien-être de l'enfant et du groupe d'enfants accueillis
  • vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnant dans leur rôle de parents dans une attitude de coéducation, de conseil
  • vous veillez à ce que le rythme de vie et les diverses activités proposées à l'enfant soient adaptées à son stade de développement et soient en accord avec le projet de l'établissement

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 34H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • selon le profil et expérience
  • mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer un accueil qualitatif de l'enfant et de sa famille
  • aménager l'espace de vie des enfants avec du matériel à disposition complète et répondant aux différents stades de développement
  • être responsable de la sécurité physique et affective des enfants
  • utiliser divers supports de communication
  • réaliser des soins médicaux dans le respect des protocoles et du cadre légal
  • assurer des soins en respectant l'intimité, le rythme et le stade de développement de l'enfant
  • penser, animer des temps d'éveil en lien avec le projet éducatif
  • penser et mettre en œuvre les différents temps de la journée en adéquation avec les besoins des enfants

secrétaire médicale

Commerce

  • assurance

Responsabilité

  • accueillir physiquement et téléphoniquement les patients
  • assurer la gestion administrative du dossier patient
  • participer à la gestion administrative et comptable du centre
  • participer à l'orientation et à la prise en charge des patients
  • coordonner le parcours d'activité ou de soin des patients
  • participer à la gestion des stocks des fournitures administratives
  • vous travaillerez 3,5 à 4 jours par semaine selon le planning défini avec votre chirurgien-dentiste
  • titulaire du diplôme dans le secrétariat médical, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie

comptable

Commerce

  • assurance

Éducation

  • bac Pro Gestion Comptabilité
  • comptabilité
  • bac+2 Comptabilité

Exigences

  • contrôler la gestion de la trésorerie
  • codifier une facture
  • effectuer des ajustements budgétaires
  • codifier un mandat
  • élaborer un budget prévisionnel
  • codifier un titre
  • logiciels comptables
  • superviser les procédures de gestion administrative

Responsabilité

  • coordonner et accompagner l'équipe
  • S'assurer du recouvrement des créances clients et piloter les dossiers de contentieux
  • piloter la trésorerie
  • établir et analyser les SIG et les TDB
  • enregistrer, payer et suivre les factures clients/fournisseurs
  • vous enregistrez, préparez les paiements et vous effectuez le suivi des factures clients et fournisseurs
  • vous enregistrez les opérations comptables
  • effectuer les rapprochements bancaires

Type de contrat

  • temps plein, CDI

employé administratif

Commerce

  • assurance

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • collecter les besoins en formation du personnel
  • établir un bulletin de paie
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion administrative du temps de travail
  • législation sociale
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • traiter la facturation
  • S'assurer du recouvrement auprès des organismes
  • participer à la réorganisation des flux tiers payant

Éducation

  • bac+2 ou équivalents
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

gestionnaire paie

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un BTS/DUT ou d'une Licence Professionnelle en Paie avec une expérience d'au moins 3 ans

Responsabilité

  • vous participez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe Administration du Personnel et serez amené à effectuer notamment les missions suivantes : La préparation et élaboration des paies de l'entreprise ; La gestion l'Administration du Personnel de l'entreprise notamment : Des indemnités journalières et l'absentéisme ; Des obligations liées à l'embauche ; Des dossiers du personnel ; Les relations aux salariés et managers en matière de gestion du personnel ; Des obligations liées aux départs des salariés ; Le reporting social

chirurgien-dentiste

Commerce

  • assurance

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de Chirurgien-Dentiste et vous êtes inscrit au conseil de l’ordre des chirurgiens-dentistes
  • experience : Débutant accepté
  • vous êtes organisé, minutieux et rigoureux
  • vous êtes impliqué et attentif à l’évolution de votre pratique
  • chirurgien dentiste ou similaire: 1 an
  • A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap
  • la Mutualité Française Jura étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • vous maîtriser la réalisation des bilans bucco-dentaires, des réhabilitations prothétiques , des soins courants et des radiographies
  • vous participez à l’évolution du projet de santé
  • vous réalisez des actions de prévention et d’éducation thérapeutique

pharmacien

Rémunération

  • 2 700,00€ à 6 000,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • vos compétences techniques, votre capacité d’écoute et de communication seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission
  • L’équipe de la Pharmacie Mutualiste est composée de 2 docteurs en pharmacie titulaires et de 4 préparatrices
  • titulaire du diplôme d’état de Docteur en Pharmacie, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie
  • pharmacien remplaçant ou similaire: 1 an
  • la Mutualité Française Jura étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • vous avez à cœur de garantir un service de qualité et la satisfaction de vos patients
  • vos missions serons de superviser et contrôlez la délivrance des médicaments et des dispositifs médicaux faite par les préparateurs, la participation aux actions de santé publique, de prévention et de dépistage, l'accueil et conseil des patients et les clients sur les médicaments et les appareils médicaux, la délivrance et sensibilisation au bon usage des médicaments et des appareils médicaux
  • vous aurez comme mission de superviser et contrôlez la délivrance des médicaments et des dispositifs médicaux faite par les préparateurs, la participation aux actions de santé publique, de prévention et de dépistage, l'accueil et conseil des patients et les clients sur les médicaments et les appareils médicaux, la délivrance et sensibilisation au bon usage des médicaments et des appareils médicaux
  • en parallèle, elle participe régulièrement à des actions de dépistage et de prévention

prothésiste dentaire

Commerce

  • assurance

Éducation

  • BTMS Prothesiste dentaire

Exigences

  • concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client
  • réceptionner l'empreinte et identifier les données de la commande du praticien dentaire
  • effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
  • organisé et rigoureux , vous avez envie de vous investir dans une équipe de travail dynamique de 14 personnes et de contribuer au bon fonctionnement du laboratoire
  • experience : Débutant accepté
  • prothésiste dentaire ou similaire: 2 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDD