SCI NEXITY Salaire

4/5
4/5
6 évaluations
11 avis
5
66%
4
0%
3
17%
2
0%
1
17%
Zimmerbach
1 RUE DU PFLIXBOURG, 68230 ZIMMERBACH
SIREN:
435190970

Les salaires sur les positions chez SCI NEXITY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI NEXITY recrute pour des postes:

juriste contentieux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accomplir des démarches pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • traiter des dossiers de contentieux
  • autonomie, et aptitude au travail en équipe, fiabilité et rigueur, capacité d'anticipation et d'initiative, de réactivité, d'organisation
  • qualités relationnelles
  • informations complémentaires
  • au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs
  • dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Rémunération

  • non communiqué

Responsabilité

  • mise en place de procédure interne et suivi des procédures judiciaires
  • prépare les dossiers contentieux, donne les instructions et transmet les pièces nécessaires aux avocats
  • engage les procédures judiciaires en liaison avec les avocats et conseils extérieurs
  • recherche les solutions permettant la résolution efficace du litige en termes de coûts et de délais
  • etablit des tableaux de bord de suivi des contentieux
  • parce que nos postes sont
  • assure la gestion et la défense des intérêts de la société dans les dossiers qui lui sont confiés en relation avec les intervenants extérieurs
  • des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • diplômé en Ressources Humaines, tu justifie d'une expérience réussie sur un poste similaire
  • suivi des formations réalisées
  • autonome et organisé , tu es patient , pédagogue et force de proposition

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • présélection téléphonique
  • gestion des sorties de collaborateurs : suivi des restitutions de matériel avec le service SI, Rédiger les promesses d'embauche, les contrats de travail et les avenants
  • réponses aux candidatures
  • suivi des réunions du CSE et aide à l'organisation des élections
  • rédaction des annonces
  • gestion des entrées de collaborateurs : Promesse d'embauche, constitution du dossier dématérialisé, DPAE, contrat, visites médicales
  • suivi des KPI
  • intervention ponctuelle sur les missions de développement RH de l'entreprise

economiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser un dossier de construction
  • chiffrage/calcul de coût
  • déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
  • déterminer les besoins en matière première
  • réaliser les relevés sur chantier
  • autonome, rigoureux, organisé, vous savez gérer vos priorités, êtes attiré par les responsabilités et le travail en équipe
  • de formation école d'ingénieurs, DUT génie civil ou BTS vous bénéficiez d'une première expérience en entreprise générale sur du logements neufs ou chez un promoteur constructeur en pilotage et coordination d'entreprises sur des opérations de logements
  • vous êtes motivé par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein du premier acteur de référence de l'immobilier en France

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous représenterez la Maitrise d'Ouvrage vis-à-vis des administrations
  • vous serez garant de la bonne tenue du chantier ainsi que du suivi des opérations
  • vous assurerez la coordination des intervenants externes pour le déroulement de l'opération
  • vous serez garant du respect des délais et de la qualité des rendus du projet
  • vous serez amené à anticiper et à intervenir en cas de difficultés rencontrées sur le chantier
  • vous établirez un suivi contractuel et administratif de l'opération et assurerez une remontée transparente et régulière d'informations

responsable contentieux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • veille juridique
  • vous avez une expérience significative sur un poste similaire
  • vous êtes Réactif, dynamique, organisé avec une forte capacité d'adaptation
  • un impact positif sur le monde qui vous entoure

Rémunération

  • compétitif
  • annuel de 30000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • coordonner les actions du recouvrement
  • lancer et suivre les procédures contentieuses
  • assurer un rôle de conseil juridique auprès des clients
  • mise en place de protocole transactionnel
  • assurer le recouvrement des sommes dûes par les clients de la structure dans le respect des textes et des délais définis
  • encadrer l'équipe des gestionnaires contentieux en place

architecte

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité de réalisation d'un projet
  • décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
  • déterminer les modalités de chantier
  • réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement d'un édifice ou d'un espace
  • réceptionner un ouvrage
  • vous êtes architecte diplômé d’état / DPLG / HMNOP ou architecte d’intérieur
  • vous êtes créatif, et doté d’une capacité d’écoute, d’analyse, de disponibilité et de rigueur nécessaire à la réussite de vos projets
  • vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques d’infographie Autocad, Sketchup ainsi que les classiques de la suite Adobe

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer les nouveaux rendez-vous clients 3 fois par semaine
  • élaborer le devis et accompagner le client dans sa compréhension et sa validation
  • valider le projet en collaboration avec la MOA et la MOE des programmes
  • travailler en étroite collaboration avec l’écosystème de conception : le promoteur, les forces de vente immobilières, les bureaux d’étude et de contrôle …
  • participer à la réflexion du pôle sur le développement de nouvelles offres et d’amélioration de process
  • travailler sur des chantiers transverses pour améliorer l’expérience client final et promoteur
  • travailler en collaboration étroite avec les autres pôles des ANX jusqu’à la livraison du projet
  • des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service

directeur marketing

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 5 ans

Exigences

  • concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser le bilan des actions marketing
  • réaliser un plan marketing
  • À l'aise avec les outils informatiques, vous avez idéalement déjà développé des compétences digitales
  • reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre sens du relationnel, vous êtes réactif et force de proposition sur les sujets confiés
  • votre connaissance des spécificités de la Promotion Immobilière et votre goût du travail en équipe vous permettront d'atteindre vos objectifs

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mise en place des campagnes de relances et requalification sur nos bases
  • de réduire le coût d'acquisition des contacts
  • cadrage, mise en place et suivi des temps forts commerciaux groupe
  • pilotage des développements des outils marketing du groupe
  • communication et développement de la communauté sur les réseaux sociaux, et contrôle de l'image du groupe
  • sur les analyses de marché locales et régionales et les plans d'actions qui en découlent
  • gestion des supports de communication corporate du groupe
  • pilotage de la stratégie Webmarketing groupe en vue

coordinateur

Responsabilité

  • appui à l’animation des réseaux fonctionnels des directions
  • organisation et planifications de rendez vous
  • structuration et production des tableaux de bord des directions
  • gestion et suivi de l’agenda de la directrice
  • rédaction de synthèses documentaires
  • commandes de fournitures
  • gestion des projets et actions transverses au sein des directions
  • L’assistant coordinateur pourra être amené à intervenir sur tout dossier transverse à la demande de sa direction

chef de produit marketing

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • mettre à jour un tableau de suivi client
  • proposer une stratégie d'investissement
  • transmettre un ordre d'achat ou de vente au service middle ou back-office
  • émettre des ordres d'achat ou de vente
  • évaluer des risques financiers
  • vous avez une expérience en marketing produits/services., idéalement dans un univers BtoC
  • vous savez interagir avec un réseau commercial et distribution
  • votre sens de la communication, votre proactivité, votre faculté à coordonner des projets opérationnels et votre goût du travail en équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous participerez au plan d’acquisition en collaboration avec la Direction Digitale ainsi que la Direction Commerciale du pôle
  • vous contribuerez à la rédaction de contenus à valeur ajouté afin de promouvoir nos produits de services
  • vous analysez les « parcours clients » et définissez les plans d’amélioration
  • vous veillerez au suivi des déploiements de nos offres marketing sur nos sites internet ainsi que dans nos agences en lien avec la Direction animation des points de vente
  • vous assurez une veille régulière pour nos différentes activités
  • vous participez à l’élaboration et au suivi du plan marketing omnicanal
  • vous proposez une déclinaison des offres sur tous les segments et marques
  • il couvre les activités de syndic, vente, location, et gérance grâce à son réseau de plus de 200 agences et ses 120 résidences gérées au niveau national

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • selon profil
  • annuel de 30000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • interpréter et analyser des données dans les bases
  • définir et gérer les indicateurs de suivi et les tableaux de bords liés à l'activité
  • renseigner les tableaux de bord et/ou les outils de suivi de production
  • développer et améliorer les différents indicateurs en place pour le suivi de l'activité
  • traitement et analyse de centralisation de contrôle comptable
  • ce périmètre pourra être redéfini et fonction de l'évolution de l'organisation de la Direction Comptable
  • il couvre les activités de syndic, vente, location, et gérance grâce à son réseau de plus de 200 agences et ses 120 résidences gérées au niveau national

web designer

Exigences

  • vous êtes étudiant en école de design graphique avec spécialité UX/UI ou Web design à la recherche d'une alternance
  • vous êtes créatif et maîtrisez les outils de création graphique
  • vous pouvez imaginer et concevoir des plans de communication dans leur ensemble
  • vous avez une appétence pour la création web et la compréhension des parcours utilisateurs
  • idéalement une première expérience dans le domaine UX/UI, le web design ou l’amélioration de sites web
  • nexity
  • cette opportunité est faite pour vous

Responsabilité

  • création & amélioration des parcours utilisateurs de Kit le Nid
  • recherche et test utilisateur, création des prototypes interactifs
  • conception des wireframes et des maquettes
  • création de publicité et participation à l'élaboration des plans de communications
  • création de visuels pour le site web et les réseaux sociaux
  • participation à la création du Design System
  • réalisation de contenus et supports de communication