SCI NGE Salaire
Les salaires sur les positions chez SCI NGE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — conducteur de travaux
Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — projeteur
Médiane du marché : 2666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — dessinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef de chantier
Médiane du marché : 2666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — conducteur d'engins
Médiane du marché : 2105 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — mecanicien
Médiane du marché : 2166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien de maintenance
Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef d'équipe
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — magasinier
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — coffreur
Médiane du marché : 2025 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant administratif
Médiane du marché : 2080 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez SCI NGE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
SCI NGE recrute pour des postes:
menuisière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
- débiter des pièces de rotin ou de bois
- poser des éléments de quincaillerie
- réaliser des gabarits de fabrication
- techniques de soudure
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros à 15,00 Euros sur 12 moisCE
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- menuiserie Cardinal offre aux professionnels et aux particuliers un ensemble de compétences dans les métiers de la menuiserie et extension étude, fabrication et pose, de tous travaux de charpente, d'ossature et de bardage bois, de menuiseries extérieures , et de menuiseries intérieures pour des chantiers neufs ou de rénovation
ingénieur en industrie
Responsabilité
- identifier les différentes entités industrielles des départements 13, 84 et 04
- recherche d'informations sur les projets
- etablir des fiches sur ces projets cibles dans le périmètre commercial de l'agence
- etablir des fiches sur maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre cibles sur ce périmètre
- rattaché au directeur d'agence et au chef de secteur « Industrie », vous aurez pour mission principale de participer au développement du secteur « Génie Civil Industriel »
- détermination des entités qui ont des travaux neufs à court, moyen et long terme et/ou d'entretien en lien avec les activités Génie Civil, VRD, Terrassement, canalisations
- la réalisation de ce projet permettra notamment à NGE GENIE CIVIL PACA de continuer à progresser dans le domaine des réponses aux appels d'offre
Exigences
- voir aussi
- 4 centres de formation et 2 plateaux techniques
- 80 programmes de formation
- 4 270 stagiaires en 2020
- elève d'Ingénieur en dernière année d'école type ESTP, ESITC, INSA, ENSAM, ou bien option Génie Civil / TP / Matériaux et vous avez un intérêt fort pour le développement du secteur de l'industrie
- 82 000 heures de formation en 2020
- doté d'un excellent relationnel, vous êtes organisé , disponible et possédez de réelles aptitudes et une forte appétence à collaborer en équipe et vous êtes force de proposition et savez vous montrer innovant, rejoignez nous
- en créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d'un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe
géotechnicien
Responsabilité
- production et exploitation des données d'information
- réalisation de cartographies thématiques
- développement et exploitation d'un SIG
- gestion des projets et des collaborateurs
- rattaché au directeur d'agence, vous aurez la charge de produire et exploiter l'ensemble des données d'information géographiques, géolocalisées et des cartographies thématiques à destination des clients, d'usagers et d'utilisateurs
Exigences
- elève Ingénieur en dernière année d'école type ESTP, ESITC, INSA, ENSAM, ou bien option Génie Civil / TP / Matériaux et vous avez un intérêt fort pour les sujets liés au terrassement
- doté d'un excellent relationnel, vous êtes organisé , disponible et possédez de réelles aptitudes et une forte appétence à collaborer en équipe et vous êtes force de proposition et savez vous montrer innovant, rejoignez nous
responsable qualité
Exigences
- vous avez une connaissance des normes ISO 9001
- autonome et dynamique, vous êtes également reconnu pour vos capacités relationnelles ainsi que votre rigueur
- diplômé d'un Bac+3 ou d'un Bac+5 avec une spécialité QSE, vous avez idéalement une expérience significative en qualité
- des déplacements sont à prévoir occasionnellement entre Chelles et Mézy-Moulins
Responsabilité
- gestion des certifications et des agréments
- gestion documentaire et participation à la veille documentaire
- animation de réunion avec l'encadrement du département
- elaborer et suivre des indicateurs
- intégrer TSO, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans les travaux ferroviaires. Capitalisant sur une expertise acquise depuis plus de 90 ans, TSO et ses filiales rayonnent en France et à l'international
- participation à la gestion des incident et évènement sécurité ferroviaire
conducteur du bâtiment
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la gestion des stocks
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
- suivre la gestion des zones de stockage
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- vous préparez un cycle ingénieur en alternance et êtes intéressé par l'animation de chantiers, rejoignez-nous
- vous êtes doté d'un esprit d'analyse, vous êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines
- la curiosité, la réactivité et le sens du travail en équipe sont des qualités précieuses pour mener vos missions à bien
Rémunération
- mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- nous recrutons pour la filiale bâtiment du groupe NGE, un Conducteur de Travaux Principal en Ile de France
- vous assurez la gestion financière, humaine et matérielle de vos chantiers
- participer à l'exécution des travaux jusqu'à la livraison des chantiers
- vous assurez également la bonne exécution jusqu'au parfait achèvement de travaux sur des marchés à bon de commande ou des affaires individuelles
- aider à la gestion financière des chantiers
- assister la gestion humaine
- assurer la gestion matérielle des chantiers
- nous recrutons pour la filiale bâtiment du groupe NGE, un Assistant Conducteur de Travaux pour notre direction régionale Ouest
mécanicien ferroviaire
Exigences
- vous souhaitez intégrer un Bac pro ou BTS en alternance
- des compétences ainsi qu'un apprentissage en Hydraulique, Electrique et Thermique sont requis
- vous êtes une personne motivée et prête à apprendre le métier de mécanicien au sein de notre société
- idéalement, vous possédez le permis B pour faciliter votre venue à notre atelier basé à Chelles
Responsabilité
- les ateliers généraux de TSO sont en charge de l'entretien et de la maintenance du matériel voie
responsable maintenance
Exigences
- vous maitrisez les outils informatiques
- rigoureux et autonome, vous êtes également reconnu pour votre sens des responsabilités, votre écoute et votre curiosité technique
- permis B obligatoire
- titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en management d'équipes techniques, idéalement dans le domaine de la maintenance du matériel ferroviaire
Responsabilité
- assurer le pilotage opérationnel, l'encadrement, l'animation et la coordination des équipes en lien avec les ateliers de maintenance ferroviaires
- assurer l'interface entre le pôle maintenance opérationnelle et les pôles exploitation et commercial
- intégrer TSO, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans les travaux ferroviaires. Capitalisant sur une expertise acquise depuis plus de 90 ans, TSO et ses filiales rayonnent en France et à l'international
- assurer la gestion technique et économique de l'unité de maintenance
- accompagner et piloter les évolutions de l'organisation opérationnelle de la maintenance
- assurer les performances opérationnelles de disponibilité et de fiabilité du matériel roulant dans le respect des exigences de sécurité et de qualité, par les interventions de maintenance dans le cadre des activités courantes et exceptionnelles
- piloter le diagnostic technique des défaillances du matériel roulant dans le but d'assurer une démarche d'amélioration continue de la qualité des interventions
- analyser l'activité par la mesure de performance, au travers du retour d'expérience et des indicateurs afin d'optimiser le coût et la qualité des interventions
documentaliste
Responsabilité
- suivre la production des documents nécessaires à l'exécution et veiller aux délais contractuels
- assurer un suivi des visas des études d'exécution
- créer les fiches documentaires
- diffuser sur la GED interne mais aussi sur la GED client
- veiller au bon respect du contrôle documentaire
- assurer la veille documentaire et la veille règlementaire
- respecter les procédures existantes du groupe
- être en charge du contrôle documentaire et notamment du respect de la codification
Exigences
- vous avez la capacité d'appréhender rapidement les concepts techniques complexes de ces activités
- une expérience dans le domaine du BTP serait un véritable atout
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ingéniosité et votre curiosité
- une bonne maitrise du pack office est indispensable
- vous savez et vous aimez travailler au sein d'une équipe
- titulaire d'un DUT, d'une Licence Assistant Gestion ou d'un Master en Gestion de l'information/documentation par exemple, vous avez idéalement une première expérience en tant que Documentaliste
- voir aussi
- 4 centres de formation et 2 plateaux techniques
topographe
Exigences
- vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie et de rigueur dans la gestion de vos missions
- étudiant en BAC Pro, BTS/DUT ou Licence, vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine de la topographie pour nos chantiers en VRD et Terrassement
- vous souhaitez développer un secteur à fort potentiel et réalisez des chantiers diversifiés, transmettez-nous votre candidature
Responsabilité
- vous serez en charge des relevés topographiques, des implantations et de la formalisation des relevés relatifs aux chantiers
- vous participez à l'établissement des plans d'exécution et de récolement afin de vous assurer que les travaux sont conformes aux projets
- liste de tâches non limitative
assistant administration des ventes
Responsabilité
- gestion de la ligne support ainsi que de la ligne agence
- etablissement des courriers
- etablissement des plans de prévention en relation avec le responsable du service
- commande matérielle du service support et relance fournisseur
- gestion des retours produits
- réception et pointage des commandes
- prise de rendez-vous avec les clients pour les interventions du service technique
- etablissement des offres de services
Exigences
- très organisé , vous savez gérer les priorités parmi les différents projets que vous menez à bien. Vous avez le sens du service et des responsabilités et êtes à l’aise avec le travail d’équipe
- issu d’une formation de type bac Bac +2/+3 en commerce ou ADV; vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire