SCI NORGAY Salaire
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Maulévrier-Sainte-Gertrude
610 RUE SAINT LEONARD, 76490 MAULEVRIER SAINTE GERTRUDE
Téléphone:
+33 2 98 33 93 52
SIREN:
803094333
recrutement-rennes@norgayitservices.com
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SCI NORGAY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
développeur fullstack
data analyst
testeur qa

Comparaison des salaires — développeur fullstack

Médiane du marché : 3176 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI NORGAY 3250 € +2.3%
ELA TECHNOLOGY 2500 € -21.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI NORGAY recrute pour des postes:

développeur net

Rémunération

  • A négocier
  • négociable en fonction de votre profil et de vos années d'expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous avez idéalement minimum 3 ans d'expériences
  • vous avez une connaissance dans la reprise d'applications existantes, autonomie dans la prise en charge d'une tâche, facilité d'échange avec la MOA
  • un plus : développement/connaissance en PowerBuilder, Azure DevOps, expériences précédentes dans un environnement industriel

Responsabilité

  • le projet de refonte des applications IHM client lourd dans le cadre de traitement de pérennité
  • L analyse et le développement associés à des demandes d évolutions

administrateur système

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • administrer des serveurs sous environnement VMware et Hyper-V Administrer des firewalls Fortinet et Stormshield, switchs, routeurs et WiFi Support niveau 3 Déplacements en clientèle Concevoir et déployer des réseaux LAN, WLAN, WAN Configurer et installer des logiciels, des serveurs, des routeurs et autres périphériques de réseau Contrôler les performances et l’intégrité des réseaux Résoudre les problèmes signalés par des personnes des services d’assistance par le biais d’une procédure de diagnostic de panne au niveau du cloud et/ou de l’infrastructure locale Automatiser les tâches et contrôler leur efficacité Encadrer les membres des différentes équipes en cas de problème technique Créer, superviser et tester les mesures de sécurité Communiquer avec les utilisateurs en cas de besoin Gérer l’ensemble de la documentation technique Suggérer des améliorations concernant les performances, la capacité et la modularité des réseauxExcellentes capacités en matière de résolution des problèmes Savoir écouter et analyser les besoins Connaissance approfondie de l'administration et de l'architecture des réseaux Capacité à travailler de façon indépendante Compétences en matière d’organisation et d’encadrement Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible Localisation du poste Lille et/ou Arras

développeur fullstack

Rémunération

  • A négocier
  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • A partir de 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en bref : nous recrutons des Développeurs et Développeuses en CDI à Nantes
  • conception technique, spécifications, chiffrage
  • développement des tests automatisés
  • participation aux ateliers de conception technico-fonctionnels
  • développement des fonctionnalités en respectant les bonnes pratiques définies
  • maintenance évolutive et corrective, plus globalement travaux de refonte et modernisation du SI
  • chiffrage et ré-estimation du reste à faire au fil des développements
  • KUBERNETES Ce qui vous attend : • Participation aux ateliers de conception technico-fonctionnels • Chiffrage et ré-estimation du reste à faire au fil des développements • Développement des fonctionnalités en respectant les bonnes pratiques définies • Développement des tests automatisés • Correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques • Participation aux différentes communautés techniques

Exigences

  • fort d'une première expérience dans le développement web
  • conforté d'une première expérience significative de minimum 2 ans en tant que Développeur JAVA/React
  • À l'aise avec les méthodes Agiles
  • nous recherchons de la technique mais aussi une personnalité
  • de formation supérieure en informatique, vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience dans le développement Web , sur des architectures N-Tiers et base de données relationnelle Oracle ou MS-SQL
  • nous recherchons de la technique mais aussi une personnalité ! Notre process de recrutement : 1
  • dynamique, autonome et vous avez envie de découvrir des manières différentes/innovantes de faire
  • force de proposition et avez le sens de l'engagement

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

developpeur mobile

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

testeur logiciel

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • co-conception des cas de tests avec les PO et les développeurs
  • constitution et maintien d’un référentiel de tests d’intégration
  • identification et déroulé des tests de non régression
  • autonome sur la rédaction et la réalisation d’un scénario de tests
  • analyse des résultats des campagnes de tests auto automatisées et en faire si possible une responsabilité collective partagée avec l’équipe technique
  • rencontre client
  • coordination avec l’ensemble des acteurs impliqués dans la validation
  • tests de performance pour garantir le bon fonctionnement de l’application en charge

Exigences

  • nous recherchons de la technique mais aussi une personnalité
  • idéalement certifié.e ISTQB
  • reconnu.e pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et pour vos qualités rédactionnelles
  • force de proposition et avez le sens de l’engagement
  • A l’aise avec le fonctionnement Agile

business développeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges

Rémunération

  • en fonction du profil

directeur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure , vous possédez une expérience significative en gestion de projets
  • votre personnalité fera la différence : sens de l'engagement, leadership, excellente communication, esprit intrapreneur, sens aigu du conseil et de la relation client

Responsabilité

  • mise en place de comites de pilotage et de suivi
  • estimer la charge
  • définir les plannings des projets qui lui sont confiés
  • assurer le pilotage des phases de développement , d’intégration, de qualification, et production • Assurer le suivi du planning et le reporting d’avancement de l’ensemble des phases • Participer aux actions d’accompagnement et de transition du Client
  • contribuer à la réalisation d’un plan de Mise en Production
  • contribuer à l’amélioration continue
  • garant la Qualité du Delivery du produit livré
  • réaliser un reporting d’avancement hebdomadaire

développeur android

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • expertise technique et supports aux développeurs sur les technologies natives mobiles (Android
  • développement de POC si besoin afin de valider les solutions préconisées
  • dans le cadre d’un projet ou d’une maintenance évolutive, définition de la conception des
  • applications et études d’impacts par rapport à l’existant pour chiffrage
  • d’améliorer la qualité des livraisons et diminuer les coûts de maintenances et d’évolutions du parc
  • les responsables projets et les MOA concernées
  • revues de conception et de codage, respect et contrôle des normes de développement afin
  • applicatif

Exigences

  • doté.e d'une expérience de minimum 2 ans dans le développement mobile et avez développé une belle expertise sur l'environnement Android natif
  • A l'aise avec le fonctionnement en méthode Agile
  • tourné.e vers la satisfaction client et la réussite en équipe
  • issu.e d'une formation technique complète
  • android natif
  • doté.e d'une expérience de minimum 2 ans dans le développement mobile et avez développé une belle expertise sur l'environnement Android natif, Kotlin et/ou Java