OLYMPIQUE LYONNAIS Salaire
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Décines-Charpieu
10 AVENUE SIMONE VEIL, 69150 DECINES CHARPIEU
SIREN:
385071881
Sport et loisirs

Les salaires sur les positions chez OLYMPIQUE LYONNAIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

8 750 €/mois

Salaire net / mois

~6 890 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

OLYMPIQUE LYONNAIS recrute pour des postes:

vendeur

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • accueil, conseil, renseignement et vente auprès de notre clientèle
  • mise en avant des produits et de la marque
  • promotion des nouveautés
  • réassorts
  • encaissement
  • B : Cette liste est non exhaustive

Exigences

  • première expérience confirmée dans la vente
  • sens du relationnel, du contact et de l’écoute
  • dynamisme, bonne présentation, disponible les week-end
  • disponible le week-end

serveuse

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en horaires décalés Travail en horaires fractionnés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • 1700

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Communication avec la cuisine
  • Connaissance des menus spéciaux (végétarien, sans gluten)
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine

responsable partenariats

Responsabilité

  • Définir la stratégie et le plan d'action du service Partenariats.
  • Garantir la qualité de l'exécution des droits contractuels du portefeuille de partenaires.
  • Piloter le renouvellement du portefeuille de partenaires et participer aux négociations avec les grands comptes.
  • Développer l'offre commerciale et identifier de nouvelles opportunités de partenariat.
  • Gérer un portefeuille de partenaires stratégiques et présenter des recommandations d'activation.
  • Organiser le suivi et les bilans des partenariats.
  • Manager et développer l'équipe de chefs de projet sponsoring.
  • Structurer les méthodes, outils et processus de gestion des partenariats.

Exigences

  • Diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce, marketing du sport ou équivalent.
  • Au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de partenariats sportifs stratégiques et la négociation avec des grands comptes.

Type de contrat

  • CDI

directeur

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - CAFDES
  • Bac+5 et plus ou équivalents - MASTER2

Horaires de travail

  • 35H Autre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Code des marchés publics
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Rémunération

  • CCN51 Cadre administratif

Expérience

  • 5 An(s)

assistant de direction

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Alternance

Responsabilité

  • organisation et gestion des plannings des chauffeurs
  • saisie des bons de commande et factures
  • assure le planning des rendez-vous et des réunions de travail
  • préparation et organisation des différents dossiers de subventions en lien avec son Management
  • conception, rédaction & diffusion de courriers, rapports, notes, comptes rendus etc
  • gestion des appels téléphoniques
  • commande de fournitures
  • reporting réguliers auprès de sa Direction

Exigences

  • connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat
  • capacité d’organisation / Polyvalence
  • aptitude à travailler en équipe
  • discrétion / Sens de la confidentialité
  • anticipation / Respect des délais & des procédures / Réactivité
  • disponibilité
  • capacité à faire circuler l’information
  • maîtrise des outils bureautique / Connaissance des principaux logiciels notamment Outlook & Pack Office

chargé de communication

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de communication audiovisuels
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • % SMIC

Responsabilité

  • évènementiel
  • il/elle contribuera aussi aux actions de communication concernant la démarche RSE d'OL Groupe

commercial

Exigences

  • licencié·e·s ou non dans un club sportif, avec ou sans bac, mais avec l’envie de se former et de réussir
  • dynamique, à l’aise en équipe, et prêt·e à s’investir dans un projet professionnel concret
  • jeunes de 16 à 29 ans, passionné·e·s de sport , motivé·e·s par les métiers du commerce et de la relation client
  • contactez-nous dès maintenant pour intégrer la prochaine session et construire votre avenir dans le commerce, avec le soutien d’un club mythique et d’une équipe pédagogique dédiée
  • envoyez votre CV et une courte lettre de motivation à
  • une deuxième chance pour obtenir votre bac : Intégrez une formation gratuite et qualifiante, spécialement conçue pour les jeunes qui n’ont pas pu valider leur bac. Avec nous, alliez passion sportive et projet professionnel
  • ⚽ Une formation, un diplôme, un emploi : et si c’était vous la prochaine réussite ?